หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    ว่าจ้างและเงินเดือน

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

24,000 - 27,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2564 - มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร

คณะ:วิทยาการจัดการ
สาขา:การจัดการทรัพยากรมนุษย์
เกรดเฉลี่ย 3.65 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

สิงหาคม 2568 ถึงปัจจุบัน  (9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • ดูแลกระบวนการสรรหาและว่าจ้างพนักงานครบวงจร (Recruitment & Onboarding)
  • บริหารงานเอกสารพนักงาน สัญญาจ้าง และการประสานงานด้านแรงงาน/หน่วยงานราชการ
  • ควบคุมและรายงานเวลาเข้า-ออกงาน การลา รวมถึงสวัสดิการและค่าใช้จ่ายพนักงาน
  • บริหารงานธุรการสำนักงาน เช่น จัดซื้อ อุปกรณ์สำนักงาน และการจัดการทรัพยากรภายใน
  • สนับสนุนการสื่อสารภายในองค์กร กิจกรรมพนักงาน และดูแลนักศึกษาฝึกงาน
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กุมภาพันธ์ 2567 ถึงพฤษภาคม 2567  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • สรรหาและคัดเลือกพนักงานครบกระบวนการ
  • เจรจาเงินเดือนและนัดหมายเริ่มงาน
  • จัดทำสัญญาจ้างและปฐมนิเทศพนักงานใหม่
  • ตรวจสอบเวลาเข้า-ออกงาน และค่าล่วงเวลา (OT)
  • ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
  • จัดกิจกรรมภายในองค์กร
  • ดูแลการเบิก-จ่ายค่าใช้จ่ายในแผนก
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
มีนาคม 2565 ถึงกันยายน 2566  (1 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • คอมพิวเตอร์-ไอที

รายละเอียดงาน

  • สรรหาและคัดเลือกพนักงานครบกระบวนการ พร้อมนัดหมายเริ่มงาน
  • จัดทำสัญญาจ้างและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • ปฐมนิเทศและจัดฝึกอบรมพนักงาน
  • ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน (ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
  • จัดกิจกรรมภายในองค์กร (Outing, ปีใหม่, สงกรานต์)
  • ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
  • ดูแลและควบคุมค่าใช้จ่ายในแผนก
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Hard Skill

  •  - Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Outlook / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Teams / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Dynamics AX/Dynamics 365 / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Canva / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะการเจรจาต่อรอง
  •  - ทักษะมารยาททางสังคม
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
Top