หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพ:

    ธนาคาร/การเงิน

    สาขาอาชีพย่อย:

    บริหารความเสี่ยง

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • พลังงาน
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย
  • ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

กรุงเทพมหานคร (เขตดินแดง)

กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง)

เงินเดือน

80,000 - 120,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2553 - มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:บัญชีเพื่อการวางแผนและควบคุมกำไร
เกรดเฉลี่ย 3.13 - ปริญญาโท

2544 - มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การบัญชี
เกรดเฉลี่ย 3.4 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2553 ถึงมีนาคม 2569  (15 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • พลังงาน

รายละเอียดงาน

  • 1. งานวางแผนและพัฒนาธุรกิจ
  • 1.1. จัดทำแผนธุรกิจ แผนกลยุทธ์ และแผนปฏิบัติการ ของบริษัท
  • 1.2. วิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจ และการตลาด รวมทั้งสภาพความเป็นไปของธุรกิจไฟฟ้า
  • 1.3. จัดทำและวิเคราะห์ Financial Projection ระยะสั้น ระยะกลางและระยะยาว
  • 1.4. ศึกษาความเป็นไปได้และความเหมาะสมของโครงการ Solar cell ในรูปแบบต่างๆ เพื่อพัฒนาธุรกิจ
  • 1.5. วางแผน จัดทำ และควบคุมงบประมาณที่จะใช้ในการลงทุนหรือร่วมทุนของโครงการที่เกี่ยวข้อง
  • 1.6. ติดตาม วิเคราะห์และประมาณการผลตอบแทนการลงทุนให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน
  • 1.7 เปรียบเทียบ และวิเคราะห์ ข้อดี / ข้อจำกัด ผลประโยชน์ และผลกระทบต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินโครงการ
  • 1.8 ติดตาม รวบรวม ปรับปรุง แก้ไข Model ของโครงการและบริษัท จัดทำรายงานผลการดำเนินงานวิเคราะห์ Performance ประเมินผลกระทบและแนวทางแก้ไข
  • 1.9 บริหารการวิเคราะห์ Model ทางการเงินที่ใช้ในการคำนวณ ในการศึกษาความเป็นได้ในการลงทุนควบคุม การวิเคราะห์ แนวทางเลือกอื่นๆ (SENSITIVITY ANALYSIS) ในการพิจารณาความเหมาะสมในการลงทุนขยายตลาด และการลงทุนในธุรกิจใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • 1.10 ติดตาม ผลการปฏิบัติงาน/ความก้าวหน้าโครงการลงทุน และผลักดันให้การดำเนินโครงการต่างๆ เป็นไปตาม เป้าหมายของแผนงาน
  • 2. งานบริหารความเสี่ยง
  • 2.1 จัดทำ รวบรวม วิเคราะห์ การดำเนินการระบบบริหารความเสี่ยง (Risk Management)
  • 2.2 ติดตาม ควบคุมกรอบการบริหารความเสี่ยง สนับสนุนการกำกับดูแลกิจการและการบริหารความเสี่ยง
  • 2.3 ควบคุมระบบความเสี่ยง ตรวจตรา ดูแลและรายงานความเสี่ยงที่สำคัญให้ผู้บริหารทราบอย่างต่อเนื่อง
  • 3. งานการบริหารผลปฎิบัติงาน
  • 3.1 จัดทำระบบการบริหารผลปฏิบัติงาน KPI และติดตามประเมิน KPI ของทุกหน่วยงาน
  • 3.2 กำหนดเครื่องมือ ตัวชี้วัด และเกณฑ์มาตรฐานสำหรับตัวชี้วัด เพื่อกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานขององค์กร
  • 3.3 ประเมินผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้น โดยใช้ข้อมูลจากแหล่งต่างๆ เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
  • 4. งานการบริหารจัดการและระบบการควบคุมภายใน
  • 4.1 จัดทำ รวบรวม วิเคราะห์ แก้ไข ปรับปรุง นโยบาย แนวทางการบริหารจัดการภายในองค์กรให้สอดคล้องกับนโยบาย รูปแบบ กรอบการบริหารการจัดการแบบกลุ่มของบริษัทในกลุ่ม GPSC (Way of Conduct) กฎหมายข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
  • 4.2 สอบทานและตรวจสอบงานที่เกี่ยวข้อง ว่ามีการดำเนินการตามขั้นตอนปฎิบัติงานต่างๆ ตลอดจน/กระบวนการ ควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง การกำกับดูแล รวมถึงกฎระเบียบ คำสั่ง มาตรฐาน ข้อบังคับ กฎหมาย และเป็นไปตามนโยบายและแผนงานที่คณะกรรมการบริษัทกำหนดไว้
