หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา ร่วมงานกับเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR Payroll

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    ว่าจ้างและเงินเดือน

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล HR Officer

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตยานนาวา)

กรุงเทพมหานคร (เขตสาทร)

กรุงเทพมหานคร (เขตทุ่งครุ)

เงินเดือน

24,500 - 25,500 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2564 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การจัดการทรัพยากรมนุษย์
เกรดเฉลี่ย 2.95 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2565 ถึงปัจจุบัน  (3 ปี 10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ฝ่ายบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

รายละเอียดงาน

  • งานค่าจ้าง/ค่าตอบแทน
  • - ดึงข้อมูลบันทึกเวลาการทำงานจากเครื่องสแกนนิ้ว
  • - คิดการขาด ลา มาสาย และโอที ประจำเดือน
  • - ตรวจสอบข้อมูลการลงเวลาของพนักงานในแต่ละสัปดาห์
  • - สรุปเวลาทำงานในแต่ละเดือนเพื่อคิดค่าแรง และสรุปเวลาทำงานพนักงานทั้งปี เพื่อไปทำโบนัสให้พนักงานในสิ้นปี
  • -ทำหักกยศ ประกันสังคม
  • -ทำเงินเดือนพนักงานผ่านโปรแกรม Prosoft
  • -ยื่นภาษีภงด.1
  • งานสวัสดิการ
  • - ประสานงานเรื่องการแจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม
  • - ดูแลเรื่องการเบิกสวัสดิการต่างๆของบริษัทให้กับพนักงาน
  • - ดูแลเรื่องเบิกจ่ายชุดยูนิฟอร์ม สำหรับพนักงานเข้าใหม่และแจกประจำปี
  • - ดูแลเรื่องประกันอุบัติเหตุกลุ่มของบริษัทให้กับพนักงาน
  • - ดูแลเรื่องวันลาป่วย กิจ พักร้อน ของพนักงาน
  • งานฝึกอบรม
  • - ติดต่อประสานงานกับทางศูนย์ฝึกอบรม หรือหน่วยงานต่างๆ
  • - จัดเตรียมสถานที่ฝึกอบรมภายใน
  • - ยื่นรับรองหลักสูตรผ่านกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • งานสรรหาคัดเลือกและว่าจ้าง
  • - สรรหาบุคลากรตามนำแหน่ง ที่แต่ละฝ่ายร้องขอ
  • - ดูแลประวัติพนักงาน พร้อมทั้งทำสัญญาจ้างทดลองงาน และสัญญาจ้างงาน
  • - สัมภาษณ์งานเบื้องต้น ก่อนส่งทางหัวหน้าแผนก
  • งานอื่นๆ
  • - ทำงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
มกราคม 2563 ถึงมกราคม 2564  (1 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พาร์ทไทม์ Pc
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • - เชียร์ขายสินค้าให้ได้ตามยอดขายต่อวัน
  • - แนะนำสินค้าและคอยอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าที่มารับบริการ
  • - เช็คสต็อกและจัดเรียงสินค้า
  • - สรุปยอดขายส่งสำนักงานในแต่ละวัน

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
Top