หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    ธุรการ

    สาขาอาชีพ:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

    สาขาอาชีพย่อย:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

    สาขาอาชีพ:

    จัดซื้อ

    สาขาอาชีพย่อย:

    จัดซื้อ/จัดหา

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

เงินเดือน

18,000 - 20,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

กำลังศึกษาอยู่ - มหาวิทยาลัยกรุงเทพสุวรรณภูมิ

คณะ:บริหารธุกิจ
สาขา:การจัดการ
เกรดเฉลี่ย 3.00 - ปริญญาตรี

2567 - วิทยาลัยเทคโนโลยีสหะพาณิชย์บริหารธุรกิจ

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การจัดการทรัพยากรมนุษย์
เกรดเฉลี่ย 3.71 - ปวส.

2566 - กาญจนาภิเษกวิทยาลัยช่างทองหลวง

คณะ:เครื่องประดับอัญมณี
สาขา:ตกแต่งประกอบตัวเรือน
เกรดเฉลี่ย 3.78 - ปวช.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2568 ถึงปัจจุบัน  (1 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HR Coordinator
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ที่ปรึกษาจัดหางาน

รายละเอียดงาน

  • 1. สรรหาและคัดเลือกพนักงาน (รายวัน / รายเดือน) ตามความต้องการของลูกค้า
  • - 2. โพสต์ประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook, Line, Job Board
  • - 3. นัดสัมภาษณ์ คัดเลือก และประสานงานผู้สมัครจนถึงเริ่มงาน
  • - 4. จัดทำเอกสารรับพนักงานใหม่ เช่น ใบสมัครงาน, สัญญาจ้าง, แบบฟอร์มต่าง ๆ
  • - 5. จัดส่งพนักงานไปเริ่มงานตามหน้างานต่าง ๆ ในเขตกรุงเทพฯ และสมุทรปราการ
  • - 6. อบรมชี้แจงรายละเอียดเบื้องต้นกับพนักงานใหม่ เช่น การแต่งกาย เวลาทำงาน กฎระเบียบ
  • - 7. ดูแลและจัดทำข้อมูลการลงเวลาเข้า-ออกงาน (Time Attendance) ของพนักงาน
  • - 8. ทำPayroll คำนวณและสรุปค่าจ้างรายวัน / OT / เบี้ยขยัน / หักขาด-ลา-มาสาย / เงินเดือนพนักงาน
  • - 9. ประสานงานกับฝ่ายบัญชี / การเงิน เพื่อจ่ายค่าจ้างให้ตรงเวลา
  • - 10. รับฟังปัญหา และให้ความช่วยเหลือกับพนักงานที่ปฏิบัติงานตามหน้างานต่าง ๆ
  • - 11. จัดเก็บและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบ
  • - 12. แจ้งขึ้นทะเบียนและออกจากระบบประกันสังคม ตามสิทธิแรงงาน
  • - 13. ดำเนินการจัดทำ / แจ้งเข้า-ออกประกันความซื่อสัตย์ (Fidelity Insurance)
  • - 14. จัดทำประกาศต่างๆของบริษัท เช่น วันหยุด กฎระเบียบ กิจกรรม - 15. ออกหนังสือเตือน หนังสือพ้นสภาพการเป็นพนักงาน
กุมภาพันธ์ 2567 ถึงมกราคม 2568  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Call center
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารประชาสัมพันธ์

รายละเอียดงาน

  • - ดูแลการโทรออกเพื่อสอบถามความต้องการของลูกค้าและให้ข้อมูลที่จำเป็น ช่วยให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีและตรงตามความต้องการ
  • - เก็บข้อมูลลูกค้าอย่างเป็นระบบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ง่ายและใช้ในการวิเคราะห์หรือปรับปรุงบริการในอนาคต
  • - นำเสนอขายรถยนต์โดยการอธิบายคุณสมบัติและประโยชน์ของรถแต่ละรุ่นอย่างละเอียด เพื่อช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจได้ง่ายขึ้น
  • - ประสานงานกับฝ่ายขายเพื่อให้ข้อมูลและความต้องการของลูกค้าได้รับการตอบสนองอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
  • - สอบถามความพึงพอใจของลูกค้าเกี่ยวกับบริการและผลิตภัณฑ์ที่ได้รับ เพื่อติดตามผลและปรับปรุงการบริการให้ดียิ่งขึ้น
กรกฎาคม 2566 ถึงกุมภาพันธ์ 2567  (7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Customer service
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • - ประสานงานกับทีมขายเพื่อเสนอขายสินค้าและบริการ ติดตามผลการขายอย่างใกล้ชิดเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
  • - สรุปยอดขายรายวันอย่างละเอียด ตรวจสอบและเช็คสต็อกสินค้าอย่างสม่ำเสมอ รวมถึงเปิดบิลและออกใบกำกับภาษีเพื่อความถูกต้อง
  • - คีย์ข้อมูลเข้าระบบส่วนกลางอย่างมีระเบียบ เพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันและเข้าถึงได้ง่าย
  • - ดูแลช่องทางการขายออนไลน์ต่างๆ โดยตรวจสอบการทำงานและอัพเดทข้อมูลสินค้าเพื่อเพิ่มยอดขาย
  • - ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการเกี่ยวกับรถยนต์ ตอบคำถามและช่วยแก้ไขปัญหาเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด
มิถุนายน 2562 ถึงกรกฎาคม 2566  (4 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ช่างซ่อมเครื่องประดับ และประสานงาน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตเครื่องประดับจากอัญมณีและโลหะมีค่า

รายละเอียดงาน

  • - ประสานงานระหว่างช่างและทีม QC เพื่อให้กระบวนการผลิตเป็นไปอย่างราบรื่นและมีคุณภาพ
  • - ดูแลการแจกจ่ายงานให้กับสมาชิกในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ทุกคนมีความเข้าใจในหน้าที่และเป้าหมายที่ชัดเจน
  • - ตรวจสอบคุณภาพชิ้นงานก่อนส่งต่อให้กับแผนกอื่น เพื่อให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์มีมาตรฐานตรงตามที่กำหนด
  • - ซ่อมแซมชิ้นงานเครื่องประดับอัญมณีที่ไม่ผ่านมาตรฐาน เพื่อคืนคุณภาพและความสวยงามให้กับผลิตภัณฑ์

Hard Skill

  •  - Google Sheets (ชีต) / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  •  - ทักษะในการเจรจาเกลี้ยกล่อม
  •  - สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
  •  - จัดการกับอารมณ์ตัวเองได้ดี
  •  - มีความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับผู้อื่น

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • พอใช้

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

 -  2563 ถึง  2565ชื่อหลักสูตร ศิลปกรรม สาขางานตกแต่งประกอบตัวเรือน
Top