หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

Human Resources

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

ว่าจ้างและเงินเดือน
ตำแหน่ง:

Business Development

สาขาอาชีพ:

พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

สาขาอาชีพย่อย:

พัฒนาธุรกิจ
ตำแหน่ง:

Marketing

สาขาอาชีพ:

การตลาด/PR

สาขาอาชีพย่อย:

การตลาดดิจิทัล

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

กิจกรรมโรงพยาบาล
ธนาคารพาณิชย์
ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดกระบัง)

เงินเดือน

35,000 - 40,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2562 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:บริหารธุรกิจ

สาขา:การจัดการ (Smart Managers)

เกรดเฉลี่ย 3.33 - ปริญญาโท

2559 - สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

คณะ:วิทยาศาสตร์ประยุกต์

สาขา:สถิติประยุกต์

เกรดเฉลี่ย 2.30 - ปริญญาตรี

2555 - โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ

คณะ:เศรษฐศาสตร์/ธุรกิจพื้นฐาน

สาขา:ศิลป์-คํานวณ

เกรดเฉลี่ย 2.76 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2563 ถึงปัจจุบัน (6 ปี 1 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
HR Compensation & Benefit/Information System
ประเภทธุรกิจ:
บริหารศูนย์การค้า

รายละเอียดงาน

- จัดทำสวัสดิการ เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต ประกันการเดินทาง กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ (Providence Fund) ฯลฯ
- วางแผน ดำเนินงานในส่วนที่มีความเกี่ยวข้องกับค่าตอบแทน ผลประโยชน์อื่นที่เกี่ยวข้อง และสวัสดิการ (Salary, fringe benefits, and welfare) เช่น สวัสดิการเงินช่วยเหลือค่าเช่าบ้าน ค่าเดินทาง ค่าโทรศัพท์ ฯลฯ
- ประสานงานค่าชดเชยต่างๆ ระหว่างองค์กร และหน่วยงานราชการ
- ประสาน ติดตามและจัดทำสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ระยะทดลองงาน, ประจำปี)
- ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management System PMS) ประมวล วิเคราะห์ การพัฒนาความสามารถของพนักงานนำส่งผู้บริหาร
- จัดเก็บ บันทึกข้อมูลทะเบียน ประวัติผู้บริหาร เช่น ประวัติการทำงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง ฯลฯ
- จัดทำระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ ผังโครงสร้างองค์กร (Organization Chart)
- การเบิก – จ่าย จัดเตรียมเอกสารค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
- การบริหารจัดการสัญญาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ให้การสนับสนุน อำนวยความสะดวกให้กับพนักงานในองค์กร

ตุลาคม 2561 ถึงมีนาคม 2563 (1 ปี 6 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลฝ่ายผลิต/ฝ่ายข้อมูล(Data Support)
ประเภทธุรกิจ:
ออกแบบ-ตกแต่ง

รายละเอียดงาน

Support งานต่าง ๆ ให้กับฝ่ายผลิต วางแผนกำลังคนและบริหารบุคคล (HR planning) - ร่วมประชุมกับผู้จัดการฝ่าย หัวหน้าแผนก ทั้งในแผนกและต่างแผนก เพื่อให้ได้แนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายของแผนกที่ตั้งไว้ - ดูแล ควบคุมกำลังการผลิตและการกระจายกำลังการผลิตเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและสอดคล้องกับปริมาณงาน - สรุปรายงานการผลิตประจำวันและรายงานผลการปฏิบัติงานแก่ผู้บังคับบัญชา - Others as assigned

กันยายน 2560 ถึงกันยายน 2561 (1 ปี)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่ควบคุมคุณภาพ QA, QC
ประเภทธุรกิจ:
อุตสาหกรรมสิ่งทอ

รายละเอียดงาน

ตรวจสอบคุณภาพสินค้า (เส้นด้ายหุ้มยางยืด) ปฏิบัติงานตามคู่มือระบบคุณภาพและมีขั้นตอนการทำงานตามโครงสร้างของระบบอย่างเคร่งครัด - จัดทำสติกเกอร์ Barcode ตลอดจนตรวจสอบเครื่องตรวจ เครื่องวัด และเครื่องทดสอบให้ใช้ได้อย่างถูกต้องแม่นยำ เชื่อถือได้ รวมถึงขั้นตอนการบำรุงรักษา กำหนดผลการสอบเทียบ - ตรวจสอบขั้นตอนของการควบคุมการบันทึกคุณภาพให้ครบถ้วน ชัดเจน มีวิธีการ จัดเก็บและทำดัชนีการจัดเก็บ(ที่เข้าถึง)การรักษา และการทำลาย - ตรวจทบทวนความต้องการของลูกค้าและจดบันทึกตั้งแต่เริ่มติดต่อก่อนที่จะมีคำสั่งซื้อและความเข้าใจของบุคลากร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในองค์กร - พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์และทัศนคติที่ดีขึ้น สามารถที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ยากขึ้นและมีความรับผิดชอบที่สูงขึ้นได้ และดูแลงานด้านระเบียบวินัย จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงาน สื่อสารให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท - Others as assigned

ตุลาคม 2559 ถึงเมษายน 2560 (6 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
พนักงานชั่วคราว(เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป)
ประเภทธุรกิจ:
ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

รายละเอียดงาน

การติดต่อ นัดหมาย จัดงานรับรองและงานพิธีต่าง ๆ เตรียมเรื่องและเตรียมการสำหรับประชุม จดบันทึกและเรียบเรียง รายงานการประชุม - ทำเรื่องติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่าง ๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ - ติดตามผลการปฏิบัติตามมติที่ประชุมหรือผลการปฏิบัติตามคำสั่งหัวหน้าหรือมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติเกี่ยวกับการควบคุมและบริหารงานหลายด้านด้วยกัน เช่น งานธุรการ งานบุคคล งานจัดระบบ งานการเงินและบัญชี งานพัสดุ งานจัดพิมพ์ งานแจกจ่ายเอกสาร งานรวบรวมข้อมูลสถิติ งานสัญญา และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

พฤษภาคม 2559 ถึงสิงหาคม 2559 (4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
นักศึกษาฝึกงาน(ฝ่ายเลขานุการกรม)
ประเภทธุรกิจ:
ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

รายละเอียดงาน

ดูแลรับผิดชอบจดหมายเข้า-จดหมายออก - รวบรวมเอกสารข้อมูล เก็บรักษา จัดทำบันทึก ร่างเอกสารต่างๆ ทำสถิติ แผนกงาน แผนกภาพ และตรวจสอบเอกสารที่ส่งมาร้องเรียนหรือประชาสัมพันธ์ทั้งภายในองค์กรและภายนอกองค์กร - เสนอหนังสือและส่งหนังสือที่สั่งการแล้วไปยังแผนกต่างๆ - ช่วยจัดการเกี่ยวกับการประชุมกรม ในแต่ละเดือน

Hard Skill

- Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft Teams / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft SharePoint / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft Outlook / ระดับชำนาญ
- Microsoft OneDrive / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
- MINITAB / ระดับเริ่มต้น
- SPSS / ระดับเริ่มต้น
- Microsoft Power BI / ระดับเริ่มต้น
- Canva / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

- ทักษะการเจรจาต่อรอง
- มนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- การทำงานเป็นทีม
- มารยาททางสังคม
- การวิเคราะห์สถานการณ์
- ลำดับความสำคัญของงาน
- การแก้ไขปัญหา
- ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
- ทักษะการบริหารเวลา
- ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดี
ดี
ดี
ดี
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 60 คำ/นาที
อังกฤษ : 50 คำ/นาที

Top