หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Operation Manager

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการโรงงาน

  • ตำแหน่ง:

    Supply chain Manager

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการฝ่าย

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ขนส่ง
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย
  • กิจกรรมการบริหารจัดการด้านการขนส่งและสถานที่เก็บสินค้า

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

สมุทรปราการ (ทุกเขต)

สมุทรสาคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

60,000 - 70,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2544 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

คณะ:บริการธุรกิจ
สาขา:การเงิน
เกรดเฉลี่ย 0.00 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2567 ถึงปัจจุบัน  (2 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Division operations manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมโลหะ

รายละเอียดงาน

  • Job Description: Operations Manager (Total Operations Control)
  • สรุปหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:
  • กำกับดูแลและบริหารจัดการภาพรวมของระบบปฏิบัติการทั้งหมด ตั้งแต่การรับสินค้า การจัดเก็บ การควบคุมคุณภาพ การซ่อมบำรุง ไปจนถึงการส่งมอบถึงมือลูกค้า โดยมุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุด (Efficiency) การลดต้นทุน (Cost Reduction) และการรักษามาตรฐานความปลอดภัยภายใต้เทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัย
  • 1.การบริหารกลยุทธ์และเป้าหมาย (Strategic Planning): วางแผนกลยุทธ์การปฏิบัติงานและกำหนดดัชนีชี้วัดความสำเร็จ (KPIs) ของทุกส่วนงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจและนโยบายของฝ่ายบริหาร
  • 2.การจัดการคลังสินค้าและสต็อก (Warehouse & Inventory Excellence): ควบคุมการบริหารพื้นที่จัดเก็บ การจัดระเบียบสินค้า และความแม่นยำของระบบสินค้าคงคลัง (Inventory Accuracy) ให้เป็นไปตามมาตรฐาน 100%
  • 3.การควบคุมคุณภาพเชิงรุก (Proactive Quality Control): กำกับดูแลระบบการตรวจสอบคุณภาพสินค้า (QC) ทั้งขาเข้าและขาออก เพื่อลดอัตราการเคลมสินค้าและสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้า
  • 4.การเพิ่มประสิทธิภาพโลจิสติกส์ (Logistics & Fleet Optimization): บริหารจัดการรอบรถขนส่งและวางแผนเส้นทางเพื่อลดต้นทุนค่าเชื้อเพลิงและเวลา (Lead Time) พร้อมควบคุมมาตรฐานการบริการของพนักงานขับรถ
  • 5.การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีปฏิบัติการ (Digital Transformation & IT): ผลักดันและกำกับดูแลการใช้ระบบสารสนเทศ (เช่น ERP, WMS หรือระบบติดตามรถ) เพื่อให้การตัดสินใจบนฐานข้อมูล (Data-Driven Decision) มีความแม่นยำ
  • 6.การบริหารแผนซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance Oversight): ควบคุมแผนการดูแลเครื่องจักร อุปกรณ์ และอาคารสถานที่ ให้มีความพร้อมใช้งานสูงสุด (Zero Downtime) เพื่อไม่ให้กระทบต่อกิจกรรมหลักของธุรกิจ
  • 7.การจัดการความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม (Safety & Compliance): บังคับใช้มาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานอย่างเคร่งครัดตามกฎหมาย และสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยเพื่อลดอุบัติเหตุจากการปฏิบัติงานให้เป็นศูนย์
  • 8.การเชื่อมโยงระบบงานขาย (Sales & Operations Synchronization): เป็นตัวกลางในการประสานงานระหว่างฝ่ายขายและส่วนงานปฏิบัติการ เพื่อบริหารความคาดหวังของลูกค้าและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเรื่องการส่งมอบ
  • 9.การบริหารงบประมาณและต้นทุน (Operational Budget & Cost Control): จัดทำและควบคุมงบประมาณค่าใช้จ่าย (OPEX) ของฝ่ายปฏิบัติการให้เกิดความคุ้มค่าและลดการสูญเสียในทุกกระบวนการ
  • 10.การปรับปรุงกระบวนการทำงานต่อเนื่อง (Process Improvement): นำเครื่องมือบริหารจัดการ เช่น Lean, Kaizen มาปรับใช้เพื่อลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็นและเพิ่มผลิตภาพ (Productivity)
  • 11.การพัฒนาบุคลากรและภาวะผู้นำ (Leadership & People Development): บริหารจัดการพนักงานที่มีความหลากหลายสายงาน พร้อมจัดทำแผนฝึกอบรมเพื่อยกระดับทักษะ (Upskill/Reskill) ให้ทีมงานสามารถทำงานทดแทนกันได้
  • 12.การวิเคราะห์ข้อมูลและรายงานบริหาร (Advanced Reporting): รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลสถิติจากการปฏิบัติงาน เพื่อจัดทำรายงานสรุปผลและข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์นำเสนอต่อคณะกรรมการผู้จัดการ
มกราคม 2564 ถึงธันวาคม 2566  (2 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Division Supply Chain Manager (2020-2022)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมโลหะ

รายละเอียดงาน

  • Professional Summary
  • ผู้เชี่ยวชาญด้าน Supply Chain, Demand Planning, Procurement, Inventory Optimization และ S&OP โดยมีประสบการณ์บริหารซัพพลายเชนแบบครบวงจรตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ ครอบคลุม Demand Forecasting, MRP/MPS, Supplier Management, Logistics Operations และ Data Analytics
  • มีความสามารถโดดเด่นในการพัฒนา Forecast Model เชิงสถิติ การลดต้นทุน รวมถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพกระบวนการด้วยข้อมูล (Data-Driven) พร้อมทักษะภาวะผู้นำและการบริหารทีมในระดับองค์กร
  • Key Responsibilities
  • 1. Material & Demand Planning
  • จัดทำการพยากรณ์ความต้องการสินค้า (Demand Forecast) ให้สอดคล้องกับยอดขาย แนวโน้มตลาด และฤดูกาล
  • วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย สินค้าคงคลัง และกำลังการผลิต เพื่อกำหนดความต้องการวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูปอย่างแม่นยำ
  • ใช้เครื่องมือทางสถิติ เช่น Time-Series Analysis and Forecasting, Explanatory Models เพื่อพัฒนา Forecast Model แบบ Rolling 52 สัปดาห์
  • ประสานงานกับฝ่ายขาย การตลาด และฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อปรับแผนตามแคมเปญและปัจจัยตลาด
  • เข้าใจและสามารถบริหารความสัมพันธ์ระหว่าง Demand Forecast, BOM, MPS, และ MRP
  • 2. Supply & Material Planning
  • วิเคราะห์ Lead Time, MOQ และข้อจำกัดของซัพพลายเออร์ เพื่อจัดทำแผนการสั่งซื้อที่เหมาะสม
  • วางแผนการสั่งซื้อและกำลังการผลิตแบบ Rolling 52 สัปดาห์ สำหรับสินค้าสำเร็จรูป วัตถุดิบ และบรรจุภัณฑ์
  • จัดทำ Master Production Schedule (MPS) และเชื่อมโยงกับแผนจัดซื้อ (MRP)
  • ประสานงานกับฝ่ายผลิตและ OEM Suppliers เพื่อควบคุมแผนการผลิตและตารางการส่งมอบสินค้า
  • ประเมินวิธีการจัดหา (Make-to-Stock / Make-to-Order) ที่เหมาะสมกับแต่ละสินค้า
  • 3. Inventory Management & Optimization
  • ควบคุมระดับสต็อกให้เหมาะสม หลีกเลี่ยงการขาดแคลนหรือเกินความต้องการ
  • วิเคราะห์ Slow-moving, Excess และ Near-expiry Inventory เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการหมุนเวียนสินค้า
  • จัดทำและกำหนดนโยบาย Inventory Policy ให้เหมาะสมกับสถานการณ์
  • ประสานงานกับคลังสินค้าเพื่อจัดการพื้นที่จัดเก็บ (Warehouse Capacity Utilization) และวางแผนตามข้อจำกัดทางกายภาพ
  • ควบคุมสินค้าคงคลังให้เป็นไปตาม Stock Target และ Safety Stock Level
  • สนับสนุนการบริหารช่องทางการขาย (Online & Offline) ตามระดับสินค้าคงเหลือ
  • 4. Supplier Management & Sourcing Strategy
  • คัดเลือก ประเมิน และขึ้นทะเบียนซัพพลายเออร์สำหรับอะไหล่และบริการ
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับซัพพลายเออร์ พร้อมติดตามผลด้านราคา คุณภาพ และการส่งมอบ
  • เจรจาต่อรองสัญญาและราคาซื้อเพื่อให้ได้ข้อเสนอที่เหมาะสม
  • พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การจัดหา (Sourcing Strategy) ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ
  • ประเมินความเสี่ยงทางซัพพลายเชน วิเคราะห์ต้นทุน และติดตามข้อมูลตลาด
  • บริหารหมวดหมู่สินค้า (Category Management) เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน
  • 5. Marketing Management
  • กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ทางการตลาดให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ของบริษัท
  • วางกลยุทธ์ วางแผน บริหารงาน การดำเนินงาน วิเคราะห์ตลาด และคู่แข่งในฝ่ายการตลาด โดยมุ่งเน้นไปที่กลุ่มลูกค้าที่หลากหลาย
