รายละเอียดงาน

• - บริหารยอดขาย และดูแลลูกค้าภายในสาขา
• - ควบคุมดูแลค่าใช้จ่ายภายในสาขา
• - บริหารทีมงานบัญชีการเงิน และฝ่ายขายภายในสาขา
• - นำเสนอขายสินค้า (เห็ดเข็มทอง) และหากลุ่มลูกค้าในช่องทางใหม่ๆ เพิ่มเติม
• - บริหารทีมงานขนส่งในการจัดส่งสินค้าให้แก่ลูกค้า
• - รับนโยบายจากบริษัทไปปฎิบัติให้เกิดผลสำเร็จ
• เงินเดือนที่ได้รับ 45,000 บาท/เดือน เบี้ยเลี้ยง+ค่าที่พัก+ค่าสึกหรอรถยนต์ และค่าน้ำมัน 17,200 บาท/เดือน มีโทรศัพท์ของทางบริษัทให้ และค่าโทรศัพท์เบิกตามจริง รายได้โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 61,200 บาท/เดือน

รายละเอียดงาน

• - บริหารงานขายร่วมกับศูนย์กระจายสินค้า(ศูนย์จัดจำหน่าย) ภายในเขตจังหวัดอุบลราชธานี
• - ติดตามควบคุมดูแลทรัพย์สินของทางบริษัทPEPSIเพื่อก่อให้เกิดประโยชน์แก่ยอดขาย และการกระจายสินค้าอย่างสูงสุด
• - เป็นผู้นำให้แก่ศูนย์กระจายสินค้า(ศูนย์จัดจำหน่าย)ในการเปิดตลาดการขายในช่องทางใหม่ๆเพื่อเพิ่มยอดขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
• - ดูแลพนักงานขายร้านค้าปลีก(CR)และพนักงานขายร้านค้าส่ง(WS) พร้อมทั้งSkill Coaching ฝึกทักษะการขายสินค้าให้แก่พนักงานขายทั้งสองระบบที่อยู่ในความดูแลภายในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบเป็นผู้ฝึกทักษะในการขายให้แก่พนักงานขายของศูนย์กระจายสินค้า(ศูนย์จัดจำหน่าย) ให้มีประสิทธิภาพในการทำงานอยู่เสมอ
• - เป็นผู้ตรวจสอบควบคุมดูแลร่วมกับศูนย์กระจายสินค้า (ศูนย์จัดจำหน่าย)ในส่วนของการทำงานของพนักงานขายเพื่อป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติงาน
• เงินเดือนที่ได้รับ 35,000 บาท+เบี้ยเลี้ยงภายในจังหวัดวันละ 134 บาทและต่างจังหวัดวันละ315บาท(ประมาณ 4,000บาท/เดือน) + เงินรางวัลจากการขาย 10,000บาท/เดือนค่าที่พักเบิกตามจริงมีโทรศัพท์ของทางบริษัท และค่าโทรศัพท์เบิกตามจริง+ค่าสึกหรอรถยนต์ 4,500บาท/เดือนรายได้โดยเฉลี่ยไม่รวมค่าโรงแรมอยู่ที่ 49,000 บาท/เดือนบริษัทมีฟีดการ์ดน้ำมันให้วงเงิน 20,000บาท/เดือน

รายละเอียดงาน

• - ดูแลร้านค้าตัวแทนจำหน่ายของบริษัท ตะวันแดง ดี.ซี.เอ็ม จำกัด (มหาชน) ในเขตภาคเหนือตอนบนได้แก่ จ.ลำพูน,จ.เชียงใหม่,จ.พะเยา และภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบนได้แก่ จ.อุดรธานี และจ.หนองบัวลำภู
• - ดูแลร้านค้าประเภทช่องทางร้านค่าส่ง(SUB)เพิ่มเติมเพื่อช่วยในเรื่องยอดการกระจายสินค้า และยอดขายของทางตัวแทนจำหน่ายให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
• - ดูแลและว่างแผนในเรื่องยอดขายของแต่ละเดือนตามนโยบายการทำงานของแผนจังหวัดให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ทางบริษัทกำหนดไว้
• - จัดทำแผนงาน และรายงานสรุปผลในแต่ละเดือนให้หัวหน้างาน และผู้บริหารได้รับทราบ
• เงินเดือนที่ได้รับ 22,000 บาท+เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัดเหมาจ่ายเดือนละ 7,000 บาท+เงินรางวัลจากการขาย 10,000 บาท ต่อเดือน+ค่าที่พักไม่เกิน 500 บาท (24วัน)+ค่าโทรศัพท์ 1,500 บาท+ค่าสึกหรอรถยนต์กิโลเมตรละ 3 บาท (ประมาณ 5,000บาทต่อเดือน) รายได้โดยเฉลี่ยไม่รวมค่าโรงแรมอยู่ที่ 45,500 บาท ต่อเดือน บริษัทมีฟีดการ์ดน้ำมันให้

