รายละเอียดงาน

• • ทำหน้าที่เป็น ตัวแทนของ General Manager ในการประสานงานข้ามฝ่าย ได้แก่ Marketing, Content, Event, Operations, IT และ Product Management เพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
• • ติดตามและบริหาร Workflow ของหลายแผนกผ่านระบบ Trello เพื่อควบคุมความคืบหน้าและให้การดำเนินงานเป็นไปตาม Timeline ที่กำหนด
• • วางแผนและบริหาร การจัดงานอีเวนต์แบบ End-to-End ตั้งแต่การพัฒนาแนวคิด (Concept Development) การกำหนด Timeline การมอบหมายงาน ไปจนถึงการประสานงานข้ามทีม
• • คัดเลือก ต่อรอง และบริหารความสัมพันธ์กับ Agencies, Influencers และพันธมิตรภายนอก เพื่อสนับสนุนกิจกรรมด้านการตลาดและการสร้างแบรนด์
• • จัดทำ Artwork Guideline (AW Guideline) เพื่อสนับสนุนการพัฒนาเว็บไซต์ร่วมกับทีม IT และกำหนดมาตรฐานงานออกแบบให้กับทีม Graphic และ Content
• • สนับสนุนงานด้าน Operations และ Executive Support เช่น การจัดทำ Meeting Minutes รายงานผล Social Media Performance และการจัดเตรียม Presentation สำหรับผู้บริหาร

รายละเอียดงาน

• • ประสานงานระหว่างทีม Sales, Procurement, Engineering และพาร์ทเนอร์ภายนอก เพื่อให้โครงการดำเนินงานอย่างราบรื่นและเป็นไปตามแผนที่กำหนด
• • วางแผนและบริหาร Project Timeline ผ่าน Gantt Chart เพื่อติดตามความคืบหน้า ควบคุมการดำเนินงาน และให้โครงการบรรลุ Milestones สำคัญตามกำหนดเวลา
• • ดำเนินการ วิเคราะห์ข้อมูลตามที่ COO มอบหมาย เพื่อจัดทำข้อมูลเชิงลึกสำหรับสนับสนุน การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร

รายละเอียดงาน

• • จัดการงานประจำวันของผู้บริหารให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น จัดการปฏิทิน ลงตารางนัดหมาย จัดการการประชุม หรือกิจกรรมอื่นๆ โดยจัดลำดับความสำคัญของแต่ละงานให้เหมาะสม
• • ดำเนินการ วิจัยและวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร พร้อมติดตามและรายงานความคืบหน้าของโครงการสำคัญอย่างต่อเนื่อง
• • ประสานงานและดูแลกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับ BOI (Board of Investment) ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของหน่วยงานภาครัฐและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
• • สนับสนุนและประสานงาน โครงการพิเศษขององค์กร เช่น โครงการ Carbon Credit และการดำเนินการยื่นสมัครตำแหน่ง ผู้พิพากษาสมทบ ให้เป็นไปตามขั้นตอนและกรอบเวลาที่กำหนด

รายละเอียดงาน

• • บริหารผลการดำเนินงานและกำไรขาดทุน (P&L) ของสาขาที่รับผิดชอบ ครอบคลุมช่องทาง B2C, B2B และ O2O เพื่อเพิ่มรายได้และประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจโดยรวม
• • พลิกฟื้นและพัฒนาบัญชีลูกค้าหลัก (Key Accounts) ส่งผลให้สร้างยอดขายเฉลี่ย 1.2–1.5 ล้านบาทต่อเดือน พร้อมทั้งขยายฐานลูกค้าใหม่เพื่อเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ
• • บริหารและพัฒนาทีมงาน ผ่านการกำหนดเป้าหมาย การติดตามผล และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานของสาขา
• • ได้รับการผลการประเมินเป็นอันดับ 1 จากผู้เข้าร่วมโครงการ 8 คน ในด้าน ผลการปฏิบัติงาน (Performance) และภาวะผู้นำ (Leadership)

รายละเอียดงาน

• • บริหารจัดการงานประจำวันของผู้บริหารแบบครบวงจร ทั้งการรับ–ต่อสายงาน การนัดหมาย ประชุม จัดตาราง และตรวจสอบเอกสารก่อนนำเสนออย่างรอบคอบ
• • ประสานงานด้านการเดินทางทั้งในและต่างประเทศ เช่น การจองโรงแรม ตั๋วเครื่องบิน และการขอ/ต่ออายุบัตร VISA/APEC
• • จัดทำและตรวจสอบเอกสารทางการเงิน เช่น เบี้ยประชุม ใบอนุมัติจ่าย ใบรับรองแทนใบเสร็จ และเอกสารการเบิกจ่าย เพื่อความถูกต้องและโปร่งใส
• • ดูแลและรับรองลูกค้าชาวไทยและต่างชาติ รวมถึงจัดการ Business Trip และอำนวยความสะดวกตลอดการพบปะและการเดินทาง
• • สนับสนุนงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น การร่วมดำเนินงานสัมมนาของบริษัท และดูแลธุรกรรมด้านอสังหาริมทรัพย์ของผู้บริหาร

รายละเอียดงาน

• • ดูแลลูกค้า B2B มากกว่า 40 บัญชี ครอบคลุมกระบวนการตั้งแต่การรับคำสั่งซื้อ การประสานงานการผลิต ไปจนถึงการจัดส่งสินค้า เพื่อให้การส่งมอบเป็นไปตามกำหนดเวลาและมาตรฐานที่กำหนด
• • ทำหน้าที่เป็น Key Coordinator ระหว่างลูกค้า โรงงาน และหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ลดข้อผิดพลาด และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานข้ามทีม
• • จัดทำ รายงานผลการดำเนินงานรายเดือน (Monthly Performance Report) พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลด้านการขายและการบริการลูกค้า เพื่อนำเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงานและสนับสนุนการตัดสินใจของทีมบริหาร