หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

HR

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

ขนส่ง

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

กรุงเทพมหานคร (เขตวัฒนา)

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

เงินเดือน

19,000 - 20,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:รัฐศาสตร์

สาขา:วิทยาศบริหารรัฐกิจ

เกรดเฉลี่ย 3.03 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

ตุลาคม 2567 ถึงกันยายน 2568 (11 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
พนักงานธุรการฝ่ายบุคคล
ประเภทธุรกิจ:
กิจกรรมการบริหารจัดการด้านการขนส่งและสถานที่เก็บสินค้า

รายละเอียดงาน

งานเอกสารและปฏิบัติการบุคคล: รับผิดชอบงานเอกสารทรัพยากรบุคคลทั้งหมด จัดทำหนังสือประกาศบริษัท และสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อสื่อสารข้อมูลสำคัญแก่พนักงานอย่างทั่วถึง
การบริหารจัดการเวลาทำงาน: ตรวจสอบและบันทึกข้อมูล ขาด ลา มาสาย ของพนักงานอย่างละเอียด พร้อมสรุปรายงานสรุปผลการทำงานประจำเดือนเสนอต่อผู้บริหาร
สวัสดิการและกิจกรรมสัมพันธ์: บริหารจัดการบ้านพักพนักงาน ควบคุมค่าใช้จ่ายค่าน้ำ-ไฟ และจัดกิจกรรมสัมพันธ์ (Employee Relations) เช่น งานเลี้ยงประจำปี งานวันเกิด และกิจกรรมกีฬา
การประสานงานองค์กร: ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานในส่วนที่เกี่ยวข้องเป็นไปอย่างราบรื่น
การบริหารจัดการยานพาหนะ: ดูแลงาน Fleet รถยนต์บริษัท ตรวจสอบความถูกต้องของ พรบ. กรมธรรม์ประกันภัย และภาษีรถยนต์ประจำปี
การควบคุมค่าตอบแทนพิเศษ: ควบคุมการใช้น้ำมันและตรวจสอบความถูกต้องในการคำนวณเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ สำหรับพนักงานขับรถให้ถูกต้องตามระเบียบบริษัท

กันยายน 2567 ถึงตุลาคม 2567 (1 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
พนักงานฝ่ายบุคคล(สรรหา)

รายละเอียดงาน

รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกผู้สมัคร โดยดำเนินการคัดกรองใบสมัครและค้นหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการขององค์กร
ลงประกาศรับสมัครงานและประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างผ่านช่องทางออนไลน์และแพลตฟอร์มสรรหาบุคลากรต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
ติดต่อประสานงานกับผู้สมัครเพื่อแจ้งรายละเอียดลักษณะงาน สวัสดิการพื้นฐาน และดำเนินการนัดหมายเข้าสู่กระบวนการสัมภาษณ์งาน
ดำเนินการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครในรอบเบื้องต้น (Initial Interview) เพื่อประเมินทัศนคติและทักษะที่จำเป็นก่อนนำเสนอข้อมูลแก่หัวหน้างาน
สรุปข้อมูลและให้คำแนะนำเกี่ยวกับผู้สมัครแก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อประกอบการตัดสินใจจ้างงานและสนับสนุนงานด้านบุคคลอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พฤศจิกายน 2566 ถึงมีนาคม 2567 (4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
นักศึกษาฝึกงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ

รายละเอียดงาน

รับผิดชอบการจัดทำหนังสือราชการและเอกสารทางธุรการตามระเบียบงานสารบรรณ พร้อมทั้งสรุปรายงานผลการดำเนินงานโครงการต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นระบบ
ดำเนินการประสานงานจัดกิจกรรมและโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร รวมถึงการจัดเตรียมสถานที่และเอกสารประกอบการดำเนินงานให้พร้อมต่อการใช้งาน
ติดต่อประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย เพื่อให้การดำเนินงานโครงการต่างๆ สำเร็จลุล่วงตามเป้าหมาย
ตรวจสอบความถูกต้องและคัดกรองคุณสมบัติเบื้องต้นของผู้ที่ยื่นความประสงค์ขอรับทุนการศึกษา ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และระเบียบข้อบังคับที่กำหนดอย่างเคร่งครัด
สนับสนุนงานธุรการทั่วไปและงานประสานงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยกิจการนักศึกษา เพื่อสนับสนุนภารกิจหลักของคณะให้ดำเนินไปอย่างราบรื่น

Hard Skill

- Microsoft Word / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
- E-LOG / ระดับชำนาญ
- Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
- Gmail / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Google Sheets (ชีต) / ระดับมีประสบการณ์
- Google Drive (ไดรฟ์) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ

Soft Skill

- ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่
- ทักษะความสามารถในการบริหารจัดการการรับรู้
- ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต
- ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
- ทักษะการประสานงาน
- ทักษะการเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม
- ทักษะมารยาททางสังคม

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
อังกฤษ
พอใช้
ดี
ดี
พอใช้

Top