หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการฝ่ายโลจิสติกส์

    สาขาอาชีพ:

    ขนส่ง/คลังสินค้า

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตยานนาวา)

เงินเดือน

30,000 - 35,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2555 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ

คณะ:ศิลปศาสตร์
สาขา:ออกแบบผลิตภัณฑ์ภูมิปัญญาไทย
เกรดเฉลี่ย 2.08 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2567 ถึงปัจจุบัน  (1 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Department manager sale support 2
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • - ดูแลการจัดการสต็อกสินค้าให้มีความถูกต้องและเป็นระเบียบ โดยตรวจสอบปริมาณสินค้าในคลังอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่ามีสินค้าพร้อมจำหน่ายและไม่เกิดปัญหาขาดแคลน
  • - ควบคุมและจัดการสินค้าที่เสียหายหรือสูญหาย (shrinkage) ของสาขา โดยทำการตรวจสอบและวิเคราะห์สาเหตุ พร้อมทั้งจัดทำรายงานเพื่อให้สามารถปรับปรุงกระบวนการและลดความสูญเสียในอนาคต
  • - ประสานงานกับทีมงานเพื่อให้การจัดการสต็อกเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โดยให้คำแนะนำและฝึกอบรมเกี่ยวกับการจัดการสินค้าคงคลัง เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและความรับผิดชอบในทีม
  • - ทำการบันทึกและอัปเดตข้อมูลสต็อกสินค้าในระบบอย่างถูกต้องและทันท่วงที เพื่อให้ทุกฝ่ายสามารถเข้าถึงข้อมูลที่ถูกต้องและทันสมัยในการตัดสินใจทางธุรกิจ
พฤศจิกายน 2564 ถึงพฤษภาคม 2567  (2 ปี 6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Section manager O2O Delivery
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ขนส่ง

รายละเอียดงาน

  • - สร้างและวางแผนกลยุทธ์สำหรับการจัดส่งสินค้าให้ถึงมือลูกค้าในเวลาที่กำหนด โดยคำนึงถึงความต้องการและความสะดวกของลูกค้าเป็นหลัก
  • - บริหารจัดการทีมงานในแผนกให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ มุ่งเน้นการพัฒนาและสนับสนุนการทำงานของสมาชิกในทีม
  • - ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับทีมขายเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าได้รับบริการที่ดีที่สุด และติดตามความพึงพอใจของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
  • - ติดตามและประเมินผลการจัดส่งอย่างละเอียด เพื่อวิเคราะห์และหาจุดที่สามารถปรับปรุงได้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดส่งในอนาคต
กันยายน 2555 ถึงตุลาคม 2564  (9 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Customer development officer
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริหารศูนย์การค้า

รายละเอียดงาน

  • - ศึกษาและวิเคราะห์ตลาดอย่างละเอียดเพื่อค้นหาโอกาสในการขยายฐานลูกค้า รวมถึงการติดตามแนวโน้มและพฤติกรรมของผู้บริโภค
  • - สร้างและวางแผนกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการดึงดูดลูกค้าใหม่ พร้อมทั้งพัฒนาวิธีการรักษาลูกค้าเดิมให้มีความพึงพอใจและภักดีต่อแบรนด์
  • - สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าทั้งปัจจุบันและใหม่ โดยการสื่อสารอย่างสม่ำเสมอและจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความเชื่อมั่น
  • - รวบรวมและจัดการข้อมูลลูกค้าอย่างมีระบบ เพื่อใช้ในการวิเคราะห์แนวโน้มและพัฒนากลยุทธ์การตลาดที่ตรงตามความต้องการของตลาด

Hard Skill

  •  - Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Gmail / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
Top