  • ดูแล Marketing Strategy และ บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายขององค์กร
  • ดำเนินการวางแผน ดำเนินการ และดูแลแคมเปญการตลาดผ่านช่องทางต่างๆ (ดิจิทัล สิ่งพิมพ์ โทรทัศน์ โซเชียลมีเดีย เป็นต้น
  • จัดทำและวางแผนกำหนด นำเสนอโปรโมชั่นประจำเดือน และสรุปรายงาน วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนา Campaign ให้ดึงดูดความต้องการลูกค้า
  • ติดตามและรายงานประสิทธิภาพของแคมเปญการตลาดดิจิทัล ปรับกลยุทธ์ตามความจำเป็นเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
  • ดูแลงานด้านการจัดทำสื่อโฆษณาทุกช่องทาง รวมถึงวิเคราะห์ผลดำเนินการ
  • วางแผนในการดำเนินงานด้านการตลาดและสื่อสารองค์กร และสรุปรายงานต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณา
  • สร้าง รักษาและเพิ่มภาพลักษณ์และชื่อเสียงของแบรนด์บริษัท รวมถึงความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้า พันธมิตร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญ
  • ดำเนินการวางแผนงบประมาณของฝ่ายการตลาด และบริหารงบประมาณให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้
  • พัฒนาและจัดการงบประมาณการตลาดให้มั่นใจในการจัดสรรทรัพยากรที่เหมาะสมเพื่อบรรลุเป้าหมายการตลาด
  • กำหนดตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก (KPI) สำหรับกิจกรรมการตลาดและติดตามประสิทธิภาพเทียบกับตัวชี้วัด
  • ดูแลภาพรวม วางกลยุทธ์ และ Marketing plan ตามจุดประสงค์ และจัดทำออกมาเป็น Action plan ครอบคลุมงานสื่อทั้ง Online และ Offline ของบริษัท
  • รวบรวมปัญหาและวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า
  • ควบคุมทีมการตลาดให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย พัฒนา และปรับปรุงทีมงานให้มีศักยภาพสูงขึ้น และส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม
  • 6. Project & Process Management
  • นำทีมจัดหาในโครงการขนาดใหญ่ให้ดำเนินไปตามงบประมาณและระยะเวลา
  • วิเคราะห์และบริหารความเสี่ยงของโครงการ พร้อมเสนอแนวทางลดต้นทุน
  • ขับเคลื่อนโครงการปรับปรุงกระบวนการ S&OP และ Supply Chain Efficiency
  • 7. Analytics & Reporting
  • จัดทำ Business Intelligence Reports สำหรับผู้บริหาร เพื่อใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
  • วิเคราะห์ KPI เช่น Forecast Accuracy, Service Level, Inventory Days, Order Fulfillment Rate
  • พัฒนา Automated Reports และ Exception Alerts สำหรับปัญหาด้าน Inventory และ Supply
  • ร่วมมือกับฝ่าย IT เพื่อพัฒนาระบบ Data Automation และแก้ไข Data Inconsistencies (ความไม่สอดคล้องกันของข้อมูล)
  • วิเคราะห์ SCM Indicators เช่น Cash-to-Cash Cycle, ROE (Return On Equity), VaR (Overall Value at Risk)
  • 8. Cross-functional Collaboration
  • ประสานงานข้ามฝ่ายกับ Marketing, Operations, Finance และ IT
  • สนับสนุนการตัดสินใจด้วยข้อมูลที่แม่นยำและทันเวลา
  • สื่อสารกับทีมโลจิสติกส์และคลังสินค้าเพื่อให้ Supply Chain Flow เป็นไปอย่างราบรื่น
  • ร่วมมือกับฝ่ายการเงินเพื่อติดตามต้นทุนและบริหารงบประมาณของซัพพลายเชน
  • Key Competencies
  • ความเข้าใจระบบ ERP, MRP, MPS และหลักการ S&OP
  • ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics / Forecasting Models)
  • ความสามารถในการเจรจาต่อรองและบริหารซัพพลายเออร์
  • ความเป็นผู้นำและการบริหารทีมงาน
  • การคิดเชิงกลยุทธ์และการบริหารโครงการ
ตุลาคม 2562 ถึงธันวาคม 2563  (1 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Warehouse & Logistic Manager (2018-2020)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมโลหะ

