รายละเอียดงาน

• งานฝึกอบรม
• - สำรวจ และวิเคราาะห์ความต้องการของหน่วยงาน เพื่อวางแผนจัดทำการฝึกอบรมประจำปี
• - ติดต่อประสานงานกับวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อดำเนินการจัดฝึกอบรม
• - ดำเนินการติดตาม ตรวจสอบการประเมินผลการฝึกอบรม และสรุปผลการประเมิน นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
• - นำส่งเอกสารเพื่อขอรับรองหลักสูตรอบรมจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• งานประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
• - จัดทำและให้คำแนะนำในการจัดทำ TEAM KPIs กับ Team Lead
• - จัดเตรียมเอกสาร และแจกจ่ายแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีให้กับหน่วยงาน
• - คำนวณคะแนนประเมินผล และนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
• - ประสานงานและดำเนินการปฐมนิเทศพนักงาน
• - ประสานงานการรับนักศึกษาฝึกงาน ปฐมนิเทศ และติดตามประเมินผลของนักศึกษาฝึกงาน
• - ดูแลงานประกาศ จัดทำ Artwork ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้อง

รายละเอียดงาน

• ประสบการณ์การฝึกงานที่ บริษัท พลังงานบริสุทธิ์ จำกัด (มหาชน) เป็นเวลา 10 เดือน หน้าที่ความรับผิดชอบ - รับผิดชอบกระบวนการฝึกอบรมบางอย่าง เช่น ประวัติการฝึกอบรม และค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม - ช่วยในการสร้าง ดำเนินการ และส่งเสริมหลักสูตรออนไลน์ต่างๆ ผ่านระบบ LMS (@core) - ช่วยพัฒนาระบบ KM (Moodle) รวมคู่มือ KM - ออกแบบการสื่อสาร HR ด้วยinfographic - ประสานงานกิจกรรมของพนักงาน เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ วันวาเลนไทน์ ตรุษจีน - เป็นผู้ดูแลระบบ Line Official HR System - รับผิดชอบทุน EEC ทุกกระบวนการ ประสบการณ์ทำงานตำแหน่ง HRD OFFICER ที่ บริษัท พลังงานบริสุทธิ์ จำกัด (มหาชน) เป็นเวลา 3 เดือน หน้าที่ความรับผิดชอบ - ปฏิบัติตามมาตรฐานกระบวนการเรียนรู้และการพัฒนาในการประสานงาน การส่งมอบ และการประเมินผลกิจกรรมการฝึกอบรมและการพัฒนา - อำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมและการประชุมเชิงปฏิบัติการการพัฒนา เช่น หลักสูตร Coaching & Feedback - ดูแลกระบวนการจัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ - จัดทำรายงานการฝึกอบรมเพื่อส่งใบรับรองหลักสูตรการฝึกอบรมให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน