หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการทั่วไป

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ค้าปลีก

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

นนทบุรี (ทุกเขต)

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

35,000 - 45,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2556 - มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์

คณะ:บริหารธุรกิจบัณฑิต (บธ.บ)
สาขา:การจัดการธุรกิจค้าปลีก
เกรดเฉลี่ย 3.39 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2559 ถึงตุลาคม 2568  (9 ปี 9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการกลุ่มสินค้า
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • . หน้าที่รับผิดชอบหลัก
  • - วางแผนเป้ายอดขายและติดตามผลการขายสินค้าของแผนกในกลุ่มสินค้าที่รับผิดชอบร่วมกับผู้จัดการสาขา
  • โดยครอบคลุมทุกช่องทางการจำหน่ายที่องค์กรมี
  • - บริหารยอดขาย พื้นที่ขายและบุคลากรที่อยู่ในความรับผิดชอบให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
  • - กระตุ้นและช่วยผู้จัดการแผนกขายในการแก้ไขปัญหาและปรับปรุงแผนกเพื่อให้บรรลุเป้ายอดขายที่ตั้งไว้
  • โดยทำงานร่วมกับจัดซื้อ ร้านค้า และ ทีมงานฝ่ายการตลาดและหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • - บริหารสินค้าคงคลังให้มีปริมาณเพียงพอต่อความต้องการ โดยเป็นสต๊อกที่มีคุณภาพและใช้พื้นที่ในการจัดเก็บ
  • อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานคู่มือสต๊อก
  • - ช่วยแก้ปัญหาและขยัดข้อโต้แย้ง คำติชมของลูกค้า รวมถึงกำกับดูแลให้การบริการลูกค้าของพนักงาน
  • เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท รวมทั้งเป็นแบบอย่างที่ดีในด้านการบริการให้แก่พนักงาน
  • ผู้ใต้บังคับบัญชา
  • - ดูแลและช่วยแก้ไขปัญหาในการรับเปลี่ยนและคืนสินค้าให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
  • - จัดเตรียมสินค้า บุคลากร พื้นที่ขายและการจัดโชว์สินค้าให้พร้อมสำหรับการจัดรายการส่งเสริม
  • การขาย เพื่อให้สามารถทำยอดขายได้สูงสุด
  • - วางแผนงานและดำเนินการสำรวจข้อมูลตลาดคู่แข่ง และสรุปรายงานเพื่อเสนอแนะแนวทางการแก้ไข
  • ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงเพื่อนำเสนอ/ ริเริ่มการจัดรายการส่งเสริมการขายภายในสาขา
  • เพื่อเป็นการเพิ่มยอดขาย
  • - วางแผนและตรวจสอบการวางแผนกำลังคนของแผนกต่างๆ และจัดสรรกำลังคนข้ามแผนกเพื่อให้
  • บรรลุตามเป้าหมายและกำไรที่ตั้งไว้
  • - ควบคุมดูแลค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของกลุ่มสินค้าที่รับผิดชอบ ได้แก่ เครื่องใช้สำนักงานต่าง ๆ
  • ค่าใช้จ่ายของอุปกรณ์ในการขาย ฯลฯ
  • - ส่งเสริมให้เกิดการติดต่อสื่อสาร ที่มีประสิทธิภาพและชัดเจนขึ้นระหว่าง แผนกจัดซื้อกับผู้จัดการแผนกขาย
  • ในการบริหารสินค้า เพื่อให้สามารถทำยอดขายได้สูงสุด
  • - ดูแลให้มีการดำเนินการตามขั้นตอนในการป้องกันการโจรกรรมและการสูญหายของสินค้าตามนโยบายของบริษัท
  • - ดูแลการตรวจนับสินค้าให้เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน
  • - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการมีบริการที่ดี
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะความสามารถในการบริหารจัดการการรับรู้
  •  - ทักษะด้านความคิดที่แปลกใหม่และความคิดเชิงประยุกต์
  •  - ทักษะการสื่อสาร
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 40 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 50 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน บริษัท เซ็นทรัล พีเพิล ดีเวลลอปเม้นท์ เซ็นเตอร์ จำกัด

 - พฤศจิกายน 2567 ถึง พฤศจิกายน 2567ชื่อหลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร

สถาบัน บริษัท เซ็นทรัล พีเพิล ดีเวลลอปเม้นท์ เซ็นเตอร์ จำกัด

 - ตุลาคม 2561 ถึง ตุลาคม 2561ชื่อหลักสูตร การปฐมพยาบาลและเคลื่อนย้ายผู้บาดเจ็บ

สถาบัน บริษัท เซฟตี้ แอนด์ เทรนนิ่ง เซ็นเตอน์ จำกัด

 - กรกฎาคม 2561 ถึง กรกฎาคม 2561ชื่อหลักสูตร คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวะอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงาน

สถาบัน บริษัท เซ็นทรัล พีเพิล ดีวีลอปเม้นท์ เซ็นเตอร์ จำกัด

 - ตุลาคม 2559 ถึง ตุลาคม 2559ชื่อหลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน
Top