รายละเอียดงาน

• - บริหารงานทุกส่วนภายในสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท ซึ่งภายในสาขาอุบลราชธานีนั้นจะต้องดูแลครอบคลุมไปถึง4จังหวัดคือ จ.อุบลฯ,จ.ศรีสะเกษ,จ.อำนาจเจริญและจ.ยโสธร
• - ดูแลยอดขายของหน่วยรถเงินสด และเครดิตทั้ง 11 สายขายที่ดูแลการขายทั้ง 4 จังหวัด อันประกอบไปด้วยพนักงานซุปเปอร์ไวเซอร์ 2 ท่าน,พนักงานขาย 11 ท่าน,พนักงานขับรถขาย 11 ท่าน ดูแลในส่วนของยอดขายหน่วยรถเงินสด และเครดิตให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ทางบริษัทกำหนดเอาไว้
• - ดูแลระบบการจัดการภายในสาขาอาทิเช่น พนักงานการเงิน,พนักงานตรวจเช็คสินค้า,พนักงานบันทึกข้อมูลทั้ง 3 ท่านให้ปฏิบัติงานในหน้าที่รับผิดชอบตามเป้าหมายที่ทางบริษัทกำหนดไว้ (รวมพนักงานที่อยู่ในความดูแลทั้งสิ้น 27 ท่าน)
• - กำหนดนโยบายร่วมกับท่านผู้จัดการภาคตะวันออกเฉียงเหนือในส่วนของงานขายภายในภาคให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันเพื่อผลประโยชน์สูงสุดที่ทางบริษัทพึงจะได้รับ
• - วิเคราะห์ข้อมูลต่างๆที่อาจมีผลกระทบแก่ยอดขาย ตลอดจนแก้ไขปัญหาทุกอย่างที่เกิดขึ้นภายในสาขาให้การทำงานดำเนินต่อไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• - ดำเนินการทางกฎหมายในทุกกรณีที่เกิดความสูญเสียแก่บริษัทจากการกระทำของพนักงานภายในสาขาที่พบว่าเกิดขึ้นจากการทุจริต หรือจากบุคคลภายนอกที่ก่อให้เกิดความสูญเสียแก่บริษัทโดยดำเนินการตัั้งแต่ขั้นตอน
• : รับมอบอำนาจเป็นผู้แทนบริษัทเพื่อแจ้งความร้องทุกข์ลงบันทึกประจำวันต่อพนักงานสอบสวนในคดีที่ก่อให้เกิดความสูญเสียแก่บริษัท
• : นำหลักฐานประกอบเพื่อร้องทุกข์ต่อพนักงานสอบสวนเจ้าของคดีที่ก่อให้เกิดความสูญเสียแก่บริษัท
• : นำหลักฐานประกอบเพื่อยื่นฟ้องต่อพนักงานอัยการจังหวัดที่ดูแลรับผิดชอบในคดีที่ก่อให้เกิดความสูญเสียแก่บริษัท
• : รับมอบอำนาจตามกฎหมายเป็นผู้แทนบริษัทขึ้นให้การต่อศาลในคดีที่ก่อให้เกิดความสูญเสียแก่บริษัทเป็นต้น
• เงินเดือนที่ได้รับ 22,000 บาท+คอมมิชชั่น 3,000–4,000 บาทต่อเดือน+เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัดวันละ 210 บาทค่าโทรศัพท์ 1,000 บาท รายได้โดยเฉลี่ยไม่รวมค่าโรงแรมอยู่ที่ 30,000 บาท ต่อเดือนมีรถยนต์ของทางบริษัท และฟีดการ์ดน้ำมันให้

