หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

Area Manager

สาขาอาชีพ:

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย:

ผู้จัดการทั่วไป
ตำแหน่ง:

Sale Manager

สาขาอาชีพ:

ขาย

สาขาอาชีพย่อย:

ขายปลีก

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

ค้าปลีก

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

40,000 - 50,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2546 - มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี

คณะ:บริหารทรัพยากรมนุษย์

สาขา:บริหารธุรกิจ

เกรดเฉลี่ย 2.60 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2561 ถึงปัจจุบัน (7 ปี 5 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้จัดการเขตและพัฒนาธุรกิจการมีส่วนร่วม
ประเภทธุรกิจ:
บริการ

รายละเอียดงาน

ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแต่ละสาขาให้เป็นไปตามนโยบายที่วางแผนไว้ จัดท าแผนการขาย - ควบคุมต้นทุน กระตุ้นยอดขายให้เป็นไปตามที่ก าหนด คิดโปรโมชั่น ตั้งเป้าการขายประจำเดือน/ปี - ดูแลพนักงานตามสาขาให้อยู่ในระเบียบแบบแผน รวมถึงปัญหาต่างๆของพนักงานและสาขา - ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายนอกและภายในองค์กร เพื่อให้งานส าเร็จ - วิเคราะห์ข้อมูลการขาย สรุปปัญหา จัดท าเอกสารต่างๆ - ประชุมทีมเพื่อวางแผนงานหรือการแก้ปัญหาที่เจอ - จัดหาพื้นที่เพื่อขยายสาขา และควบคุมงานตกแต่งของสาขา การจัดร้าน(Display) - สรรหาและสัมภาษณ์พนักงานใหม่ในสาขาที่ต้องการ - มีการจัดอบรมพัฒนา เพิ่มทักษะให้ความรู้ให้กับพนักงานอย่างต่อเนื่อง - เปิดโอกาสและความก้าวหน้าเพื่อความเติบโตแก่พนักงานในแต่ละสาขาที่มีความสามารถ - มีความยืดหยุ่น เอาใจใส่ดูแล และสร้างบรรยากาศภายในสาขา รวมถึงเปิดใจการพูดคุยกับพนักงานในแต่ละสาขาที่ดูแล เช่น ความอึดอัดใจในเรื่องต่างๆหรือปัญหาที่เกิดขึ้น - สร้างแรงจูงใจในการท างาน เช่น ผลตอบแทน และสวัสดิการที่จะได้รับ - จัดกิจกรรมสันทนาการให้กับน้องๆในทีม

พฤษภาคม 2558 ถึงตุลาคม 2561 (3 ปี 6 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้จัดการเขต
ประเภทธุรกิจ:
ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

รายละเอียดงาน

ก ากับดูแล ส่งเสริม ตั้งเป้ายอดขายตามที่บริษัทก าหนดรวมถึงวิเคราะห์ยอดขายกับทีมต่างๆและสาขาที่ดูแล - ตรวจสอบตารางงาน ก าลังคน จัดสรรให้ - จัดสรรก าลังคนให้เพียงพอกับสาขา อบรมพนักงานใหม่ - ประชุมทีมทุกเดือนเพื่อการวางแผนงาน - ดูแลตรวจสอบสินค้าให้เพียงพอ เช็คสต็อก ออกพื้นที่พิเศษ - มีการจัดอบรมพัฒนา เพิ่มทักษะให้ความรู้ให้กับพนักงานอย่างต่อเนื่อง - เปิดโอกาสและความก้าวหน้าเพื่อความเติบโตแก่พนักงานในแต่ละสาขาที่มีความสามารถ - พูดคุยกับพนักงานในแต่ละสาขาสร้างบรรยากาศในสาขาในขณะท างานให้มีความสุข รวมถึงเป็นที่ปรึกษาปัญหาที่พบเจอทั้งเรื่องงานและปัญหาอื่นๆที่เกิดขึ้น - สร้างแรงจูงใจในการท างาน เช่น ผลตอบแทน และสวัสดิการที่จะได้รับ

เมษายน 2550 ถึงตุลาคม 2557 (7 ปี 6 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้จัดการเขต
ประเภทธุรกิจ:
ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

รายละเอียดงาน

- ดูแลและทำยอดขายตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ เพื่อส่งต่อให้หัวหน้าเพื่อการตัดสินใจที่ดีขึ้น
- จัดทำตารางงานอย่างมีระเบียบและมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งสอนงานให้กับพนักงานใหม่เพื่อให้เข้าใจหน้าที่อย่างชัดเจน
- ตรวจสอบและดูแลให้สินค้ามีเพียงพอในสต็อก เช็คสต็อกสินค้าอย่างสม่ำเสมอเพื่อป้องกันการขาดแคลน
- ดูแลและตรวจสอบสาขาที่อยู่ในเขตรับผิดชอบอย่างใกล้ชิด เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

Hard Skill

- Facebook,line,ig,shopper,chat gpt / ระดับมีประสบการณ์
- Facebook, Facebook Ads / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
- iOS / ระดับมีประสบการณ์
- Windows / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
- ทักษะการสื่อสาร
- ทักษะการมีบริการที่ดี
- ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่
- ทักษะคุณสมบัติด้านพฤติกรรม
- ทักษะการคิดเชิงออกแบบ
- ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
- ทักษะการโน้มน้าวจูงใจผู้อื่น
- ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้
จีน
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 45 คำ/นาที
อังกฤษ : 32 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน บ.พรีเมียร์อคาเดมี่ จำกัด

- พฤศจิกายน 2561 ถึง ธันวาคม 2568ชื่อหลักสูตร การบริหารงานแบบสมัยใหม่ การขาย การเป็นโค้ชชิ่ง vm

Top