หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Junior

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    Junior

    สาขาอาชีพ:

    นักวิเคราะห์/เศรษฐศาสตร์

    สาขาอาชีพย่อย:

    นักวิเคราะห์/เศรษฐศาสตร์ อื่นๆ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ที่ปรึกษา

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

นครปฐม (ทุกเขต)

ปทุมธานี (ทุกเขต)

เงินเดือน

18,000 - 20,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2569 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:เศรษฐศาสตร์ธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 2.75 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2568 ถึงมีนาคม 2569  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ฝ่ายบริหารความเสี่ยง
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

รายละเอียดงาน

  • 1. ตรวจสอบและปรับปรุงเอกสาร SOP/SIPOC เดิมจำนวน 8 ฉบับ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน พร้อมทั้งพัฒนาโครงสร้าง SOP/SIPOC ใหม่ 2 ชุด สำหรับการประเมินความรู้ด้าน GRC และการทบทวนคู่มือ Integrated GRC
  • 2. จัดทำและออกแบบคู่มือ GRC (Booklet) เพื่อย่อยเนื้อหาโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการ การบริหารความเสี่ยง และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (GRC) ที่มีความซับซ้อน ให้เข้าใจง่ายสำหรับพนักงานระดับปฏิบัติการและผู้บริหารระดับ 1-6
  • 3. เป็นผู้นำในการผลิตสื่อแอนิเมชัน GRC และวัฒนธรรมความเสี่ยง 3A ความยาว 5 นาที (รับผิดชอบด้านการเขียนบท, วางโครงเรื่อง/Storyboarding และให้เสียงบรรยาย) เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจแก่พนักงานระดับต้นถึงระดับกลาง
  • 4. ประยุกต์ใช้ระเบียบวิธีบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นรูปธรรม โดยการจัดทำเอกสาร RM-1/2/3 และมีส่วนร่วมในการกำหนดกลยุทธ์ระบุความเสี่ยงและแนวทางบรรเทาความเสี่ยงภายในแผนก
  • 5. ดำเนินการเปรียบเทียบราคาตลาดด้านสถานที่จัดงานโรงแรม สำหรับการสัมมนาภายนอกเพื่อความคุ้มค่าของงบประมาณ พร้อมทั้งบริหารจัดการและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลผู้ลงทะเบียนเข้ารับการอบรมจำนวน 85 ท่าน จาก 6 ท่าอากาศยานหลัก และสำนักงานใหญ่ AOT โดยรักษาความถูกต้องของข้อมูลได้ 100%
กรกฎาคม 2566 ถึงสิงหาคม 2568  (2 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • หัวหน้างานประจำกะ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • 1. บริหารจัดการธุรกรรมทางการเงินรายวัน สำหรับกะที่มีลูกค้ามากกว่า 300 ราย โดยรับผิดชอบตรวจสอบยอดขายประมาณ 20,000 บาทต่อกะ และรักษาความถูกต้องของยอดเงินสดให้ตรงตามรายงาน 100% (Zero Cash Discrepancies)
  • 2. ประสานงานและกำกับดูแลทีมงาน 3-4 คน เพื่อควบคุมการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน SOP และรักษาคุณภาพการบริการให้ดีเยี่ยมอยู่เสมอ
  • 3. ดำเนินการตรวจสอบวันหมดอายุอย่างเป็นระบบ และวางกลยุทธ์ปรับลดราคาสินค้า (Markdown) 30-50% ส่งผลให้ปริมาณสินค้าสูญเสีย (Waste) ลดลงถึง 80%
  • 4. เพิ่มยอดขายภายในกะได้ 10-15% ผ่านเทคนิคการขายเพิ่ม (Plus-Selling) และการจัดวางสื่อประชาสัมพันธ์โปรโมชันในจุดยุทธศาสตร์ที่ดึงดูดลูกค้า
  • 5. บริหารจัดการระบบการจัดส่ง (Last-mile Delivery) โดยดูแลรายการสั่งซื้อเฉลี่ย 50 ออเดอร์ต่อกะ ด้วยความแม่นยำสูงและสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า

Hard Skill

  •  - Microsoft Word / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการบริหารเวลา
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการควบคุมจิตใจและสมาธิ
  •  - ทักษะการคิดเชิงออกแบบ
  •  - ทักษะการมีไหวพริบ
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
  •  - ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 28 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 21 คำ/นาที
Top