หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Area Manager

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการร้าน

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

32,000 - 32,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2563 - มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ วิทยาเขตกรุงเทพ

คณะ:ศึกษาศาสตร์
สาขา:พลศึกษา
เกรดเฉลี่ย 3.04 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

ธันวาคม 2567 ถึงปัจจุบัน  (1 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทฯ ตั้งไว้
  • ควบคุมต้นทุนค่าแรง
  • ควบคุมต้นทุนวัตถุดิบและยอดสูญเสีย
  • วางแผนการสั่งสินค้า ให้สอดคล้องกับยอดขายและโปรโมชั่น
  • รักษามาตรฐาน Q.A. และ Q.S.C.
  • แก้ไขปัญหาและรับข้อร้องเรียนจากลูกค้า พร้อมหาทางปรับปรุงบริการอย่างต่อเนื่อง
  • วางแผน LSM เพื่อกระตุ้นยอดขาย
  • ดูแลควบคุมและตรวจสอบงานโดยรวมในสาขา
  • จัดตารางการทำงานและเงินเดือน
  • คัดเลือกรับสมัครพนักงานหน้าสาขา
มกราคม 2566 ถึงพฤศจิกายน 2567  (1 ปี 10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทฯ ตั้งไว้
  • ดูและเรื่องกำไร-ขาดทุนของสาขา ด้วยการควบคุมต้นทุนค่าแรงควบคุมต้นทุนวัตถุดิบและต้นทุนที่สามารถควบคุมได้ (P&L)
  • วางแผนการสั่งสินค้า ให้สอดคล้องกับยอดขายและโปรโมชั่น
  • ฝึกอบรม และติดตามผลให้แก่พนักงานในสาขาเพื่อเสริมจุดแข็ง
  • ควบคุมมาตรฐานร้านตามที่ Subway กำหนด Q.S.R.
  • รักษามาตรฐาน Q.A. และ Q.S.C.
  • แก้ปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า
  • จัดตารางการทำงานและเงินเดือน
พฤษภาคม 2560 ถึงธันวาคม 2565  (5 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทฯ ตั้งไว้
  • ควบคุมต้นทุนค่าแรง
  • ควบคุมต้นทุนวัตถุดิบ
  • วางแผนการสั่งสินค้า ให้สอดคล้องกับยอดขายและโปรโมชั่น
  • ฝึกอบรม และติดตามผลให้แก่พนักงานในสาขา
  • ดูแลการบริการลูกค้าภายในสาขาและ Delivery
  • รักษามาตรฐาน Q.A. และ Q.S.C.
  • วางแผนการทำกิจกรรม LSM ในสาขา
  • แก้ปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า
  • วางแผนตารางทำงานและควบคุมกำลังคนให้เหมาะสม

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
Top