หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR Recruit (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    สรรหาบุคลากร

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    กฎหมาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    กฎหมาย อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตวัฒนา)

กรุงเทพมหานคร (เขตพระโขนง)

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

เงินเดือน

28,000 - 36,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2555 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:รัฐศาสตร์
สาขา:รัฐศาสตร์ แผนกวิชา การเมืองการปกครอง
เกรดเฉลี่ย 2.78 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2562 ถึงพฤศจิกายน 2568  (6 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่บุคคล

รายละเอียดงาน

  • งานด้านสรรหา : กำหนดคุณสมบัติของผู้สมัครงานตามใบคำขอทรัพยกรบุคคล ดำเนินการประกาศรับสมัครงานผ่านสื่อออนไลน์ คัดเลือกผู้สมัครงานและนัดสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์ร่วมกับหัวหน้าแผนกต้นสังกัดและทดสอบความรู้ตามตำแหน่งงาน แจ้งผลสัมภาษณ์ผู้สมัคร ดำเนินการตรวจประวัติของพนักงาน ส่งตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน จัดทำสัญญาจ้างงานและตรวจสอบความถูกต้อง ติดตามเอกสารพนักงานใหม่และเก็บเข้าแฟ้มประวัติพนักงาน
  • งานด้านอื่นๆ : ดูแลเอกสาร PDPA , ดูแลนักศึกษาฝึกงาน , จัดทำบัตรพนักใหม่ และ บัตรพนักงานกรณีชำรุดหรือสูญหาย , ตรวจประวัติพนักงานใหม่ก่อนเริ่มงาน , ออก job fair ตามสถานศึกษาต่างๆ
มีนาคม 2560 ถึงกรกฎาคม 2562  (2 ปี 5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและสื่อสารองค์กร

รายละเอียดงาน

  • งานด้านสรรหา : ดำเนินการประกาศรับสมัครงานผ่านสื่อออนไลน์ คัดเลือกผู้สมัครงานและนัดสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์ร่วมกับหัวหน้าแผนกต้นสังกัดและทดสอบความรู้ตามตำแหน่งงาน ดำเนินการตรวจประวัติของพนักงาน จัดทำสัญญาจ้างงานและตรวจสอบความถูกต้อง ประเมินทดลองงานของพนักงานใหม่ และ จัดทำ KPI การสรรหา
  • งานด้านฝึกอบรม : ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดเตรียมของ welcome พาพนักงานใหม่เยี่ยมชมโรงงาน เป็นวิทยากรให้ความรู้เกี่ยวกับสินค้าของบริษัท สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม และ จัดทำแผนฝึกอบรมประปี ประสานงานในการฝึกอบรมภายนอก เขียนหลักสูตรฝึกอบรม จัดทำ KPI การฝึกอบรม ประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม ดำเนินการจัดซื้อและควบคุมการเบิกจ่ายเสื้อพนักงาน จัดกิจกรรมต่างให้กับสำนักงานใหญ่ และ โรงงาน เช่น งานกีฬาสี งานปีใหม่ ตรวจสุขภาพประจำปี เป็นต้น
  • งานด้านสื่อสารองค์กร : หาความรู้ใหม่ๆที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน หรือ สวัสดิการ ที่มีการเปลี่ยนแปลง และจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อแจ้งให้พนักงานทราบ จัดกิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์ และ สร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อสร้างความสามัคคีให้เกิดขึ้นภายในองค์กร และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ตุลาคม 2559 ถึงมกราคม 2560  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่บุคคล

รายละเอียดงาน

  • ดำเนินการประกาศรับสมัครงานผ่านสื่อออนไลน์ คัดเลือกผู้สมัครและนัดสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์งานเบื้องต้นและทดสอบความรู้ตามตำแหน่งงานก่อนส่งให้ผู้บริหารพิจารณา ปฐมนิเทศพนักงานใหม่และจัดอบรมภายในบริษัท ประสานงานการฝึกอบรมของพนักงานสาขา แจ้งชื้อเข้า-ออกประกันสังคม จัดทำเงินเดือนของพนักงานสำนักงานใหญ่และสาขา ปรับปรุงสวัสดิการที่เหมาะสมให้กับพนักงาน และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Hard Skill

  •  - Microsoft Outlook / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Windows / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Photoshop (Ps) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Canva / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการควบคุมจิตใจและสมาธิ
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
  •  - ทักษะมารยาททางสังคม

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดี
  • ดี
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • พอใช้
  • ดี

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 20 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 20 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน HR center

 - มิถุนายน 2568 ถึง มิถุนายน 2568ชื่อหลักสูตร AI-Driven HR เทคนิคการสัมภาษณ์งานยุคใหม่ด้วย AI

สถาบัน HR center

 - ตุลาคม 2567 ถึง ตุลาคม 2567ชื่อหลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์งาน competency based interview

สถาบัน KCT ACADEMY

 - มิถุนายน 2567 ถึง มิถุนายน 2567ชื่อหลักสูตร Data Driven Mindset for The Professional HR

สถาบัน สถาบันบัณฑิตพัฒบริหารศาสตร์

 - ตุลาคม 2565 ถึง ตุลาคม 2565ชื่อหลักสูตร PDPA for Business Opportunity

สถาบัน ธรรมนิติ

 - กันยายน 2565 ถึง กันยายน 2565ชื่อหลักสูตร PDPA For Recruitment กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล สำหรับงานสรรหาคัดเลือก

สถาบัน SCB academy

 - กันยายน 2565 ถึง กันยายน 2565ชื่อหลักสูตร PDPA พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในบริบทของสถาบันการเงิน

สถาบัน ธรรมนิติ

 - กุมภาพันธ์ 2565 ถึง กุมภาพันธ์ 2565ชื่อหลักสูตร ผลกระทบ พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกับการบริหารงาน HR

สถาบัน ธรรมนิติ

 - สิงหาคม 2563 ถึง สิงหาคม 2563ชื่อหลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์แบบสืบค้น Probing Interview Technique

สถาบัน HR center

 - มกราคม 2561 ถึง มกราคม 2561ชื่อหลักสูตร HR Innovation

สถาบัน HR center

 - สิงหาคม 2560 ถึง สิงหาคม 2560ชื่อหลักสูตร การดูแลพนักงานใหม่ด้วย Onboarding Program
Top