หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    หัวหน้าแผนกผลิต

    สาขาอาชีพ:

    การผลิต/QA-QC

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • การพิมพ์-สิ่งพิมพ์
  • ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์
  • อุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

สมุทรปราการ (ทุกเขต)

เงินเดือน

25,000 - 27,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2559 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

คณะ:เทคโนโลยีและการจัดการอุตสาหกรรม
สาขา:การจัดการอุตสาหกรรมการผลิต
เกรดเฉลี่ย 2.79 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กรกฎาคม 2567 ถึงมกราคม 2569  (1 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • หัวหน้าแผนกผลิต
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • -ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานในหน่วยงานบรรจุให้บรรจุสินค้าให้ได้ตามแผนผลิต
  • -ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาหน้างานให้กับพนักงานในแผนก
  • -จัดกำลังคนเข้าทำงานให้เหมาะสมกับกำลังการผลิต
  • -สรุปผลการทำงานของแผนก และยอดการผลิต และบันทึกปัญหาระหว่างผลิตที่เกิดขึ้นแต่ละวันเพื่อนำมาปรับปรุงไม่ให้ปัญหาเกิดซ้ำ
  • -ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
  • -ตรวจสอบ และปรับปรุงกระบวนการบรรจุให้ได้ตามเป้าหมาย Target ที่ตั้งไว้
  • -กำหนดวิธีการ และขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
  • -จัดทำ วิเคราะห์ นำเสนอข้อมูล และหาวิธีการแก้ไข
  • -รายงานปัญหาที่พบให้ผู้บังคับบัญชาทราบ และหาแนวทางการแก้ไข และป้องกัน
  • -ติดตามผลวิเคราะห์ผลิตภัณฑ์ที่จะบรรจุ รวมไปถึงความพร้อมของบรรจุภัณฑ์ เครื่องจักร กำลังคน ก่อนการบรรจุล่วงหน้า
  • -ตอบ Audit รับระบบ
  • -ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานบรรจุดำเนินไปได้ตามแผน
  • -แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า เพื่อให้พนักงานสามารถดำเนินงานให้ได้ตามแผนที่ตั้งไว้
  • -ร่วมประชุม และเสนอแนะกับฝ่ายวางแผนในการปรับแผน เมื่อมีออเดอร์สินค้าด่วนที่ต้องแทรกแผนงานปกติ
  • -อบรมพนักงานให้ปฏิบัติงานตามหลัก GMP, GHPs, HACCP, BRC,ISO
  • -อบรมพนักงานเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานต่างๆ
กรกฎาคม 2562 ถึงกรกฎาคม 2567  (5 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • หัวหน้าหน่วยผลิต
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • -ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานในหน่วยงานผลิตสินค้า ready to cook ให้เป็นไปตามแผนการผลิต
  • -ควบคุมและตรวจสอบ การรายงานผลการผลิตให้ได้ประสิทธิภาพ
  • -ควบคุมการรับวัตถุดิบ
  • -เบิกวัตถุดิบ/จัดเตรียมวัตถุดิบให้เพียงพอสำหรับการผลิต
  • -สั่งวัตถุดิบสำหรับใช้ผลิตสินค้า
  • -จัดทำใบรายงานสูตรการผลิตสินค้าประจำวัน
  • -จัดทำไฟล์ลงบันทึกการเข้า-ออกงาน โอทีพนักงาน
  • -จัดทำข้อมูลสต็อคคงเหลือประจำสัปดาห์
  • -ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อเพื่อจัดซื้อ จัดหาอุปกรณ์ เครื่องมือที่ต้องใช้ในกระบวนการผลิต
  • -ควบคุมจัดการสต็อคสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบ
  • -นำเสนอประสิทธิภาพในการทำงานแก่ผู้บังคับบัญชาให้รับทราบ
  • -ส่งมอบผลิตภัณฑ์ตรงเวลาและมีความปลอดภัย -พัฒนาความสามารถของพนักงานให้เป็นไปตามระบบมาตรฐาน GHPs , HACCP , ISO และมาตรฐานอื่นๆ ที่โรงงานได้รับการรับรอง รวมไปถึงการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท
กรกฎาคม 2560 ถึงเมษายน 2561  (9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่วางแผนการผลิต
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมเคมี-พลาสติก

รายละเอียดงาน

  • 1.วางแผนการผลิตเพื่อจัดส่งสินค้าให้ตรงเวลาหรือสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า
  • 2.วางแผนและจัดการวัตถุดิบให้เพียงพอสำหรับการผลิต
  • 3.ติดตามความคืบหน้าของการทำงาน
  • 4.ประสานงานกับฝ่ายผลิตเพื่อผลักดันให้งานเป็นไปตามแผนที่วางไว้
  • 5.ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ทราบถึงปัญหาหรืออุปสรรคที่มีต่อแผนการผลิต
มิถุนายน 2559 ถึงสิงหาคม 2559  (2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

  • ฝึกงานในแผนก Mixer โดยมีหน้าที่หลักในการวิเคราะห์แนวโน้มค่าการไหล (Fluid) และค่าความหนืด (Mooney) ของยาง เพื่อให้แน่ใจว่าตรงตามมาตรฐานที่กำหนด
  • ใช้ผัง Control Chart ที่สร้างขึ้นจากโปรแกรม Excel เพื่อช่วยในการติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ
  • เปรียบเทียบผลลัพธ์ที่ได้กับโปรแกรมของ Michelin เพื่อประเมินความถูกต้องและความเหมาะสมของค่าที่วิเคราะห์
  • ร่วมมือกับทีมงานเพื่อหารือเกี่ยวกับแนวทางการปรับปรุงกระบวนการผลิตและคุณภาพของยางให้ดียิ่งขึ้น

Hard Skill

  •  - เขียนแบบโดยใช้โปรแกรม Sketchup / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Excel, Word, Power point / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการคิดเชิงออกแบบ
  •  - ทักษะการมีไหวพริบ
  •  - ทักษะการเจรจาต่อรอง
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
  •  - ทักษะความฉลาดทางอารมณ์
Top