หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Workforce Payroll

    สาขาอาชีพ:

    ขนส่ง/คลังสินค้า

    สาขาอาชีพย่อย:

    ขนส่ง/คลังสินค้า อื่นๆ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ส่งออก-นำเข้า
  • กิจกรรมการบริหารจัดการด้านการขนส่งและสถานที่เก็บสินค้า
  • ธุรกิจอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

สมุทรปราการ (พระประแดง)

กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)

เงินเดือน

55,000 - 58,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

มากกว่า 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2552 - มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์

คณะ:Bachelor of Art
สาขา:Tourism and Hotel in Art
เกรดเฉลี่ย 2.52 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กันยายน 2563 ถึงมกราคม 2569  (5 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Vendor Management (Outsourced Workforce)

รายละเอียดงาน

  • Managed outsourced workforce operations and budget control, including PR processing, cost allocation, and accruals and actual costs to ensure budget accuracy for outsourced services.
  • Maintained attendance systems and reporting for outsourced staff.
  • Prepared payroll inputs for temporary staff (1,000 - 1,400 headcount) including attendance, leave, shifts, overtime, and incentives; reviewed payroll costs against PO budgets.
  • Generated daily attendance reports for reconciliation with agency billing.
  • Monitored PO backlog, headcount, and cost utilization to maintain budget control.
  • Processed vendor invoices and Goods Receipt (GR) with the Finance Department.
  • Prepared workforce and cost reports to support operational planning.
พฤศจิกายน 2558 ถึงสิงหาคม 2563  (4 ปี 9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Lazada Express Limited.

รายละเอียดงาน

  • Provided overall office administration support, including maintenance of office equipment and facilities.
  • Coordinated with vendors to procure office supply and warehouse equipment, office supplies inventory, purchasing, and stock control.
  • Processed PR, Goods Receipts (GR), and invoice verification in coordination with the Finance team.
  • Handled Social Security administration and employee ID preparation for new hires.
  • Managed staff uniform, distribution, inventory control, and cost reporting.
  • Coordinated outsourced workforce (200 HC) including attendance tracking, billing verification, payroll review, manpower reporting, and PR processing.
พฤษภาคม 2556 ถึงตุลาคม 2557  (1 ปี 6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HR Client Services Officer

รายละเอียดงาน

  • Prepared employment contracts and onboarding documents for new hires.
  • Managed benefit & welfare administration for outsource staff including Social Security, Provident Fund, Health Insurance, compensation, reimbursement, Leave, Overtime etc.
  • Issue HR documents such as salary certificate, probation letters, termination letter and warning letters.
  • Coordinated pre-employment background checks (medical, criminal, identity, and education verification.
  • Calculated and recorded overtime and staff expenses through HR systems.
  • Generated payroll-related reports including bank reports, tax forms (PND 1, PND 3), Social Security reports, and cost center reports.
  • Prepared and distributed monthly pay slip to employees at client sites.

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel: Formulas / ระดับเริ่มต้น
  •  - Workforce Management Systems / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Office: Word / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Excel: VLOOKUP / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Excel: Pivot Table / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Excel: Data & Reporting / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
Top