รายละเอียดงาน

  • ขอบเขต ความรับผิดชอบ :
  • วางแผนการตรวจสอบสินค้าด้านจ่ายและด้านรับ, บริหารการจัดการคลังสินค้าให้ถูกต้อง 100%, ประสานงานและแก้ไขปัญหาต่างๆ
  • "ประสานงานกับฝ่ายขายและฝ่ายจัดซื้อในเรื่องของแผนการจัดส่ง รวมทั้งการบริหารต้นทุนจัดส่งให้มีประสิทธิภาพ"
  • บทบาทหน้าที่ในการทำงาน :
  • 1. รับนโยบายจากผู้บริหารเพื่อเป็นแนวทาง ที่จะนำไปพัฒนาและปรับปรุงงานคลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
  • เช่น ความรวดเร็วในการรับจ่ายสินค้า ความถูกต้องของสินค้าคงคลัง ความรวดเร็วในการ update สินค้าคงคลัง เป็นต้น
  • 2. จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี เพื่อพัฒนาศักยภาพในการทำงานของพนักงานคลังสินค้า นำเสนอ ผจก.ฝ่ายบุคคล เพื่อพิจารณาอนุมัติ
  • 3. ควบคุมและตรวจสอบคุณภาพ-การรับเข้า-จัดเก็บ-เบิกจ่าย ของแผนกคลังสินค้าให้ถูกต้องตามคู่มือการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้
  • 4. ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องในขั้นตอนการทำงานของQC-in,QC-out และจนท.คลังสินค้าเพื่อให้รายการสต็อกสินค้าคง
  • เหลือถูกต้อง100%
  • 5. จัดทำและตรวจสอบความถูกต้อง พร้อมทั้งสรุปรายงานเสนอผู้บริหาร (Weekly stock , Product turnover , Dead stock ,
  • Slow moving, Management report) เพื่อนำไปสู่การวิเคราะห์ และการตัดสินใจ ในเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหาร
  • 6. จัดทำแผนงบประมาณประจำปี (Budget) เพื่อจัดสรรงบประมาณในแผนก และควบคุมค่าใช้จ่ายในแผนกให้สอดคล้องกับเป้า
  • หมายยอดขายประจำปี
  • 7. ควบคุมและตรวจสอบแผนการจัดส่งให้ถูกต้อง ทันเวลาที่ลูกค้ากำหนด,ประสานงานกับฝ่ายขายและฝ่ายจัดซื้อ
  • ในเรื่องของการวางแผนการจัดส่งและรับสินค้า วันที่จัดส่ง และเส้นทางการจัดส่ง รวมถึงควบคุมคชจ.ในคลังสินค้า และจัดส่ง
  • ห้อยู่ภายใต้งบประมาณที่กำหนด โดยคำนึงถึงเป้าหมายในการลดต้นทุนการจัดส่งสินค้า
  • 8. ควบคุมการทำงานของพนักงานคลังสินค้า และพนักงานจัดส่งให้ปฎิบัติตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน เพื่อป้องกันสินค้าเสียหาย
  • และสูญหาย เพื่อประเมินความเสี่ยง และ พร้อมทั้งตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ยก เช่น เครน โฟล์คลิฟท์
  • รถขนส่งและอุปกรณ์ในรถ เป็นต้น ป้องกันไม่ให้เกิดอุบัติเหตุต่อร่างกาย และทรัพย์สินของบริษัท
  • 9. ประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานคลังสินค้าและจัดส่ง เพื่อนำไปสู่การพิจารณา Incentive โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี
มิถุนายน 2559 ถึงกันยายน 2562  (3 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Production planning control & Logistics Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • ขอบเขตความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities):
  • 1. การบริหารภาพรวมของ Operation
  • • วางแผนและควบคุมการทำงานของหน่วยงานย่อยได้แก่
