หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ทรัพยากรมนุษย์หรือประสานงาน

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการฝึกหัด

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ออนไลน์มีเดีย
  • ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

22,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2569 - สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:นวัตกรรมการจัดการอุตสาหกรรม
เกรดเฉลี่ย 2.96 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

เมษายน 2568 ถึงมิถุนายน 2568  (2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • QA/QC Intern
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

  • พัฒนาโครงการปรับปรุงกระบวนการสำหรับขั้นตอนการตรวจสอบขั้นสุดท้าย ส่งผลให้ไม่มีการร้องเรียนจากลูกค้า - ทำหน้าที่เป็นวิทยากรหลักในงานเยี่ยมชม โดยต้อนรับและให้ภาพรวมของการดำเนินงานแก่กลุ่มนักเรียนและคณาจารย์จำนวน 30-40 คน การเยี่ยมชมสิ้นสุดลงด้วยการถาม-ตอบ
สิงหาคม 2566 ถึงมีนาคม 2567  (7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Admin
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ออนไลน์มีเดีย

รายละเอียดงาน

  • ดูแลการสื่อสารภายในและภายนอก พัฒนาสาระที่น่าสนใจเพื่อแจ้งข่าวสารและข้อมูลอัปเดตที่สำคัญให้กับคณาจารย์และนักศึกษา ส่งผลให้มีการมีส่วนร่วมเพิ่มขึ้นสามเท่า - ประสานกิจกรรมต่าง ๆ ของคณะอาจารย์กับทีมสโมสรนักศึกษาเพื่อให้การประสานงานระหว่างแผนกเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ - ได้รับประสบการณ์ตรงในด้านการจัดการศิลปิน โดยดูแลกระบวนการทั้งหมดตั้งแต่การสรรหา การเจรจา และการประสานงานการแสดงของศิลปินสำหรับกิจกรรมสำคัญของคณาจารย์ที่มีการเข้าร่วมจากนักศึกษาเป็นจำนวนมากและได้รับผลการประเมินที่ดี
สิงหาคม 2565 ถึงธันวาคม 2565  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Human Resources Intern
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ส่งออก-นำเข้า

รายละเอียดงาน

  • ตรวจสอบบันทึกเวลาทำงานและการเข้าทำงาน รวมถึงการทำงานล่วงเวลา (OT) ของพนักงาน เพื่อให้แน่ใจว่าการคำนวณเงินเดือนประจำเดือนถูกต้อง - จัดการและอัปเดตบันทึกการลาหยุดประจำเดือน (การลาป่วยและการลาประจำปี) สำหรับพนักงานประจำและผู้รับเหมา - ตรวจสอบเอกสารค่าใช้จ่ายของบริษัทและใบแจ้งหนี้ประจำเดือนเพื่อความถูกต้องก่อนที่จะส่งต่อไปยังแผนกบัญชี - ประสานงานกับสมาชิกทีมระดับสูงและมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการประชุมประจำสัปดาห์เพื่อรายงานความก้าวหน้าและการอัปเดต - ร่วมจัดงานเลี้ยงปีใหม่ของบริษัทโดยการระดมความคิดเกมที่น่าสนใจและเลือกของรางวัล ซึ่งทำให้มีอัตราการเข้าร่วมของพนักงานถึง 80% อย่างสำเร็จ

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น
  •  - Office Administration / ระดับเริ่มต้น
  •  - Time Management / ระดับเริ่มต้น
  •  - Event Management / ระดับเริ่มต้น
  •  - Active Listening & Adaptability / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Word / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะการมีบริการที่ดี
  •  - ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะการบริหารเวลา

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดี
  • ดีมาก
  • ดี
  • ดี
Top