หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Human Resources Officer

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    People Officer

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 24,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

กำลังศึกษาอยู่ - มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

คณะ:คณะสังคมศาสตร์
สาขา:จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร
เกรดเฉลี่ย 3.61 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2568 ถึงกุมภาพันธ์ 2569  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Commercial Recruitment (CP ALL Internship Program)

รายละเอียดงาน

  • - Analyzed candidate data from multiple sourcing channels to identify talent pools aligned with business and role requirements
  • - Evaluated and prioritized candidate profiles using structured criteria to support recruiter decision-making
  • - Conducted pre-screening interviews to assess competency fit, communication ability, and role readiness
  • - Supported end-to-end screening workflow, improving efficiency and consistency in candidate selection

Hard Skill

  •  - Design Thinking / ระดับเริ่มต้น
  •  - Strategic & Analytical / ระดับเริ่มต้น
  •  - Candidate Evaluation / ระดับเริ่มต้น
  •  - HR & Behavioral Insight / ระดับเริ่มต้น
  •  - Google Sheets / Microsoft Excel (PivotTable, comparison tabl / ระดับเริ่มต้น
  •  - Strategic Thinking / ระดับเริ่มต้น
  •  - Business & Collaboration / ระดับเริ่มต้น
  •  - Cross-functional Collaboration / ระดับเริ่มต้น
  •  - Active Listening / ระดับเริ่มต้น
  •  - Stakeholder Communication / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการรู้จักตนเอง
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะการบริหารเวลา
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะการเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
Top