  • :การผลิต (Production), วางแผน (Planning), จัดซื้อ(Purchasing), คลังสินค้า (Inventory), ขนส่ง (Logistics), และควบคุมคุณภาพ (QA)
  • - วางแผนกำลังการผลิต พื้นที่จัดเก็บ และการขนส่ง
  • - วางแผนสั่งซื้อวัตถุดิบ ทั้งในและต่างประเทศ ควบคุมและกำหนดปริมาณ Safety Stock
  • - กำหนด KPI และเป้าหมายการผลิต กำหนดเป้าหมายการทำงาน / จัดทำแผนการจัดส่ง/ ควบคุมแผนการจัดส่ง
  • - ตรวจสอบ ติดตาม Schedule Raw material / Spare part / Packaging
  • - ควบคุม ติดตาม กำกับและตรวจสอบการทำงานของหัวหน้าหน่วยงานย่อย ประจำวัน ให้สอดคล้องกับแผนจัดส่ง
  • 2. การวางแผนการผลิตและโลจิสติกส์
  • - ตรวจสอบและอนุมัติแผนการผลิตรายวัน/สัปดาห์ (Production Planner)
  • - ประเมินกำลังการผลิต และปรับแผนการผลิต Manpower หรือไลน์ผลิตให้สอดคล้องตามแผนผลิต
  • - บริหารงานโลจิสติกส์เพื่อจัดส่งวัตถุดิบให้ตรงเวลา และลดต้นทุนขนส่งและวางแผนเส้นทางที่เหมาะสมในการขนส่งสินค้า
  • - กำหนดกลยุทธ์ และวางแผนในการบริหารการใช้เชื้อเพลิง ให้สอดคล้อง กับนโยบายของบริษัท
  • - บริหาร ควบคุม ตรวจสอบ วิเคราะห์และหาวิธีการลดค่าใช้จ่ายและปริมาณการใช้เชื้อเพลิง
  • - กำกับดูแล และบริหารการขนส่ง วางแผนการจัดส่ง,กำหนดแผนจัดส่งสินค้าให้แก่ลูกค้า
  • - การควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายในการจัดส่งที่เกิดขึ้น
  • - ประเมินความเสี่ยง และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ที่อาจเกิดขึ้นในขณะปฏิบัติงาน
  • - กำกับ ดูแล และแก้ไขปัญหาเรื่องการซ่อมบำรุง รถขนส่ง และปรับแผนจัดส่ง
  • 3. การควบคุมคุณภาพและมาตรฐาน
  • - ตรวจสอบให้กระบวนการทำงานทั้งหมดปฏิบัติตาม SOP, โดยรองรับมาตรฐาน ISO9001:2015,GMP,HACCP,HALAL,KOSHER,FSSC 22000 V.4.1,SEDEX
  • - สนับสนุนการจัดทำ Audit และการปรับปรุงแนวทางปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง
  • - ร่วมกับ QA แก้ปัญหาคุณภาพ เช่น คุณภาพของวัตถุดิบ ของเสียจากการผลิต การคืนสินค้าจากลูกค้า หรือสินค้าไม่ผ่านมาตรฐาน
  • 4. การควบคุมต้นทุนและทรัพยากร
  • - วิเคราะห์ต้นทุนการผลิตจริง เทียบกับงบประมาณ (Budget vs Actual)
  • - หาแนวทางลดของเสีย (Waste) และต้นทุนต่อหน่วย
  • - ตรวจสอบประสิทธิภาพการใช้แรงงาน เครื่องจักร และความสิ้นเปลื่องพลังงาน และนำเสนอถึงแนวทางในการผลิตเพื่อผลประโยชน์สูงสุด
  • 5. การบริหารทีมและการพัฒนา
  • - เป็นผู้นำของหัวหน้าหน่วย (ทีม Leads) ในแต่ละสายงานเช่น
  • :การผลิต (Production), วางแผน (Planning), จัดซื้อ(Purchasing), คลังสินค้า (Inventory), ขนส่ง (Logistics), และควบคุมคุณภาพ (QA) เป็นต้น
  • - จัดประชุมสรุปผลการดำเนินงานรายสัปดาห์ และจัด Training ให้กับทีม
  • - บริหารบุคคลากรในทีม ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด และเป้นไปตามข้อกำหนดขององค์กร พร้อมทำงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
พฤศจิกายน 2558 ถึงพฤษภาคม 2559  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Production & Planning Control Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมยานพาหนะ

รายละเอียดงาน

  • หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
  • 1.วางแผนกำลังการผลิตให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าและทรัพยากรที่มีอยู่
  • 2.วางแผนและจัดทำ Master Production Schedule (MPS) และ Safety Stock ของลูกค้า
  • 3.วางแผนสั่งซื้อวัตถุดิบ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ให้เพียงพอต่อการผลิต
  • 4.ตรวจสอบความพร้อมด้าน 4M (Man, Machine, Material, Method) ก่อนเริ่มการผลิต
  • 5.กำหนดเป้าหมายการผลิต ควบคุมคุณภาพ และติดตามผลการผลิตให้เป็นไปตามแผน
  • 6.ตรวจสอบและติดตามตารางการจัดซื้อวัตถุดิบ ชิ้นส่วน และบรรจุภัณฑ์
  • 7.ควบคุมและติดตามผลการดำเนินงานของสายการผลิตแต่ละขั้นตอน (RM → Compound → Cutting → Curing → Assembly → FG → WH → Logistics)
  • 8.ดำเนินกิจกรรม Line Balance / Kaizen เพื่อลด Waste, Loss Time, และ Machine Breakdown
  • 9.ควบคุมคุณภาพและดำเนินระบบมาตรฐาน ISO/TS16949 และ ISO9001:2015
  • 10.จัดทำรายงานสรุปผล KPI, OTP, %Efficiency, Loss Time, Defect และ Machine Breakdown เพื่อเสนอผู้บริหาร
  • 11.วางแผนและควบคุมการจัดส่งสินค้าให้ลูกค้าให้ตรงเวลาและมีประสิทธิภาพ
  • 12.ควบคุมและตรวจสอบการทำงานของพนักงานจัดส่งสินค้า รวมถึงการควบคุมค่าใช้จ่าย
  • 13.บริหารและพัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
  • 14.ประสานงานกับฝ่ายผลิต วิศวกรรม คุณภาพ และ Key Account เพื่อให้การผลิตและจัดส่งเป็นไปตามแผน
  • 15.สนับสนุนกิจกรรมการวางแผนเชิงกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและนโยบายขององค์กร
  • 16.วางแผนการจัดการโลจิสติกส์ทั้งหมดให้สอดคล้องกับแผนการผลิตอย่างเป็นทางการ
  • 17.เตรียมข้อมูลและรายงานเพื่อใช้ในการเจรจาและทบทวนขีดความสามารถในการผลิต
  • 18.บริหารการเปลี่ยนผ่านกระบวนการผลิตให้ราบรื่น รองรับการผลิตระดับ Mass Production
  • 19.สนับสนุนความต้องการผลิตที่ไม่ได้อยู่ในแผนคาดการณ์ (Un-forecast Requirement)
  • 20.จัดทำรายงานสถานะการจัดส่ง ปัญหาคุณภาพ และอัปเดตข้อมูลให้ฝ่ายบริหารทราบเป็นประจำ
เมษายน 2550 ถึงเมษายน 2558  (8 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Asst.Production & Planning Control Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมสิ่งทอ

รายละเอียดงาน

  • 1.วางแผนและจัดทำ Master Production Schedule (MPS)
  • 2.Check Capacity เครื่องจักร /กำลังพล /จำนวนวัตถุดิบ ให้สอดคล้องและเพียงพอในการผลิต
  • 3.กำหนดเป้าหมาย / จัดทำแผนการผลิต / ควบคุมการผลิต / ควบคุมคุณภาพ
  • 4. จัดทำProduction planning สำหรับผลิต
  • 5.ตรวจสอบ Schedule Raw material / Spare part / Packaging
  • 6.ควบคุม ติดตาม ผลการทำงานโดยคำนึงถึง Quality / Cost / Delivery
  • 7.บริหารคลังสินนค้า และจัดส่ง
  • - จัดสรรพื้นที่ให้เพียงพอและสอดคล้องกับแผนการผลิต
  • -การตัดสต็อกสินค้า
  • -ควบคุมการทำงานของพนักงานคลังสินค้า
  • -วางแผนการจัดส่งสินค้า
  • -ดูแลเรื่องการขนส่งรายย่อยในประเทศ และสินค้าส่งออก
  • -ควบคุมการทำงานของพนักงานจัดส่ง
  • -ควบคุมค่าใช้จ่ายในการจัดส่ง
  • -ทำรายงานสรุปค่าใช้จ่าย ค่าซ่อมบำรุง เสนอ ผู้บริหาร
  • 8.บริหารบุคคลากรในทีม ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมทำงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
  • 9.จัดทำระบบคุณภาพ ISO ทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน KPI / OTP / Project Cost Saving (Kaizen / Reduce waste / Loss time / Machine beakdown/Production manual) เสนอผู้บริหาร ใน Management Review
  • 10.ปฎิบัติงานหรือกิจกรรมอื่นๆของโรงงานที่ได้รับมอบหมาย
มกราคม 2547 ถึงมีนาคม 2550  (3 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Production & Planning Control
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมสิ่งทอ

