หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Payroll specialist

    สาขาอาชีพ:

    บัญชี

    สาขาอาชีพย่อย:

    บัญชีรับ-จ่าย

  • ตำแหน่ง:

    Senior Payroll

    สาขาอาชีพ:

    บัญชี

    สาขาอาชีพย่อย:

    บัญชีรับ-จ่าย

  • ตำแหน่ง:

    HR Supervisor

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

35,000 - 40,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2565 - มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

คณะ:คณะเกษตรศาสตร์
สาขา:การเกษตรกรรมพืชสวน
เกรดเฉลี่ย 2.95 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2567 ถึงมีนาคม 2569  (2 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Consultant
  • ประเภทธุรกิจ:
  • คอมพิวเตอร์-ไอที

รายละเอียดงาน

  • ให้บริการที่ปรึกษาด้านเงินเดือนอย่างมืออาชีพแก่ลูกค้า โดยมั่นใจว่าปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับด้านภาษี
  • • ดูแลและจัดการกระบวนการเงินเดือนแบบครบวงจรสำหรับลูกค้าหลายราย
  • • ตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูลเงินเดือนเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องและลดความเสี่ยง
  • • จัดเตรียมและตรวจสอบรายงานตามกฎหมาย เช่น PND.1, PND.1K และใบรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ต.ว.)
  • • ให้คำแนะนำแก่ลูกค้าเกี่ยวกับประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ
  • • ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อหลักสำหรับลูกค้า แก้ไขปัญหาและให้แนวทางแก้ไข
  • • ปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการเงินเดือนเพื่อความมีประสิทธิภาพและความถูกต้อง
  • • สนับสนุนการดำเนินการระบบเงินเดือนและโครงการการโยกย้าย
  • • ตรวจสอบและรับรองคุณภาพของงานที่ส่งมอบโดยสมาชิกในทีมระดับจูเนียร์
  • • จัดเตรียมรายงาน ดำเนินการวิเคราะห์ และนำเสนอข้อมูลเชิงลึกแก่ลูกค้าหรือผู้บริหาร
  • • จัดการโครงการหลายโครงการในขณะที่ปฏิบัติตามกำหนดเวลาและข้อตกลงระดับบริการ (SLA)
กันยายน 2565 ถึงธันวาคม 2566  (1 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Associate Consultant
  • ประเภทธุรกิจ:
  • คอมพิวเตอร์-ไอที

รายละเอียดงาน

  • • จัดการกระบวนการจ่ายเงินเดือนแบบครบวงจาสำหรับลูกค้าหลายราย
  • • รวบรวม ตรวจสอบ และประมวลผลข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน (การเข้าทำงาน, OT, การลา, บันทึกพนักงาน)
  • • คำนวณเงินเดือน โบนัส OT และการหักเงินตามกฎหมาย
  • • จัดเตรียมและตรวจสอบรายงานตามกฎหมาย เช่น PND.1, PND.1K และใบรับรองการหักภาษี (50 ตำบล)
  • • จัดการกระบวนการประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • • รับประกันความถูกต้องของเงินเดือนก่อนการส่งและการชำระเงินขั้นสุดท้าย
  • • สื่อสารกับลูกค้าเพื่อแก้ไขปัญหาเงินเดือนและให้คำแนะนำอย่างมืออาชีพ
  • • จัดเตรียมรายงานเงินเดือนรายเดือนและรายปี
  • • รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดทางกฎหมาย
  • • จัดการลูกค้าหรือโครงการหลายรายภายในเวลาที่จำกัด

Hard Skill

  •  - Payroll Outsourcing & End-to-End Processing Statutory Compli / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
  •  - ทักษะการมีบริการที่ดี
  •  - ทักษะการมีไหวพริบ
  •  - ทักษะความฉลาดทางอารมณ์
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะการบริหารเวลา

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • ดี

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 60 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 60 คำ/นาที
Top