หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Sales Executive

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    บริหารการขาย/SE

  • ตำแหน่ง:

    การขายโครงการ

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    ขายวัสดุและอุปกรณ์ก่อสร้าง

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารประชาสัมพันธ์
  • ที่ปรึกษา
  • พาณิชย์

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

เงินเดือน

50,000 - 85,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2549 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:การบริหารธุรกิจ
สาขา:การตลาด
เกรดเฉลี่ย 2.62 - ปริญญาตรี

2546 - โรงเรียนละหานทรายรัชดาภิเษก

คณะ:การบริหารธุรกิจ
สาขา:การบัญชี
เกรดเฉลี่ย 3.80 - ปวช.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2568 ถึงสิงหาคม 2568  (7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • SALES MANAGER

รายละเอียดงาน

  • • การบริหารรายได้และกลยุทธ์: วางแผนและขับเคลื่อนการขายพื้นที่นิทรรศการและสปอนเซอร์ เพื่อสร้างรายได้สูงสุดให้กับโครงการ
  • • การจัดการงานขายครบวงจร: ดูแลกระบวนการขายบูธ ตั้งแต่การจัดสรรพื้นที่ (Space Allocation) การกำหนดราคา ไปจนถึงการเจรจาปิดการขายและดูแลรายละเอียดสัญญา
  • • การวิเคราะห์และขยายโอกาส: วิเคราะห์แนวโน้มตลาดเพื่อเฟ้นหาผู้ร่วมแสดงงานรายใหม่ๆ และนำเสนอการขายต่อเนื่อง (Upselling) เพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับธุรกิจ
  • • การประสานงานที่มีประสิทธิภาพ: ทำงานร่วมกับทีมการตลาดเพื่อเพิ่มการรับรู้ของงาน และประสานงานกับทีมหน้างาน (Operations) เพื่อดูแลความเรียบร้อยและสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้าอย่างสูงสุด
ธันวาคม 2565 ถึงธันวาคม 2567  (2 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • SENIOR PROJECT & SALES EXECUTIVE

รายละเอียดงาน

  • • ด้านกลยุทธ์: วางแผนและบริหารจัดการงานขายครบวงจร เพื่อบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและพร้อมปรับตัวตามสถานการณ์ตลาด
  • • ด้านลูกค้า: สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า โดยทำหน้าที่เป็นตัวกลางประสานงานเพื่อให้ตอบโจทย์ความต้องการได้อย่างแม่นยำ
  • • ด้านการเติบโต: บริหารจัดการ Pipeline และแสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง
  • • ด้านการจัดการ: พัฒนาทีมขาย สรรหาบุคลากรที่มีศักยภาพ และดูแลกลยุทธ์การสื่อสารภายในทีมให้มีประสิทธิภาพ
กุมภาพันธ์ 2563 ถึงพฤศจิกายน 2565  (2 ปี 9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Assistant Sales Manager

รายละเอียดงาน

  • • ด้านการบริหารและการทำกำไร: ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานรายวันให้ได้ตามเป้าหมาย (KPIs) พร้อมวิเคราะห์และเสนอแนวทางลดต้นทุน (Cost Control) เพื่อเพิ่มผลกำไรสูงสุดให้บริษัท
  • • ด้านการจัดการหน้าร้าน: บริหารจัดการงาน Visual Merchandising (การจัดแสดงสินค้า) ให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์ เพื่อดึงดูดลูกค้าและยกระดับประสบการณ์การซื้อสินค้า
  • • ด้านการบริหารทีม: กำหนดกลยุทธ์การขายส่วนบุคคลและสร้างแรงจูงใจให้ทีมงาน เพื่อรีดเร้นศักยภาพและผลักดันยอดขายให้ถึงเป้าหมาย
  • • ด้านการดูแลลูกค้าพิเศษ (High-end & VIP): สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าระดับสูง รวมถึงวางกลยุทธ์ในการรักษาฐานลูกค้าเก่า (Customer Retention) ผ่านการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในทุกช่องทาง
  • • ด้านการวางแผน: บริหารจัดการและติดตามกิจกรรมการขายตั้งแต่ระดับวางแผนกลยุทธ์ไปจนถึงการปฏิบัติงานจริง เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร
กุมภาพันธ์ 2562 ถึงสิงหาคม 2562  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Senior Account Executive

