หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR Manager

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    Talent Acquisition

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    สรรหาบุคลากร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • การศึกษา
  • อาหาร-เครื่องดื่ม
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

สุราษฎร์ธานี (เมืองสุราษฎร์ธานี)

เงินเดือน

45,000 - 60,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2561 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:ศิลปศาสตร์
สาขา:พัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เกรดเฉลี่ย 3.50 - ปริญญาโท

2557 - มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ

คณะ:วิทยาศาสตร์ และ เทคโนโลยี
สาขา:การจัดการเทคโนโลยีสารสนทเศ
เกรดเฉลี่ย 2.71 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤษภาคม 2568 ถึงปัจจุบัน  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HR Aisistant Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • -Managed diverse recruitment projects, including university collaboration for bilateral student programs, foreign worker sourcing, and temporary staff hiring.
  • -Generated ad-hoc reports as requested by management to support key business decisions ex. recruitment summary reports
กรกฎาคม 2565 ถึงเมษายน 2568  (2 ปี 9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HR Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • -Managed end-to-end HRM operations for three diverse Business Units,
  • -Managed the full-cycle recruitment process
  • -Partnered with management to provide guidance on HR policies, procedures, and sensitive employee matters.
พฤศจิกายน 2564 ถึงพฤษภาคม 2565  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HRBP (Human Resource Business Partner)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • -Manpower Planning and responsible for Full Recruitment Process Operations
  • -Implement HR policies and ensure employees understand and comply
  • -Perform as HR Consult to operation team

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดี
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • พอใช้

คะแนนทางภาษา

อังกฤษ

  • Toeic : 685 คะแนน
Top