หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

Marketing

สาขาอาชีพ:

การตลาด/PR

สาขาอาชีพย่อย:

การตลาดทั่วไป
ตำแหน่ง:

Accout Executive

สาขาอาชีพ:

การตลาด/PR

สาขาอาชีพย่อย:

สื่อสารการตลาด
ตำแหน่ง:

Humen Resorce

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

ค้าปลีก
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย
อสังหาริมทรัพย์

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

นนทบุรี (ทุกเขต)

เงินเดือน

18,000 - 22,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

คณะ:สังคมศาสตร์

สาขา:สังคมวิทยาและมานุษยวิทยา

เกรดเฉลี่ย 3.21 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

เมษายน 2567 ถึงมิถุนายน 2567 (2 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Humen Resorce (Intern)
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

ตำแหน่งงานด้านทรัพยากรบุคคลธุรกิจสนับสนุนของ CP ALL มีบทบาทสำคัญในการดูแลและสนับสนุนกระบวนการบริหารจัดการบุคลากรให้กับหน่วยธุรกิจในเครือ เช่น Kudsan Bakery & Coffee, Bellinee’s Bake & Brew และ ร้านยา Extra เพื่อให้สาขามีกำลังคนเพียงพอและมีประสิทธิภาพในการดำเนินงาน ความรับผิดชอบหลักเริ่มตั้งแต่กระบวนการสรรหา คัดเลือก และประสานงานกับผู้จัดการสาขาเพื่อวางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับความต้องการของแต่ละพื้นที่ ดูแลการนัดสัมภาษณ์เบื้องต้น การตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัคร รวมถึงสนับสนุนขั้นตอนการเริ่มงานและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เพื่อให้กระบวนการรับเข้าทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังรับผิดชอบการจัดเก็บและตรวจสอบข้อมูลเอกสารบุคคล เช่น สัญญาจ้าง ใบลงเวลาทำงาน เอกสารสิทธิประโยชน์และสวัสดิการ ตลอดจนดูแลการอัปเดตข้อมูลในระบบฐานข้อมูลบุคลากรขององค์กรอย่างถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
อีกทั้งยังทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างพนักงานสาขาและฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่วนกลาง ช่วยประสานและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ การลา การขาดงาน หรือข้อสงสัยเรื่องสวัสดิการ เพื่อให้พนักงานได้รับการดูแลอย่างทั่วถึงและเป็นธรรม พร้อมทั้งจัดทำรายงานข้อมูลบุคลากรรายเดือนเพื่อนำเสนอผู้บริหาร เพื่อใช้ประกอบการวางแผนเชิงกลยุทธ์ด้านกำลังคนในอนาคต ตลอดจนสนับสนุนกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมภายในองค์กร เพื่อสร้างความผูกพันของพนักงานกับแบรนด์และส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี ภายใต้นโยบายทรัพยากรบุคคลและกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง

Hard Skill

- Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
- Facebook, Facebook Ads / ระดับชำนาญ
- Microsoft PowerPoint / ระดับชำนาญ
- Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
- TikTok, TikTok Ads / ระดับชำนาญ

Soft Skill

- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
- ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่
- ทักษะการมีไหวพริบ
- ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
- ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
- ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
- ทักษะการมีบริการที่ดี

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
อังกฤษ
ดี
ดี
ดี
ดี
ฝรั่งเศส
พอใช้
พอใช้
ดี
พอใช้

Top