หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Service and Transport warehouse

    สาขาอาชีพ:

    ขนส่ง/คลังสินค้า

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    Service

    สาขาอาชีพ:

    บริการลูกค้า/ลูกค้าสัมพันธ์/Call Center

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ขนส่ง
  • บริการ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

สมุทรปราการ (บางพลี)

กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)

เงินเดือน

35,000 - 50,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2551 - มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต

คณะ:นิเทศศาสตร์
สาขา:การโฆษณาและการประชาสัมพันธ์
เกรดเฉลี่ย 2.53 - ปริญญาตรี

2546 - โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ

คณะ:นิเทศศาสตร์
สาขา:การโฆษณาและการประชาสัมพันธ์
เกรดเฉลี่ย 2.53 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤษภาคม 2558 ถึงปัจจุบัน  (10 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Site Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ขนส่ง

รายละเอียดงาน

  • มีหน้าที่ดูภาพรวมของแต่ละแผนกภายในบริษัทโดยมีความรับผิดชอบ ตามแผนกดังนี้
  • 1. แผนก Front desk, Customer service
  • - จัดทําตรวจเช็คตารางพนักงานให้มีพนักงานเพียงพอในการทํางาน
  • - ตรวจเช็คข้อมูลรายการสินค้า ที่ Over-Missing scan
  • - สรุปข้อมูลการรับออเดอร์ของพนักงาน Front desk ทุกๆสิ้นเดือน
  • -ให้รายละเอียดลูกค้าที่มาใช้บริการขนส่งและประกอบสินค้าและเปิดเอกสารการขนส่ง
  • - ช่วยแก้ไขปัญหาให้พนักงานในกรณี ที่ลูกค้าคอมเพลน - จัดทําข้อมูล KPI ของแผนก ทุกๆ สัปดาห์
  • -ดูแลยอดสินค้าเสียหายของบริษัทที่ทาง Partner วางบิลมา และทำการตรวจสอบก่อนส่งให้บัญชีทำจ่าย และนำข้อมูลมาพัฒนาป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้น
  • - คอยตรวจเช็คข้อมูลการกดรับงาน-กดปิดงาน ของทีมขนส่งผ่านโปรแกรม ทุกๆวัน
  • 2. แผนก Planner - ตรวจเช็คตารางพนักงานให้มีพนักงานเพียงพอในการทํางาน
  • - ประสานงานในเรื่องการจองรถหรือจองทีมช่างประกอบสินค้า
  • - จัดทําแพลนงานวิ่งขนส่งและประกอบสินค้า(เฉพาะบางสาขา)
  • -วิเคราะห์การขนส่งประจําวันว่างานที่จัดไปสามารถเสร็จภายในวันหรือไม่เพื่อหาแนวทางในการปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพในการทํางาน
  • -ประสานงานกับ Subcontractor เพื่อวางแผนการขนส่งล่วงหน้าในกรณีที่มี การจัดโปรโมชั่นต่างแผนก เพื่อเตรียมความพร้อม
  • 3. Warehouse&Transport
  • - ตรวจเช็คตารางพนักงาน ให้มีพนักงานเพียงพอในการทํางาน
  • - ตรวจสอบและควบคุมการรับสินค้าขาเข้าให้พนักงานตรวจเช็คสภาพสินค้าให้มีสภาพสมบูรณ์และจํานวนสินค้าครบถ้วนตามเอกสารรายการสินค้าที่ลูกค้าซื้อก่อนที่จะรับสินค้าเข้าพื้นที่คลัง
  • - ตรวจสอบการแยกเก็บสินค้าตามโซนและวันจัดส่ง
  • -ตรวจสอบข้อมูลการลงบันทึกสินค้าตีคืนในกรณีที่สินค้าไม่สามารถจัดส่ง หรือสินค้าที่มีปัญหารับกลับมาที่คลัง พร้อมทั้งดูข้อมูลสินค้ารับกลับ
  • - ประสานงานเจรจาในการทําเรื่องเปลี่ยนคืนสินค้าในกรณีที่ระดับหัวหน้างานไม่สามารถเปลี่ยนคืนสินค้าได้
  • -ดูแลยอดค่าใช้จ่ายที่บริษัทต้องเสียในส่วนของค่าสินค้าที่เกิดจากพนักงานWH ทุกสาขา และนำมาลงข้อมูล เพื่อหาแนวทางป้องกัน ปรับปรุง และนำไปประชุมในแผนกทุกๆเดือน
  • - ประสานงาน ตรวจเช็คการจ่ายสินค้าขาออกและดูเรื่องการโหลดสินค้าขึ้นรถ ว่าทีมช่างมีการปฏิบัติตามกฎบริษัท หรือไม่
  • - ประสานงานกับรถ sub เพื่อแพลนการขนถ่ายสินค้าออกในกรณีที่พื้นที่คลังเหลือน้อย
  • 4. งานด้านอื่นๆ
  • - ประสานงานภายใน-ภายนอกองค์กรณ์
  • - จัดทําใบเสนอราคา,วางบิลเก็บเงิน
  • - สรุปยอดเงินรายวัน (เฉพาะสาขา)
  • - ออกพบลูกค้าที่หน้างาน สําหรับ ลูกค้า B2Bเพื่อหารือแนวทาง กําหนดการในการทํางาน
  • -จัดทําสรุปรายงานประจําเดือนทุกสาขา(บางนา,บางใหญ่,สุขุมวิท,ภูเก็ต,เชียงใหม่) overall
  • - ประเมินพนักงานอนุมัติวันหยุด วันลาต่างๆ
  • - อนุมัติการเบิกซื้อสินค้า,การคืนเงินให้กับลูกค้า
  • - ร่วมประชุมกับทางอิเกียทุกๆเดือน เพื่อนํานโยบายต่างๆไปพัฒนา หรือปรับปรุงการทํางานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
มิถุนายน 2557 ถึงเมษายน 2558  (10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Customer service / Assistant Planner
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ขนส่ง

