หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ธุรการบัญชี การเงิน

    สาขาอาชีพ:

    บัญชี

    สาขาอาชีพย่อย:

    ธุรการบัญชี

  • ตำแหน่ง:

    Admin (เจ้าหน้าที่ธุรการ)

    สาขาอาชีพ:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

    สาขาอาชีพย่อย:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    Human Resource Officer (เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • บริการ
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย
  • สื่อสาร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)

กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)

เงินเดือน

20,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2565 - วิทยาลัยอาชีวศึกษาอุบลราชธานี

คณะ:การบัญชี
สาขา:การบัญชี
เกรดเฉลี่ย 3.36 - ปริญญาตรี

2563 - วิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานี

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การบัญชี
เกรดเฉลี่ย 3.10 - ปวส.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤษภาคม 2568 ถึงพฤศจิกายน 2568  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
  • - ประสานงานจัดการฝึกอบรม In-house Training และ Public Training
  • - จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ เอกสารประกอบต่างๆ อาหารและเบรค
  • - จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม แบบประเมินก่อน-หลัง แบบสอบถาม และข้อเสนอแนะในแต่ละหลักสูตร
  • - บันทึกประวัติฝึกอบรมเข้าระบบ HR
  • - เบิกและเคลียร์เงินค่าใช้จ่ายในการจัดฝึกอบรม
  • - อบรมบุคคลภายนอกก่อนเข้าไลน์ผลิต
  • - ตรวจสุขลักษณะผู้ปฎิบัติงานในไลน์ผลิต และจัดทำรายงานสรุปประจำเดือน
  • - เบิกของใช้ส่วนกลาง แจ้งซ่อม ในระบบ และจัดทำรายงานสรุปประจำเดือน
  • - สนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ภายในบริษัท เช่น CSR
  • - ดูแลส่วนงานแม่บ้าน
  • - ประสานงานระหว่างภายในและภายนอกองค์กร
  • - ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร และรวบรวมจัดเก็บเข้าแฟ้ม
ตุลาคม 2567 ถึงมีนาคม 2568  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ธุรการบัญชีและบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ส่งออก-นำเข้า

รายละเอียดงาน

  • ด้านธุรการบัญชี
  • - ดูแลและควบคุมเงินสดย่อย
  • - จัดทำเอกสารชุดเบิกเงินสดย่อย ใบสำคัญจ่าย และบันทึกการจ่ายชำระหนี้ในระบบ
  • - จัดทำหนังสือรับรองภาษี หัก ณ ที่จ่าย(50 ทวิ)
  • - ติดตามรวบรวมเอกสารเพื่อนำส่งสำนักงานบัญชี
  • ด้านบุคคลและจัดซื้อ
  • - ประกาศรับสมัครพนักงานตามความต้องการของบริษัท ผ่านช่องทางต่างๆ คัดเลือกเบื้องต้น และนัดสัมภาษณ์งาน
  • - ติดตามผลการประเมินการทำงาน และจัดทำสัญญาจ้าง
  • - จัดทำสรุปการขาด ลา มาสาย คำนวนโอที และเงินเดือน
  • - แจ้งเข้าแจ้งออกประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ให้กับพนักงาน
  • - ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆ และกฎหมาย
  • - จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือน สลิปเงินเดือน
  • - จัดทำหนังสือรับรองภาษี หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1ก)
  • - สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน อุปกรณ์ที่ต้องการ น้ำดื่มและของว่าง
  • - ดูแลเรื่องเอกสาร Work permit และ Visa
  • - จองตั๋วเครื่องบิน รถตู้ โรงแรม
  • - ประสานงานระหว่างภายในและภายนอกองค์กร
  • - ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร และรวบรวมจัดเก็บเข้าแฟ้ม
กุมภาพันธ์ 2566 ถึงกรกฎาคม 2567  (1 ปี 5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานบัญชี
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

รายละเอียดงาน

  • - ดูแลและควบคุมเงินสดย่อย
  • - รับวางบิล จัดทำใบวางบิล ใบแจ้งหนี้ ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน เช็คจ่าย
  • - บันทึกบัญชีด้านซื้อ-ขาย ในโปรแกรม Express , Excel
  • - จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ขาย(ภ.พ.30) ยื่นภาษีออนไลน์
  • - จัดทำหนังสือรับรองภาษี หัก ณ ที่จ่าย(50 ทวิ)
  • - จัดทำรายงานภาษี หัก ณ ที่จ่าย(ภ.ง.ด.3,53) ยื่นภาษีออนไลน์
  • - สนับสนุนงานฝ่าย HR เช่น เช็คสรุป ขาด ลา มาสาย
  • - ประสานงานระหว่างภายในและภายนอกองค์กร
  • - จัดเตรียมเอกสารประกอบการทำธุรกรรมต่างๆ
  • - ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร และรวบรวมจัดเก็บเข้าแฟ้ม
ตุลาคม 2563 ถึงมิถุนายน 2564  (8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานฝ่ายพัสดุ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การศึกษา

รายละเอียดงาน

  • - จัดทำเอกสารชุดเบิกพัสดุเพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา โดยรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นและตรวจสอบความครบถ้วนก่อนส่งให้อนุมัติ
  • - ลงบันทึกการเบิกพัสดุอย่างละเอียด และตรวจเช็คพัสดุเพื่อให้มั่นใจว่ามีความถูกต้องและตรงตามที่ขอ
  • - จัดทำสัญญาจ้างที่ชัดเจนและถูกต้อง
  • - ประสานงานระหว่างแผนกต่างๆ ในองค์กร
  • - ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารอย่างละเอียด และรวบรวมจัดเก็บเข้าแฟ้มเพื่อให้สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ง่ายและรวดเร็ว

Hard Skill

  •  - Express / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน บริษัท วิมังสา เทรนนิ่ง จำกัด

 - ตุลาคม 2568 ถึง ตุลาคม 2568ชื่อหลักสูตร การสื่อสารในองค์กร เพื่อการทำงานที่ดีขึ้น
Top