หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

HR Compliance

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

แรงงานสัมพันธ์

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

ค้าปลีก
อาหาร-เครื่องดื่ม
ธุรกิจอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)

กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)

เงินเดือน

30,000 - 30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2559 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:นิติศาสตร์

สาขา:นิติศาสตร์

เกรดเฉลี่ย 2.32 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤษภาคม 2568 ถึงมกราคม 2569 (9 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
HR Compliance / ที่ปรึกษากฎหมาย
ประเภทธุรกิจ:
อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

1.สืบสวนสอบสวนข้อเท็จจริงเพื่อพิจารณาลงโทษพนักงาน
2.ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
3.อบรมพนักงานในส่วนของกฎหมายแรงงาน
4.Visit สาขาเพื่อสอบถามความสุขในการทำงานของพนักงาน
5.รับเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์และนำเข้าประชุมทีมเพื่อหาข้อยุติ
6.ออกหนังสือเตือนหรือหนังสือเลิกจ้างให้กับพนักงานผู้กระทำความผิด
7.สอบสวนอุบัติเหตุในการทำงาน กท.44 กท.16
8.ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานและศาลแรงงานเป็นต้น

พฤศจิกายน 2562 ถึงมีนาคม 2568 (5 ปี 4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
รองหัวหน้าแผนกสรรหา-ว่าจ้าง ทีม A
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

1.รับสมัครพนักงานผ่านช่องทางต่างๆ ออกบูธจัดหางาน
2.คัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตาม Job Description ที่บริษัทกำหนด
3.สัมภาษณ์งานทุกตำแหน่งงานส่งต่อให้ Manager พิจารณาต่อไป
4.ทำสัญญาจ้างงานใหม่และประสานงานไปยังสาขาที่พนักงานได้รับเข้าบรรจุ
5.ประสานงานกับสาขาในเครือบริษัทและหน่วยงานในองค์กรให้คำแนะนำต่างๆเกี่ยวกับอัตรากำลังคน
6.ติดต่อประสานงานกับทางวิทยาลัย เพื่อรับนักศึกษาเข้าฝึกประสบการณ์ทั้งในกรุงเทพฯและต่างจังหวัด
7.Exit Interview พนักงานที่ลาออกเพื่อวิเคราะห์สาเหตุและรายงานไปยังส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
8.ร่างและออกแบบสัญญาหนังสือต่างๆ เช่นสัญญาจ้างแรงงาน สัญญาจ้างทำของ หนังสือเตือนพนักงาน เป็นต้น
9.สืบสวนสอบสวนข้อเท็จจริงในประเด็นข้อพิพาทระหว่างพนักงานกับพนักงานหรือพนักงานที่กระทำความผิด ทำสรุปต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อตัดสินพิจารณาโทษตามระเบียบบริษัท

Hard Skill

- Microsoft Word / ระดับชำนาญ
- Canva / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

- มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและการบริหารทรัพยากรบุคคล
- มีความอดทน มีวินัย ตรงต่อเวลาทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่าง
- มีทักษะการสื่อสารและประสานงานทำงานเป็นทีม

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 20 คำ/นาที
อังกฤษ : 30 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน สำนักฝึกอบรมวิชาว่าความ สภาทนายความ ในพระบรมราชูปถัมภ์

- มีนาคม 2560 ถึง พฤษภาคม 2561ชื่อหลักสูตร วิชาว่าความของสำนักฝึกอบรมวิชาว่าความแห่งสภาทนายความ

Top