หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR officer

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    สรรหาบุคลากร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • อาหาร-เครื่องดื่ม
  • ที่ปรึกษาจัดหางาน

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

19,500 - 22,500 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

คณะ:คณะสังคมศาสตร์
สาขา:บริหารรัฐกิจ
เกรดเฉลี่ย 2.80 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2568 ถึงปัจจุบัน  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HRBP officer
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • • ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ เพื่อให้มั่นใจว่าบรรลุความต้องการบุคลากรตรงเวลา 100%
  • • ประสานงานตารางการสัมภาษณ์กับผู้จัดการสายงาน และจัดทำรายงานการสรรหาแบบรายสัปดาห์ส่งให้ HRBP อาวุโส
  • • ดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัคร จัดทำรายงานประเมินผล และอำนวยความสะดวกในการยืนยันการจ้างงาน
  • • จัดโปรแกรมการปฐมนิเทศและกิจกรรมต้อนรับพนักงานใหม่ เพื่อให้การปรับตัวเข้าสู่องค์กรเป็นไปอย่างราบรื่น
  • • ทำงานร่วมกับทีมข้ามสายงานเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างประสบการณ์การเข้าทำงานและความผูกพันของพนักงาน
เมษายน 2567 ถึงกรกฎาคม 2567  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HR and Admin intern
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ที่ปรึกษาจัดหางาน

รายละเอียดงาน

  • • สนับสนุนการออกแบบและการดำเนินการมาตรฐาน SOP ของการสรรหา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความชัดเจนของกระบวนการ
  • • คัดเลือกผู้สมัครสำหรับหลายตำแหน่ง (Assistant Project Manager, Content Creator, Data Analyst, UX/UI Designer)
  • • อำนวยความสะดวกในการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และช่วยจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ HR
  • • ประสานงานโครงการสร้างความผูกพันของพนักงาน เช่น SCB Challenge เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและการมองเห็นผลงาน
พฤษภาคม 2566 ถึงมกราคม 2567  (9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Customer service
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • • ให้บริการลูกค้าในสภาพแวดล้อมที่มีปริมาณลูกค้าสูง ดูแลและแก้ไขปัญหาของลูกค้าอย่างทันท่วงที
  • • ทำงานร่วมกับทีมครัวและแคชเชียร์เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นในช่วงเวลาที่มีลูกค้าเยอะ ภายในเวลาที่กำหนด
  • • พัฒนาทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา และการทำงานเป็นทีม ซึ่งสามารถนำมาประยุกต์ใช้กับงานด้าน HR ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 30 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 30 คำ/นาที
Top