รายละเอียดงาน

• - กำกับดูแลการดำเนินงานหลายสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานองค์กร
• - บริหารข้อร้องเรียนระดับ Escalation และกำหนดแนวทางแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ
• - วิเคราะห์ยอดขายและ KPI พร้อมจัดทำรายงานผู้บริหาร
• - ประสานงาน HR, Finance และ Operations เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
• - พัฒนาและประเมินศักยภาพทีมงานอย่างต่อเนื่อง
• - บริหารการดำเนินงานประจำวันและควบคุมมาตรฐานการให้บริการตามแนวทางองค์กร
• - วิเคราะห์ข้อเสนอแนะลูกค้าและปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่ม Customer Satisfaction
• - จัดทำรายงานยอดขาย สต็อก และผลการดำเนินงานเชิงวิเคราะห์
• - สนับสนุนการวางแผนอัตรากำลัง การบริหารต้นทุนแรงงาน และการจัดตารางปฏิบัติงาน
• - ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตาม Corporate Governance และ Service Compliance
• - ให้บริการลูกค้าในสภาพแวดล้อมที่มีปริมาณงานสูง (High-Volume Operations)
• - บริหารธุรกรรมทางการเงินผ่านระบบ POS และควบคุมความถูกต้องของรายงานประจำวัน
• - แก้ไขปัญหาลูกค้าอย่างมืออาชีพภายใต้มาตรฐานการบริการขององค์กร
• - สนับสนุนงานเอกสารและการควบคุมกระบวนการปฏิบัติการหน้าร้าน

รายละเอียดงาน

• - กำกับดูแลการดำเนินงานหลายสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานองค์กร
• - บริหารข้อร้องเรียนระดับ Escalation และกำหนดแนวทางแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ
• - วิเคราะห์ยอดขายและ KPI พร้อมจัดทำรายงานผู้บริหาร
• - ประสานงาน HR, Finance และ Operations เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
• - พัฒนาและประเมินศักยภาพทีมงานอย่างต่อเนื่อง
• - บริหารการดำเนินงานประจำวันและควบคุมมาตรฐานการให้บริการตามแนวทางองค์กร
• - วิเคราะห์ข้อเสนอแนะลูกค้าและปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่ม Customer Satisfaction
• - จัดทำรายงานยอดขาย สต็อก และผลการดำเนินงานเชิงวิเคราะห์
• - สนับสนุนการวางแผนอัตรากำลัง การบริหารต้นทุนแรงงาน และการจัดตารางปฏิบัติงาน
• - ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตาม Corporate Governance และ Service Compliance
• - ให้บริการลูกค้าในสภาพแวดล้อมที่มีปริมาณงานสูง (High-Volume Operations)
• - บริหารธุรกรรมทางการเงินผ่านระบบ POS และควบคุมความถูกต้องของรายงานประจำวัน
• - แก้ไขปัญหาลูกค้าอย่างมืออาชีพภายใต้มาตรฐานการบริการขององค์กร
• - สนับสนุนงานเอกสารและการควบคุมกระบวนการปฏิบัติการหน้าร้าน

รายละเอียดงาน

• - กำกับดูแลการดำเนินงานหลายสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานองค์กร
• - บริหารข้อร้องเรียนระดับ Escalation และกำหนดแนวทางแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ
• - วิเคราะห์ยอดขายและ KPI พร้อมจัดทำรายงานผู้บริหาร
• - ประสานงาน HR, Finance และ Operations เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
• - พัฒนาและประเมินศักยภาพทีมงานอย่างต่อเนื่อง
• - บริหารการดำเนินงานประจำวันและควบคุมมาตรฐานการให้บริการตามแนวทางองค์กร
• - วิเคราะห์ข้อเสนอแนะลูกค้าและปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่ม Customer Satisfaction
• - จัดทำรายงานยอดขาย สต็อก และผลการดำเนินงานเชิงวิเคราะห์
• - สนับสนุนการวางแผนอัตรากำลัง การบริหารต้นทุนแรงงาน และการจัดตารางปฏิบัติงาน
• - ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตาม Corporate Governance และ Service Compliance
• - ให้บริการลูกค้าในสภาพแวดล้อมที่มีปริมาณงานสูง (High-Volume Operations)
• - บริหารธุรกรรมทางการเงินผ่านระบบ POS และควบคุมความถูกต้องของรายงานประจำวัน
• - แก้ไขปัญหาลูกค้าอย่างมืออาชีพภายใต้มาตรฐานการบริการขององค์กร
• - สนับสนุนงานเอกสารและการควบคุมกระบวนการปฏิบัติการหน้าร้าน