หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการฝ่าย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

ปทุมธานี (ทุกเขต)

เงินเดือน

60,000 - 200,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

มากกว่า 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2545 - มหาวิทยาลัยราชธานี วิทยาเขตอุดรธานี

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การบัญชี
เกรดเฉลี่ย 2.38 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2566 ถึงปัจจุบัน  (2 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • 1. บริหารจัดการนโยบายงานบุคคลตามเป้าหมายผู้บริหารกำหนด วางแผนกำลังคนและสรรหาบุคลากรให้ตรงตามเป้าหมาย,
  • Exit Interview ,บริหารค่าตอบแทน รวมถึงวางแผน กำกับดูแล และรายงานผลสู่สำนักงานใหญ่
  • 2. กำกับการพัฒนาและประเมินความผูกพันธ์ของพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานรวมถึงการจัดกิจกรรมเพื่อสร้าง
  • ความสัมพันธ์พนักงาน พร้อมควบคุมรายงาน SHR สู่สำนักงานใหญ่
  • 3. ประสานงานจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรและระบบประเมินผลงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติจริง พร้อมควบคุมรายงาน สู่
  • สำนักงานใหญ่
  • 4. บริหารเอกสารบุคคลให้เป็นปัจจุบัน รวมถึงเอกสารแรงงานต่างด้าว (เมียนมาร์) เช่น ระบบเอกสาร VISA, MOU, Work
  • Permit และเอกสารสรรพากร
  • 5. ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับข้อพิพาท ด้านวินัยแรงงาน แก่ พนักงาน และ ผู้จัดการทุกระดับ
  • 6. เป็น คปอ. และ จป.บริหาร วางระบบความปลอดภัย อาชีวอนามัย และฝึกซ้อมอพยพไฟ
  • 7. กำกับดูแลอาคารสถานที่ ระบบสาธารณูปโภค และฝ่ายรักษาความปลอดภัยของบริษัทเพื่อสนับสนุนยอดขายและกำไร
  • - ประสบการณ์ 20+ ปีด้านทรัพยากรบุคคล
  • - เชี่ยวชาญงานกระบวนการสรรหาบุคลากร ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่การวางแผน สรรหาผู้สมัครจากช่องทางต่าง ๆ บรรจุ
  • และแต่งตั้งบุคคลเข้าทำงานในองค์กร และบริหารค่าตอบแทน
  • - กลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรบุคคล รวมถึงกฎระเบียบต่าง ๆ
  • - พัฒนาบุคลากรให้มีทักษะและความรู้เพิ่มเติมในสายอาชีพ,คุณธรรมและจริยธรรมที่ดีงาม,ความรักและผูกพันธ์ในองค์กร
  • - มีประสบการณ์บริหารแรงงานต่างด้าว ระบบเอกสาร VISA, MOU, Work Permit
  • - มีบทบาทในการพัฒนาระบบ HR, SHR, การจัดทำแผนอบรม และระบบความปลอดภัยในองค์กร
  • - มีทักษะการติดต่อประสานงานและให้คำปรึกษา
  • -มีประสบการณ์ 4 ปี งานบัญชีต้นทุนการผลิตในโรงงานและต้นทุนขาย

Hard Skill

  •  - SAP / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Microsoft Power BI / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Business Plus(BPLUS) / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะการบริหารเวลา

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 40 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 45 คำ/นาที
Top