รายละเอียดงาน

  • หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • 1.กำหนดนโยบาย แผนกลยุทธ์ และเป้าหมายของกระบวนการการผลิต ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
  • 2.รับผิดชอบควบคุมกระบวนการการผลิต และควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์ให้ได้ตามมาตรฐาน
  • 3.วางแผน วิเคราะห์ บริหารทรัพยากร บริหารต้นทุน พัฒนากระบวนการผลิตทั้งปริมาณ/คุณภาพ เพื่อเพิ่ม Productivity และลดการสูญเสียจากการผลิต
  • 4.วางแผนงานการผลิตได้ตามค่า Min-Max ที่กำหนดและผลิตตามออเดอร์ของลูกค้า
  • 5.ควบคุมต้นทุนในการผลิต สั่งงานและแก้ไขงานได้ ทันต่อความต้องการของลูกค้า
  • 6.กำหนดวิธีการป้องกัน และ แก้ไขปัญหา รวมถึงการควบคุมดูแลการซ่อมบำรุงเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิต
  • 7.พัฒนาและปรับปรุงกระบวนและขั้นตอนในการผลิต เพื่อการเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิต
  • 8.ประสานงานกับหน่วยงานภายในอื่น ๆ เช่น การตลาด การขาย จัดซื้อ คลังสินค้าและจัดส่งให้การดำเนินงานไป ในทิศทางเดียวกัน และเป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
  • 9.ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานให้อยู่ในระเบียบข้อบังคับ และให้มีความตระหนักถึงเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน
  • 10.ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในบังคับบัญชา
สิงหาคม 2545 ถึงธันวาคม 2546  (1 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Area Supervisor
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

  • หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • • ดูแลและควบคุมการดำเนินงานของร้าน Sport town , Super sport , Shopและสาขาทั้งหมดที่รับผิดชอบ
  • • ตรวจสอบการปฏิบัติงานของสาขาต่างๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท เช่น การให้บริการลูกค้า การจัดเรียงสินค้า ควบคุมสต็อกสินค้าให้ถูกต้องและครบถ้วน
  • • ให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่ผู้จัดการสาขาในการแก้ปัญหาและการพัฒนาการทำงาน
  • • สรรหา, ฝึกอบรม, และพัฒนาพนักงานในสาขา เพื่อให้มีความรู้และทักษะในการขายและการบริการลูกค้า
  • • ตั้งเป้าหมายการขายสำหรับแต่ละสาขา และติดตามผลการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ
  • • ดูแลการจัดการงบประมาณรายเดือนสำหรับสาขาในพื้นที่ รวมถึงการควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายต่างๆ
  • • ทำงานร่วมกับออกแบบ,ฝ่ายจัดซื้อ Display ห้างและผู้รับเหมา ในการปรับเปลี่ยน เคลื่อนย้าย Layout ใน Shop
  • • รับนโยบายจากจัดซื้อห้าง เรื่องแคมเปญและโปรโมชั่น และนำเสนอกับผู้บริหารฝ่ายการตลาดในการดำเนินการ
  • • รายงานผลการดำเนินงาน ข้อร้องเรียนจากลูกค้า รวมถึงกลยุทย์ของคู่แข่งต่อผู้บริหาร
  • • ตรวจสอบและประเมินคุณภาพการบริการในทุกสาขาเ เป็นประจำเพื่อประเมินและให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงการดำเนินงาน
  • • ปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัท

Hard Skill

  •  - Epicor / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Google Sheets (ชีต) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Google, Google Ads / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Business Plus(BPLUS) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Excel-Pivot Table / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Excel-Vlookup / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Premiere Pro (Pr) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Capcut / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการบริหารเวลา
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - ทักษะการโน้มน้าวจูงใจผู้อื่น
  •  - ทักษะการเจรจาต่อรอง
  •  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 30 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 30 คำ/นาที
Top