หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่แอดมิน

    สาขาอาชีพ:

    บริการลูกค้า/ลูกค้าสัมพันธ์/Call Center

    สาขาอาชีพย่อย:

    บริการลูกค้า/ลูกค้าสัมพันธ์(CRM)

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    ธุรการ

    สาขาอาชีพ:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

    สาขาอาชีพย่อย:

    ประสานงานทั่วไป

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

ขอนแก่น (เมืองขอนแก่น)

อุดรธานี (เมืองอุดรธานี)

นครราชสีมา (เมืองนครราชสีมา)

เงินเดือน

13,000 - 18,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2568 - มหาวิทยาลัยขอนแก่น

คณะ:มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
สาขา:รัฐประศาสนศาสตร์
เกรดเฉลี่ย 3.76 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2567 ถึงตุลาคม 2567  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ธุรการ

รายละเอียดงาน

  • - ออกเลขรับ-ส่งหนังสือเวียนอย่างมีระเบียบ เพื่อให้การสื่อสารภายในองค์กรเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
  • - จัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบ ทั้งเอกสารดิจิทัลและเอกสารทางกายภาพ เพื่อให้สามารถค้นหาและเข้าถึงข้อมูลได้ง่ายและรวดเร็ว
  • - จัดประชุมตามกำหนดเวลา เตรียมวาระการประชุมและบันทึกผลการประชุมเพื่อให้ทุกฝ่ายสามารถติดตามความคืบหน้าได้อย่างชัดเจน
เมษายน 2566 ถึงพฤษภาคม 2566  (1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ธุรการ

รายละเอียดงาน

  • - จัดทำและอัปเดตรายชื่อคณะกรรมการหมู่บ้าน เพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันและสามารถติดต่อได้อย่างรวดเร็ว
  • - รับผิดชอบในการออกเลขรับ-ส่งหนังสือเวียน ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและติดตามการส่งมอบให้ครบถ้วน
  • - ดำเนินการประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆ ของหมู่บ้าน และให้บริการประชาชนในด้านข้อมูลและคำแนะนำ เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในชุมชน
พฤษภาคม 2565 ถึงมิถุนายน 2565  (1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ธุรการ

รายละเอียดงาน

  • - จัดทำข้อมูลลงในฐานระบบ โดยรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลให้ถูกต้องก่อนที่จะบันทึก เพื่อให้ระบบมีข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นปัจจุบัน
  • - จัดทำเอกสารการขอตำแหน่งทางวิชาการ รวมถึงการเตรียมข้อมูลที่จำเป็นและตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารก่อนส่ง เพื่อให้กระบวนการพิจารณาเป็นไปอย่างราบรื่น
  • - จัดทำเอกสารเลื่อนตำแหน่ง โดยรวบรวมข้อมูลผลงานและคุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารครบถ้วนและตรงตามข้อกำหนดขององค์กร

Hard Skill

  •  - Microsoft Word / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Outlook / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะการบริหารเวลา
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม
  •  - ทักษะการมีไหวพริบ
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการสื่อสาร
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 25 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 10 คำ/นาที
Top