รายละเอียดงาน

  • - รับออเดอร์การขนส่งสินค้าจากลูกค้าและทำการจองรถขนส่งอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การขนส่งเป็นไปตามกำหนดเวลาและความต้องการของลูกค้า
  • - ประสานงานระหว่างแผนกต่างๆ ภายในองค์กรและกับผู้ให้บริการขนส่งภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
  • - สรุปรายงานการขนส่งประจำวัน วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อให้ทีมงานสามารถติดตามสถานะการขนส่งได้อย่างชัดเจน
  • - จัดเก็บข้อมูลสถิติการวิ่งงานของพนักงานขับรถอย่างเป็นระบบ เพื่อใช้ในการประเมินและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
  • - ทำรายงานค่าเที่ยวของพนักงานขับรถ เพื่อให้สามารถตรวจสอบค่าใช้จ่ายและวางแผนงบประมาณได้อย่างแม่นยำ
  • - วางแผนงานวิ่งรถของพนักงานขับรถ โดยคำนึงถึงเส้นทางที่เหมาะสมและเวลาที่ใช้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการขนส่งสินค้า
กันยายน 2552 ถึงพฤษภาคม 2557  (4 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Front desk Supervisor
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ขนส่ง

รายละเอียดงาน

  • 1. ให้รายละเอียดข้อมูลเมื่อลูกค้ามาใช้บริการ ขนส่งและประกอบเฟอร์นิเจอร์(ikea)
  • 2. เปิดใบงานขนส่งและประกอบ
  • 3. ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กรณ์ ในเรื่องการจัดส่ง
  • 4. จัดทําตารางพนักงาน
  • 5. ทําสถิติการทํางาน และสรุปยอดสถิติการทํางานของพนักงานFront desk ทุกๆเดือน
  • 6. ทําเอกสารอบรมพนักงาน
  • 7. ประเมินพนักงาน 8. เช็คคิวรถ/ เช็คสต็อคสินค้า

Hard Skill

  •  - Microsoft Word / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - Discipline
  •  - Responsibility
  •  - Interpersonal Skills
  •  - Honesty
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 35 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 30 คำ/นาที
Top