หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    content creator

    สาขาอาชีพ:

    โฆษณา/สื่อ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ช่างภาพ/ตัดต่อ

  • ตำแหน่ง:

    ธุรการ

    สาขาอาชีพ:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

    สาขาอาชีพย่อย:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    Admin

    สาขาอาชีพ:

    E-commerce

    สาขาอาชีพย่อย:

    E-commerce อื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

สงขลา (หาดใหญ่)

เงินเดือน

12,000 - 15,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2568 - มหาวิทยาลัยทักษิณ

คณะ:เศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ
สาขา:การค้าสมัยใหม่และนวัตกรรมบริการ
เกรดเฉลี่ย 2.62 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2569 ถึงกุมภาพันธ์ 2569  (1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Goods Receiving (GR)

รายละเอียดงาน

  • - ใช้ระบบ PDA ในการรับสินค้าเข้าคลังอย่างมีประสิทธิภาพ โดยตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลสินค้าก่อนบันทึกลงในระบบ
  • - ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลสินค้าอย่างละเอียด เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลที่เก็บรวบรวมมีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
  • - แยกสินค้าเข้าตามหมวดหมู่และแผนกอย่างเป็นระเบียบ เพื่อให้การจัดเก็บและค้นหาสินค้าในคลังเป็นไปอย่างรวดเร็วและสะดวก
พฤศจิกายน 2568 ถึงมกราคม 2569  (2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ฝ่ายบริการลูกค้า (CS)

รายละเอียดงาน

  • - ออกใบกำกับภาษีและจัดทำเอกสารทางการขายอย่างถูกต้องและรวดเร็ว เพื่อให้ลูกค้าได้รับบริการที่มีคุณภาพ
  • - ดูแลและให้คำแนะนำลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ ตอบคำถามและช่วยแก้ไขปัญหาเพื่อสร้างความพึงพอใจ
  • - จัดทำบิล เปิด P/O และบิลฝากสินค้าอย่างมีระเบียบ ตรวจสอบความถูกต้องเพื่อป้องกันข้อผิดพลาด
  • - ประสานงานด้านการจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามกำหนดเวลา และติดตามสถานะการส่งสินค้าอย่างใกล้ชิด
  • - เตรียมสินค้าให้ลูกค้าที่มารับสินค้าหน้าสาขาอย่างเรียบร้อย เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าที่ต้องการอย่างรวดเร็วและสะดวก
มีนาคม 2568 ถึงพฤษภาคม 2568  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR)

รายละเอียดงาน

  • - จัดทำและบริหารจัดการเอกสารพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเน้นการจัดเก็บและเข้าถึงข้อมูลได้ง่าย
  • - ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารบุคคลและสวัสดิการพนักงาน เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลเป็นปัจจุบันและถูกต้อง
  • - ประสานงานระหว่างพนักงานและผู้บริหาร เพื่อให้การสื่อสารเป็นไปอย่างราบรื่นและตอบสนองความต้องการของทั้งสองฝ่าย
  • - จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ภายในองค์กร เช่น ข่าวสารและกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างความตระหนักรู้และกระตุ้นการมีส่วนร่วมของพนักงาน

Hard Skill

  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Canva / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
  •  - Power BI / ระดับชำนาญ
  •  - Google Workspace / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Word / ระดับผู้เชี่ยวชาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - Flexibility
  •  - Interpersonal Skills
  •  - Responsibility
Top