  • 4.3 การดำเนินการแก้ไข/ปรับปรุงขั้นตอน/กระบวนการปฏิบัติงาน และรวบรวมข้อมูล ตามข้อเสนอแนะของผู้ตรวจสอบ และรายงานผลต่อฝ่ายจัดการ คณะกรรมการบริษัท ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อทราบ
  • 5. งานบัญชี การเงินและงบประมาณ
  • 5.1 จัดทำแนวนโยบาย กำหนดหลักเกณฑ์ คำสั่งและคู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน เกี่ยวกับการเงิน การบัญชี การงบประมาณ และการให้สินเชื่อ ให้เป็นไปตามนโยบายการเงินและบัญชีของบริษัทในกลุ่ม GPSC เพื่อนำเสนอให้ผู้บริหารพิจารณา
  • 5.2 ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบวาด้วยการเงิน การบัญชี การงบประมาณ และการให้สินเชื่อขององค์กร
  • 5.3 วิเคราะห์ต้นทุนของการผลิตผลิตภัณฑ์ เพื่อสะท้อนประสิทธิภาพในการผลิต
  • 5.4 วางแผนงานงบประมาณ ประมาณการค่าใช้จ่ายดำเนินการเพื่อจัดทำงบดำเนินการ
  • 5.5 จัดทำ รวบรวม ตรวจสอบ งบประมาณประจำปีของบริษัท และทบทวนงบประมาณกลางปีเพื่อนำเสนอขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริษัท
  • 5.6 ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา การจัดทำงบประมาณประจำปี ของแต่ละหน่วยงาน ควบคุมดูแล รายงานการใช้งบประมาณรายไตรมาสและประจำปี
  • 5.7 จัดทำประมาณการกระแสเงินสดรายเดือน รายปี และประมาณการกระแสเงินสดกรณีลงทุนโครงการใหม่
  • 5.8 จัดทำข้อมูลประกอบการนำเสนอต่อคณะกรรมการและผู้ถือหุ้นเพื่อพิจารณาจ่ายเงินปันผลประจำปี
  • 5.9 จัดทำ ประเมิน เปรียบเทียบ วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน พยากรณ์กำไรขาดทุน (Rolling forecast) เปรียบเทียบแผนงานเป้าหมายกับผลการดำเนินงาน รายธุรกิจ รายเดือน รายไตรมาส เพื่อนำเสนอผู้บริหาร
  • 5.10 สนับสนุนข้อมูลบัญชี การเงิน งบประมาณ ประมาณการผลการดำเนินงานทางการเงินในอนาคตของบริษัท (รายได้ ค่าใช้จ่าย) รายโครงการ รายธุรกิจ
  • 5.11 จัดทำ ประเมิน การปันส่วนค่าใช้จ่ายของบริษัท เพื่อให้สะท้อนค่าใช้จ่าย ต้นทุนที่แท้จริงของแต่ละหน่วยงาน แยกรายธุรกิจ
  • 6. งานมาตรฐานระบบ ISO และตรวจสอบภายในระบบ
  • 6.1 ISO9001 : มาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ (QMS)
  • 6.2 ISO14001 : มาตรฐานระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
  • 6.3 ISO45001 : มาตรฐานการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
  • 7. งานสำนักกรรมการผู้จัดการ
  • 7.1 จัดทำแผนงานการประชุม เพื่อให้การประชุมคณะกรรมการและผู้ถือหุ้นเป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และเพื่อให้หน่วยงานต่างๆ และบริษัทสามารถดำเนินการได้ตามแผนงานและงบประมาณ
  • 7.2 ควบคุมการจัดทำข้อมูลเพื่อใช้ในการประชุมคณะกรรมการบริษัท การประชุมผู้ถือหุ้นบริษัท ดำเนินการจัดประชุมและดำเนินการให้เป็นไปตามข้อบังคับบริษัท รวมถึงการจัดทำวาระและจัดทำรายงานการประชุม
  • 7.3 สอบทาน ปรับปรุง แก้ไข ข้อบังคับบริษัท เพื่อให้เหมาะสมและสอดคล้องกับกระบวนการปฏิบัติงาน ของบริษัทภายใต้กฎหมายแพ่งและพาณิชย์
  • 7.4 จัดทำ ปรับปรุง แก้ไข ควบคุมและจัดเก็บเอกสารจดทะเบียนบริษัทที่สำคัญต่างๆ ให้ถูกต้องครบถ้วน เพื่อนำไปเป็นเอกสารประกอบและอ้างอิงการเป็นนิติบุคคลของบริษัท

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับชำนาญ
  •  - Financial Model/Feasibility / ระดับมีประสบการณ์
  •  - SAP / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Outlook / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Project / ระดับชำนาญ
  •  - Excel-Pivot Table / ระดับชำนาญ
  •  - การบันทึกและจัดทำรายงานการประชุม / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะความฉลาดทางอารมณ์
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะมารยาททางสังคม
  •  - ทักษะการรู้จักตนเอง
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 35 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 35 คำ/นาที
Top