รายละเอียดงาน

  • • การบริหารทีมและเป้าหมาย: รับผิดชอบการผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย พร้อมทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาและพี่เลี้ยง (Mentor) ให้กับทีม Account Executives เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
  • • การขยายฐานธุรกิจ: วิเคราะห์และบุกเบิกตลาดใหม่ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์กับคู่ค้าใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง
  • • การขายเชิงที่ปรึกษา: ให้คำปรึกษาเชิงลึกด้านธุรกิจและร่วมออกแบบแนวทางการวิจัย (Research Design) เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่ลูกค้า
  • • นวัตกรรมและการนำเสนอ: พัฒนาข้อเสนอการขาย (Proposal) ที่มีความสร้างสรรค์และนำเสนอแผนกลยุทธ์ที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริงเพื่อปิดการขายระดับสูง
  • • การพัฒนาผลิตภัณฑ์: ให้ข้อเสนอแนะเชิงรุกในการพัฒนาหรือต่อยอดผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ จากข้อมูลเจาะลึกของตลาดและประสบการณ์หน้างาน
  • • การแก้ไขปัญหา: บริหารจัดการและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าทั้งในด้านการขายและการส่งมอบงาน เพื่อรักษามาตรฐานการบริการและความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
กุมภาพันธ์ 2561 ถึงกันยายน 2561  (7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Sales Representative

รายละเอียดงาน

  • • การบริหารวงจรการขาย: รับผิดชอบการขายบริการและให้คำปรึกษาลูกค้าเพื่อออกแบบโซลูชันที่ตรงจุด พร้อมดูแลกระบวนการขายให้ราบรื่นตั้งแต่ต้นจนจบ
  • • การบุกเบิกตลาดใหม่: ค้นหาและสร้างรายชื่อกลุ่มเป้าหมาย (Sales Leads) ผ่านฐานข้อมูลธุรกิจและการสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์เพื่อขยายฐานลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
  • • การเพิ่มประสิทธิภาพการขาย: พัฒนาชุดเอกสารนำเสนอโครงการ (Standardized Proposals) ที่เป็นมาตรฐาน เพื่อช่วยลดระยะเวลาการทำงานของทีมและสร้างความเป็นมืออาชีพในทุกการ Pitch
  • • ที่ปรึกษาด้านบริการ: ทำงานร่วมกับลูกค้าอย่างใกล้ชิดเพื่อทำความเข้าใจเป้าหมาย และนำเสนอแนวทางที่ช่วยสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่ธุรกิจของลูกค้า
มกราคม 2555 ถึงสิงหาคม 2560  (5 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

  • • การบริหารทรัพยากรบุคคล: ดูแลงาน HR การสรรหา (Recruitment)
  • • การจัดการข้อมูลและรายงาน: บริหารจัดการระบบจัดเก็บเอกสารและจัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์ เช่น รายงานอัตราการเข้า-ออกของพนักงาน (Turnover Report) และรายงานจำนวนพนักงาน (Headcount) เพื่อใช้ในการวางแผนอัตรากำลัง
  • • การสร้างความสัมพันธ์ภายใน: สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้บริหารสายงาน (Line Managers) กับฝ่ายบุคคล เพื่อสนับสนุนการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
ธันวาคม 2550 ถึงตุลาคม 2552  (1 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานขายทางโทรศัพท์

รายละเอียดงาน

  • มุ่งเน้นการปฏิบัติงานขายอย่างมืออาชีพด้วยทักษะการติดต่อสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่เป็นเลิศ โดยมีความเชี่ยวชาญในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับคู่ค้าและลูกค้าระดับบริหารในระยะยาว เพื่อเสริมสร้างความไว้วางใจและภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร พร้อมทั้งมีความมุ่งมั่นในการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าเพื่อนำเสนอโซลูชันที่ตอบโจทย์อย่างตรงจุด ขยันขันแข็งในการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และบริหารจัดการกิจกรรมการขายเชิงรุกอย่างเป็นระบบ เพื่อผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมายตามที่ได้รับมอบหมายและสร้างการเติบโตของรายได้ให้เป็นไปตามแผนยุทธศาสตร์ของบริษัทอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน

Hard Skill

  •  - Strong Work Ethic / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Conflict Resolution / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Sale, Service and Support / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Excellent Communication Skills / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Troubleshooting / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Great Attention to Detail / ระดับผู้เชี่ยวชาญ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • ดี
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 60 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 80 คำ/นาที
Top