หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

Junior

สาขาอาชีพ:

พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

สาขาอาชีพย่อย:

พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ
ตำแหน่ง:

Junior

สาขาอาชีพ:

นักวิเคราะห์/เศรษฐศาสตร์

สาขาอาชีพย่อย:

นักวิเคราะห์/เศรษฐศาสตร์ อื่นๆ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

ที่ปรึกษา

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

นครปฐม (ทุกเขต)

ปทุมธานี (ทุกเขต)

เงินเดือน

18,000 - 20,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2569 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

คณะ:บริหารธุรกิจ

สาขา:เศรษฐศาสตร์ธุรกิจ

เกรดเฉลี่ย 2.75 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2568 ถึงมีนาคม 2569 (4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ฝ่ายบริหารความเสี่ยง
ประเภทธุรกิจ:
ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

รายละเอียดงาน

1. ตรวจสอบและปรับปรุงเอกสาร SOP/SIPOC เดิมจำนวน 8 ฉบับ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน พร้อมทั้งพัฒนาโครงสร้าง SOP/SIPOC ใหม่ 2 ชุด สำหรับการประเมินความรู้ด้าน GRC และการทบทวนคู่มือ Integrated GRC
2. จัดทำและออกแบบคู่มือ GRC (Booklet) เพื่อย่อยเนื้อหาโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการ การบริหารความเสี่ยง และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (GRC) ที่มีความซับซ้อน ให้เข้าใจง่ายสำหรับพนักงานระดับปฏิบัติการและผู้บริหารระดับ 1-6
3. เป็นผู้นำในการผลิตสื่อแอนิเมชัน GRC และวัฒนธรรมความเสี่ยง 3A ความยาว 5 นาที (รับผิดชอบด้านการเขียนบท, วางโครงเรื่อง/Storyboarding และให้เสียงบรรยาย) เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจแก่พนักงานระดับต้นถึงระดับกลาง
4. ประยุกต์ใช้ระเบียบวิธีบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นรูปธรรม โดยการจัดทำเอกสาร RM-1/2/3 และมีส่วนร่วมในการกำหนดกลยุทธ์ระบุความเสี่ยงและแนวทางบรรเทาความเสี่ยงภายในแผนก
5. ดำเนินการเปรียบเทียบราคาตลาดด้านสถานที่จัดงานโรงแรม สำหรับการสัมมนาภายนอกเพื่อความคุ้มค่าของงบประมาณ พร้อมทั้งบริหารจัดการและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลผู้ลงทะเบียนเข้ารับการอบรมจำนวน 85 ท่าน จาก 6 ท่าอากาศยานหลัก และสำนักงานใหญ่ AOT โดยรักษาความถูกต้องของข้อมูลได้ 100%

กรกฎาคม 2566 ถึงสิงหาคม 2568 (2 ปี 2 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
หัวหน้างานประจำกะ
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

1. บริหารจัดการธุรกรรมทางการเงินรายวัน สำหรับกะที่มีลูกค้ามากกว่า 300 ราย โดยรับผิดชอบตรวจสอบยอดขายประมาณ 20,000 บาทต่อกะ และรักษาความถูกต้องของยอดเงินสดให้ตรงตามรายงาน 100% (Zero Cash Discrepancies)
2. ประสานงานและกำกับดูแลทีมงาน 3-4 คน เพื่อควบคุมการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน SOP และรักษาคุณภาพการบริการให้ดีเยี่ยมอยู่เสมอ
3. ดำเนินการตรวจสอบวันหมดอายุอย่างเป็นระบบ และวางกลยุทธ์ปรับลดราคาสินค้า (Markdown) 30-50% ส่งผลให้ปริมาณสินค้าสูญเสีย (Waste) ลดลงถึง 80%
4. เพิ่มยอดขายภายในกะได้ 10-15% ผ่านเทคนิคการขายเพิ่ม (Plus-Selling) และการจัดวางสื่อประชาสัมพันธ์โปรโมชันในจุดยุทธศาสตร์ที่ดึงดูดลูกค้า
5. บริหารจัดการระบบการจัดส่ง (Last-mile Delivery) โดยดูแลรายการสั่งซื้อเฉลี่ย 50 ออเดอร์ต่อกะ ด้วยความแม่นยำสูงและสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า

Hard Skill

- Microsoft Word / ระดับชำนาญ
- Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

- ทักษะการทำงานเป็นทีม
- ทักษะการบริหารเวลา
- ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะการควบคุมจิตใจและสมาธิ
- ทักษะการคิดเชิงออกแบบ
- ทักษะการมีไหวพริบ
- ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
- ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
- ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
อังกฤษ
พอใช้
ดี
ดี
พอใช้

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 28 คำ/นาที
อังกฤษ : 21 คำ/นาที

Top