หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Hr

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

18,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2569 - มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

คณะ:คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์
สาขา:-
เกรดเฉลี่ย 2.74 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2569 ถึงมีนาคม 2569  (2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ESG Intern
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

รายละเอียดงาน

  • - ร่วมออกแบบและดำเนินโครงการ The V (vagina) Talk by Winona เพื่อส่งเสริมสุขภาวะและพัฒนาทักษะชีวิตในกลุ่มเยาวชน โดยมุ่งเน้นการสร้างความตระหนักรู้และการศึกษาในเรื่องที่สำคัญ
  • - ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลจากองค์กรต่างๆ รวมถึงแนวทางด้านความยั่งยืน เพื่อให้แน่ใจว่าโครงการมีความสอดคล้องกับเป้าหมายและความต้องการของชุมชน
  • - ประสานงานกับสมาชิกในทีมศึกษาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
  • - ทำงานร่วมกับทีมฝ่ายพัฒนาในการวางแผนและจัดกิจกรรมต่างๆ รวมถึงการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินงาน เพื่อให้โครงการประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
มิถุนายน 2568 ถึงกรกฎาคม 2568  (1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • นักศึกษาฝึกงาน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

รายละเอียดงาน

  • - ออกแบบเครื่องมือสำรวจ (Survey Tool) และจัดทำรายงาน (Report) เพื่อวิเคราะห์ความต้องการและความคิดเห็นของประชาชนในชุมชนอย่างละเอียดและมีประสิทธิภาพ
  • - ประสานงานระหว่างหน่วยงานราชการ ชุมชน และทีมงานนักศึกษา เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีการสื่อสารที่ชัดเจน ติดตามความก้าวหน้าและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างทันท่วงที
พฤษภาคม 2567 ถึงกรกฎาคม 2567  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • นักศึกษาฝึกงาน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

รายละเอียดงาน

  • - สนับสนุนงานพัฒนาคุณภาพชีวิตของชาวชนบทและครอบครัวในชุมชน โดยมุ่งเน้นการสร้างโอกาสในการเข้าถึงทรัพยากรและบริการที่จำเป็นต่อการดำรงชีวิตที่ดีขึ้น
  • - ให้การสนับสนุนกิจกรรมกลุ่มและการเรียนรู้เชิงพัฒนา เช่น การจัดเวิร์คช็อปและการฝึกอบรม เพื่อเสริมสร้างทักษะและความรู้ให้กับสมาชิกในชุมชน
  • - ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชาวบ้านในการวางแผนและดำเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้เกิดความร่วมมือและความรับผิดชอบร่วมกันในชุมชน
  • - ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกและองค์กรที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การสนับสนุนและทรัพยากรที่จำเป็นแก่กิจกรรมพัฒนาชุมชนอย่างมีประสิทธิภาพ
  • - ติดตามและประเมินผลกิจกรรมที่ดำเนินการ เพื่อปรับปรุงและพัฒนาโครงการให้สอดคล้องกับความต้องการและปัญหาของชาวชนบทอย่างต่อเนื่อง

Hard Skill

  •  - Canva / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Word / ระดับเริ่มต้น
  •  - เอกสารและการสรรหาข้อมูล / ระดับเริ่มต้น
  •  - ทักษะทางด้านการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับเริ่มต้น
  •  - ทักษะด้านทรัพยากรบุคคล / ระดับเริ่มต้น
Top