หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ธุรการทั่วไป (General Administrative Officer)

    สาขาอาชีพ:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

    สาขาอาชีพย่อย:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    Human Resource

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

สมุทรปราการ (ทุกเขต)

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

สมุทรสาคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

38,000 - 42,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2556 - มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

คณะ:สังคมศาสตร์
สาขา:จิตวิทยา
เกรดเฉลี่ย 2.7 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2567 ถึงปัจจุบัน  (2 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Skilled Facilities Administrator
  • ประเภทธุรกิจ:
  • คอมพิวเตอร์-ไอที

รายละเอียดงาน

  • • การย้ายสำนักงาน: จัดทำเอกสารการย้าย รวมถึงตารางเวลาและรายการทรัพย์สิน และประสานงานการย้ายสำนักงานโดยประสานงานกับผู้ขายและทีมงานภายในเพื่อให้มั่นใจว่าการย้ายจะเป็นไปอย่างราบรื่น
  • • อุปกรณ์สำนักงาน: บริหารจัดการการจัดหาอุปกรณ์และวัสดุสิ้นเปลืองสำนักงาน เพื่อให้มั่นใจว่ามีพร้อมใช้งานและคุ้มค่า
  • • ค่าใช้จ่าย: ติดตามและรายงานค่าใช้จ่ายสำนักงานรายเดือน และประสานงานกับฝ่ายการเงินเพื่อให้ดำเนินการได้ทันเวลา
  • • พนักงานขับรถและแม่บ้าน จัดการตารางเวลา งาน และมาตรฐานการให้บริการ
  • • โทรศัพท์มือถือ: จัดหาและแจกจ่ายโทรศัพท์ให้กับพนักงาน ประสานงานการซ่อมแซม เปลี่ยนอุปกรณ์ และสนับสนุนผู้ขาย ติดตามการใช้งานและจัดเตรียมค่าใช้จ่าย
มิถุนายน 2565 ถึงมีนาคม 2567  (1 ปี 9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • General Affair Supervisor and Human Resource Business Partner
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมสิ่งทอ

รายละเอียดงาน

  • ตรวจสอบการปฏิบัติงานประจำวันของทีมธุรการ พนักงานต้อนรับ พนักงานขับรถ พนักงานส่งเอกสาร แม่บ้าน และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
  • • การบำรุงรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์: จัดทำข้อตกลงการบำรุงรักษาอุปกรณ์สำนักงานและระบบกล้องวงจรปิด เพื่อให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
  • • การสนับสนุนงานกิจกรรม: สนับสนุนการปฏิบัติงานสำหรับกิจกรรมของบริษัท เช่น การเยี่ยมลูกค้าและการประชุมประจำปี
  • • การประสานงานกับผู้ขาย: ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักกับผู้ขายภายนอก เพื่อให้มั่นใจว่าการให้บริการจะตรงเวลาและมีคุณภาพ
  • • การสื่อสารระหว่างสาขา: อำนวยความสะดวกในการประสานงานระหว่างสาขาและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
  • • ความร่วมมือด้านทรัพยากรบุคคล: สนับสนุนและปรึกษาหารือกับทีมทรัพยากรบุคคลในระดับสาขาในทุกโครงการ เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายของบริษัท
เมษายน 2556 ถึงธันวาคม 2562  (6 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Human Resource and General Affair Supervisor
  • ประเภทธุรกิจ:
  • คอมพิวเตอร์-ไอที

รายละเอียดงาน

  • พิ่มประสิทธิภาพการสรรหาบุคลากรด้วยการมีส่วนร่วมในกระบวนการสรรหา คัดกรองโปรไฟล์ผู้สมัคร สัมภาษณ์ และปรับทักษะและบุคลิกภาพของผู้สมัครให้สอดคล้องกับคุณสมบัติและความรับผิดชอบของงาน
  • • จัดการข้อมูลการเข้างานและเงินเดือนโดยการสรุปเวลาทำงาน บันทึกการทำงาน และการลาที่ได้รับอนุมัติของพนักงาน เพื่อคำนวณชั่วโมงทำงานปกติ เวลาล่วงเวลา และวันหยุดสำหรับการประมวลผลเงินเดือน
  • • จัดการการปฏิบัติตามกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองโดยแจ้งสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเกี่ยวกับพนักงานชาวญี่ปุ่นที่พำนักอยู่ในประเทศไทยเกิน 90 วัน
  • • สนับสนุนการดำเนินธุรกิจผ่านการควบคุมและจัดเตรียมเอกสาร รวมถึงใบเสนอราคาและใบสั่งขาย
  • • อุปกรณ์สำนักงาน: จัดการการจัดหาอุปกรณ์สำนักงานและวัสดุสิ้นเปลือง เพื่อให้มั่นใจว่ามีพร้อมใช้งานและคุ้มค่า
  • • คนขับรถและแม่บ้าน จัดการตารางเวลา งาน และมาตรฐานการบริการ
  • • ประสานงานทรัพยากรที่ใช้ร่วมกัน เช่น ยานพาหนะของบริษัทและห้องประชุม เพื่อสนับสนุนความต้องการของพนักงานและผู้จัดการ
  • • อำนวยความสะดวกในการประสานงานภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงการจองโรงแรม เที่ยวบิน และร้านอาหาร ประสานงานกับหน่วยงานราชการ ธนาคาร และช่างเทคนิคในการปรับปรุงสำนักงาน และจัดการธุรกรรมรถยนต์ประจำบริษัท
  • • ดูแลสินทรัพย์ถาวรและอุปกรณ์สำนักงาน ปรับปรุงกระบวนการตรวจสอบและสินค้าคงคลังให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
  • • เสริมสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยการวางแผนและจัดกิจกรรมของบริษัท รวมถึงงานเลี้ยงสังสรรค์และทริปเสริมสร้างทีม

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะความสามารถในการบริหารจัดการการรับรู้
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดี
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
Top