หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการฝ่าย ผู้จัดการสาขา ผู้จัดการแผนก

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการฝ่าย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

47,000 - 65,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2544 - มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร

คณะ:บริหารการจัดการ
สาขา:การจัดการทั่วไป
เกรดเฉลี่ย 3.08 - ปริญญาตรี

2540 - โรงเรียนเศรษฐบุตรบำเพ็ญ

คณะ:ศิลป์ คำนวณ
สาขา:ศิลป์ คำนวณ
เกรดเฉลี่ย 2.96 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2556 ถึงสิงหาคม 2567  (11 ปี 6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการฝ่ายขาย / ผู้จัดการสาขา
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • - บริหารยอดขายให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท โดยการวิเคราะห์แนวโน้มตลาดและปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสมเพื่อเพิ่มยอดขาย
  • - จัดสรรและพัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพ โดยการฝึกอบรมและสร้างแรงจูงใจให้กับสมาชิกในทีมเพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างเต็มที่
  • - ควบคุมค่าใช้จ่ายและการดำเนินงานให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท โดยการตรวจสอบและวิเคราะห์ค่าใช้จ่ายอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้เกิดความคุ้มค่า
  • - สร้างฐานลูกค้าใหม่และขยายฐานลูกค้ากลุ่มธุรกิจ โดยการค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเพื่อส่งเสริมการเติบโตของบริษัท
มีนาคม 2555 ถึงมกราคม 2556  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • - บริหารทีมงานและจัดสรรกำลังพลเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุด และสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีในทีม
  • - ดูแลการรับสินค้าอย่างมีระเบียบและตรวจสอบคุณภาพ รวมถึงการจัดการ Vendor เพื่อให้การส่งมอบเป็นไปตามมาตรฐาน
  • - จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายในสาขาเพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างความสนใจจากลูกค้า รวมถึงการวางแผนและประเมินผลกิจกรรม
  • - บริหารยอดขายและควบคุมค่าใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการเงินขององค์กร
  • - พัฒนาทีมงานผ่านการฝึกอบรมและการให้คำแนะนำ เพื่อเสริมสร้างทักษะและความสามารถของสมาชิกในทีม
  • - ควบคุมการสูญเสียของสินค้าอาหารสด โดยการตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อลดความสูญเสียและเพิ่มผลกำไร
มีนาคม 2545 ถึงธันวาคม 2554  (9 ปี 10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการร้าน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • - บริหารทีมงานและจัดสรรกำลังพล เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า
  • - ดูแลการรับสินค้าและการจัดการ Vendor โดยประสานงานกับผู้จัดจำหน่ายเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพและตรงตามเวลาที่กำหนด
  • - จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายในสาขา เพื่อดึงดูดลูกค้าและเพิ่มยอดขาย ผ่านการวางแผนและการดำเนินการที่สร้างสรรค์
  • - บริหารยอดขายและควบคุมค่าใช้จ่าย เพื่อให้ธุรกิจมีกำไรและสามารถแข่งขันในตลาดได้อย่างยั่งยืน
  • - พัฒนาทีมงานและจัดสรรกำลังพล โดยการฝึกอบรมและให้คำแนะนำ เพื่อเสริมสร้างทักษะและประสิทธิภาพในการทำงาน
  • - ควบคุมการสูญเสียของสินค้าอาหารสด โดยการตรวจสอบและประเมินความเสี่ยง เพื่อลดความสูญเสียและเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า

Hard Skill

  •  - Customer Relationship Management / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Office / ระดับเริ่มต้น
  •  - Leadership & Team Management / ระดับเริ่มต้น
  •  - Driving License & Own Vehicle / ระดับเริ่มต้น
  •  - Sales & Business Development / ระดับเริ่มต้น
  •  - Cost Control & Operational Efficiency / ระดับเริ่มต้น
  •  - Social Media / ระดับเริ่มต้น

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 25 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 20 คำ/นาที
Top