รายละเอียดงาน

• - บริหารศูนย์จัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์นมโฟรโมสต์ (UHT) “คู่ค้าของบริษัท”ในเขตภาคกลางอันประกอบไปด้วย จ.ระยอง,จ.จันทบุรี,จ.ตราด,จ.สระแก้ว,จ.ปราจีนบุรี รวมทั้งสิ้น 5 จังหวัด 3 ศูนย์จัดจำหน่าย
• - ดูแลทางด้านยอดซื้อเข้า(Sales in) และยอดขายออก (Sales out)ของศูนย์จัดจำหน่ายที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางเอาไว้ในแต่ละเดือน
• - ควบคุมดูแล และตรวจสอบพนักงานขายทั้งสายวิ่งหน่วยรถเงินสด(Sales Van) และสายวิ่งเครดิต (Credit Sales) ให้อยู่ในกฎระเบียบที่ทางบริษัทได้ตั้งไว้
• - ดูแลยอดขายออก (Sales out) ข้องทั้งสายวิ่งหน่วยรถเงินสด (Sales Van) และสายวิ่งเครดิต (Credit Sales) ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางเอาไว้ในแต่ละเดือน
• - จัดการประชุม และอบรมให้พนักงานของทางศูนย์จัดจำหน่ายมีความเข้าใจในส่วนของรายการส่งเสริมการขายในแต่ละเดือนรวมถึงให้พนักงานเสนอแนวคิด และปัญหาที่เกิดขึ้นจากการจำหน่ายสินค้าที่ดูแลในปัจจุบันเพื่อร่วมกันหาวิธีการแก้ไขปัญหาดังกล่าวต่อไป
• - ออกเยี่ยมทำความคุ้นเคยกับลูกค้าของศูนย์จัดจำหน่ายทั้งสายวิ่งหน่วยรถเงินสด (Sales Van) “ประเภทร้านค้าโชว์ห่วย” และสายวิ่งเครดิต (Credit Sales) “ประเภทร้านค้าขายส่ง,ห้างฯท้องถิ่นเพื่อให้ทราบถึงสภาพตลาดในปัจจุบัน และสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าในพื้นที่ที่อยู่ในเขตความรับผิดชอบโดยตรง
• - ดูแลผลประโยชน์ของทางบริษัท และจัดทำข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับศูนย์จัดจำหน่ายของแต่ละศูนย์ส่งให้กับทาง บริษัท ฟรีสแลนด์คัมพิน่า (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) เพื่อรับทราบถึงสภาวะของสภาพตลาดและปัญหาที่จะต้องหาแนวทางแก้ไขในแต่ละเขตพื้นที่อย่างทั่วถึงเงินเดือนที่ได้รับ 21,000 บาท+คอมมิชชั่น 12,000 บาท ต่อเดือน+เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัดวันละ 300 บาท+ค่าที่พักไม่เกิน 550 บาท (20วัน) รายได้โดยเฉลี่ยไม่รวมค่าโรงแรมอยู่ที่ 38,000 บาท ต่อเดือน มีรถยนต์ของทางบริษัท และฟีดการ์ดน้ำมันให้

รายละเอียดงาน

• - ดูแลร้านค้าตัวแทนจำหน่ายของ บริษัท กรีนสปอต จำกัด ในเขตภาคอีสาน 3 จังหวัด ได้แก่ จ.บุรีรัมย์, จ.สุรินทร์, จ.ศรีสะเกษ
• - ดูแลร้านค้าประเภทช่องทางขายตรงเช่น ห้างฯ ท้องถิ่นของทั้งสามจังหวัดที่กล่าวมา พร้อมทั้งหาร้าน SUP เพิ่มเติมเพื่อช่วยในเรื่องยอดการกระจายสินค้า และยอดขายของทางตัวแทนจำหน่ายให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
• - ดูแลและว่างแผนในเรื่องยอดขายของแต่ละเดือน ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ทางบริษัท กำหนดไว้
• - ทำแผน และรายงานสรุปผลในแต่ละเดือนให้ผู้บริหารได้รับทราบ
• เงินเดือนที่ได้รับ 13,000 บาท + คอมมิชชั่น 15,000 บาทต่อเดือน + เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด วันละ 280 บาท + ค่าที่พักไม่เกิน 500 บาท (22 วัน) รายได้โดยเฉลี่ยไม่รวมค่าโรงแรมอยู่ที่ 33,160 บาทต่อเดือน มีรถยนต์ของทางบริษัท และฟีดการ์ดน้ำมันให้

รายละเอียดงาน

• - ดูแลร้านค้าหน้าบัญชีที่อยู่ในเขตความรับผิดชอบ จ.หนองคาย จ.เลย ประเภทร้านค้ามินิมารท,ปั้มน้ำมัน,สโตร์ และห้างฯท้องถิ่น
• - ติดตามบริหารจัดเก็บหนี้ตามระยะเวลาที่กำหนด ของลูกค้าในทุกช่องทางที่อยู่ในความดูแลทั้งหมด เพื่อให้การซื้อขายเป็นไปได้อย่างต่อเนื่องในแต่ละรอบการขาย - หาร้านค้าในช่องทางการขายใหม่ๆ เพิ่มขึ้น เพื่อเพิ่มยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ เงินเดือนที่ได้รับ 6,750 บาท+คอมมิชชั่น 10,000 บาท ต่อเดือน+เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัดวันละ 580 บาท (25 วัน) รายได้โดยเฉลี่ยไม่รวมค่าโรงแรมอยู่ที่ 24,250 บาท ต่อเดือน

รายละเอียดงาน

• ฝึกระเบียบวินัยทางทหารในช่วง 4 เดือนแรก และขึ้นสังกัดกองประจำการในแผนกวิชาการอาวุธ 8 เดือน ทำหน้าที่ภัณฑุปกรณ์ (เจ้าหน้าที่จำหน่ายสินค้าในแผนกวิชาการอาวุธ) และทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงทหารใหม่

รายละเอียดงาน

• จำหน่ายสินค้า และให้บริการแก่ลูกค้าภายในร้านอาหาร KFC สาขาซีค่อนสแคว์ (ปฎิบัติงานในช่วงที่ศึกษาอยู่ที่มหาวิทยาลัยรามคำแหง)