หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

45,000 - 50,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2561 - มหาวิทยาลัยกรุงเทพ

คณะ:Chinese International

สาขา:Business Chinese

เกรดเฉลี่ย 3.2 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2568 ถึงมีนาคม 2569 (1 ปี 1 เดือน)

รายละเอียดงาน

Oversaw full-cycle HR operations for 22 employees, encompassing recruitment, onboarding, policy development, and employee engagement - Drove performance management and retention strategies aligned with long-term business objectives - Collaborated with senior executives on organizational development, contributing ranking improvement from 6th to 4th top agency in Thailand! - Supported performance team in overseeing 4,000+ online VJs, consistently achieving monthly diamond targets of 50M (80% attainment) - 22 4,000 VJs 50M 4

กันยายน 2567 ถึงพฤศจิกายน 2569 (2 ปี 2 เดือน)

รายละเอียดงาน

Directed TikTok TCN operations and cross-functional coordination with Chinese management to strengthen agency performance - Supervised 300+ online and 10 offline VJs, maintaining monthly KPIs of 2M diamonds - Oversaw personnel management across TCN departments, supervising 300+ online and 10 offline VJs to achieve monthly 2M diamond targets - Led end-to-end recruitment, training, and HR operations across all departments, covering contracts, compensation, and incentive design - Expanded business scope into e-commerce and entertainment, from live commerce to brand development and PR - Led end-to-end HR affairs, involving contract management and compensation/incentive design, and expanding e-commerce and entertainment business scope.

กุมภาพันธ์ 2567 ถึงมีนาคม 2568 (1 ปี 1 เดือน)

รายละเอียดงาน

Spearheaded end-to-end recruitment for a newly established company, hiring 16 employees across all TCN departments; successfully filled 2 of 4 targeted MC (E-Commerce) roles in a highly competitive talent market; managed HR administration, compliance, and employee lifecycle processes while serving as the key cross-departmental coordinator; utilized HR analytics to support strategic decision-making and operational efficiency.

ตุลาคม 2566 ถึงสิงหาคม 2567 (11 เดือน)

รายละเอียดงาน

Assistant Manager (Head of Store at LINEMAN SUPERMARKET)
-Managed daily store operations including staff scheduling, performance monitoring, and cross-team coordination - Served as the primary liaison among branch, head office, and suppliers - Oversaw inventory control, product display, and vendor management to uphold operational standards - Performed miscellaneous duties, which are work-related, as assigned.

Hard Skill

Soft Skill

คะแนนทางภาษา

Top