Preview Resume

2567

ตำแหน่งงาน : Store Manager

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2567  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- วิเคราะห์และทำความเข้าใจกับเป้าหมายที่ได้รับ พร้อมทั้งกำหนดงบประมาณในการบริหารร้าน ต้นทุนการผลิต ต้นทุนของบุคลากรรวมทั้งค่าใช้จ่ายต่างๆ - อธิบายและสื่อสารให้ผู้จัดการร้านทุกร้านได้รับรู้และเข้าใจเกี่ยวกับเป้าหมายที่กำหนดไว้เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน - วางแผนบริหารร้านและค่าใช้จ่ายของแต่ละร้านให้สอดคล้องกับงบประมาณที่ตั้งไว้ - ควบคุมดูแล ติดตามและตรวจสอบผลประกอบการของร้านและวัดผลตามแนวทางที่กำหนดไว้อย่างสม่ำเสมอ - แก้ไขปัญหาต่างๆ ตลอดจนวิเคราะห์หาแนวทางเพื่อเพิ่มผลกำไรสูงสุดให้แก่ร้านที่รับผิดชอบ - กำหนดยอดขายของร้านแต่ละร้านที่รับผิดชอบ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกๆร้านมีเป้าหมายในการขายทั้งรายวันและรายเดือนอย่างชัดเจน - ตรวจสอบยอดขายของร้านที่รับผิดชอบเป็นประจำทุกวัน เพื่อวิเคราะห์หาผลต่างและทำความเข้าใจกับยอดขายที่เกิดขึ้น ตลอดจนพิจารณาหาแนวทางในการแก้ไขปรับปรุงการบริหารงานในร้านที่มีปัญหา - ชี้แจง ควบคุมดูแลและติดตาม จนมั่นใจว่าทีมงานสามารถปฏิบัติงานได้ตามเงื่อนไขของแผนการตลาดและโปรโมชั่นอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและสื่อต่างๆในการประชาสัมพันธ์ ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน 100% - ดูแลให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมและผ่านการฝึกฝนมาอย่างถูกต้องครบถ้วนทุกกระบวนการ ตลอดจนสามารถปฎิบัติงานได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐานการปฎิบัติงาน - สร้างเสริมสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้าเป็นตัวแทนในการสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ เพื่อให้ร้านเป็นที่รู้จักและที่นิยมในพื้นที่ที่ร้านตั้งอยู่

2565

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการคลังสินค้า

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2565  ถึง พฤศจิกายน 2566

รายละเอียดงาน :

- บริหาร ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ ระบบคลังสินค้าให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และถูกต้อง - ควบคุมการจัดการ จัดเก็บสินค้า ในคลังสินค้าทุกชั้นให้มีการระบุ บ่งชี้ สามารถเข้าถึงและตรวจสอบได้ง่าย - จัดทำรายงาน สรุป Stock Up date และการเบิกจ่ายสินค้าเข้าออก ประจำ Date/Week/Month - Plan การตรวจนับ และตรวจสอบ Stock สินค้า ประจำ Month/Year - Management พื้นที่ ในการเก็บวัตถุดิบ หรือ Product ให้มีความชัดเจน และมีประสิทธิภาพสูงสุด - ดูแล การรับสินค้าและการเบิกจ่ายสินค้าให้เป็นไปตามระบบการจัดการ - Design and Management All Product ที่มี Shelf life ได้อย่าง Sucess fully - Plan การทำงาน เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดความเสียหายกับตัว Prodcut - Control to Alll Expense ของทุกส่วนภาคเพื่อให้สอดคล้องและเป็นไปตาม Policy ของบริษัท - และงานอื่น ๆ ตามที่บริษัทมอบหมาย

2561

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงาน : Department Manager

ระยะเวลา : ธันวาคม 2561  ถึง พฤศจิกายน 2564

รายละเอียดงาน :

- ทำการวิเคราะห์และวางแผนยอดขายที่สาขาได้รับเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ - บริหารสินค้าคงคลังให้เพียงพอต่อยอดขายและควบคุมยอดสูญเสีย - ควบคุมการทำงานให้เป็นไปตาม KPI ที่บริษัทกำหนด - กำหนดและพัฒนาการอบรมให้กับพนักงานด้านการบริการลูกค้า ทั้งลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่ - ตรวจสอบพนักงานให้การบริการลูกค้าเป็นไปตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด - ตรวจสอบการทำงานของทุกแผนกให้ถูกต้องและเป็นไปตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด - นำค่าใช้จ่ายที่ได้รับ เป้าหมายนำมาวางแผนควบคุมโดยไม่ให้ทุกแผนกเกินเป้าหมายที่กำหนด - วางแผน และ Order สินค้าให้ Balance กับยอดขาย - ควบคุมยอดสูญเสียโดยการนับ Stock Cycle Count, Stock Audit ไม่ให้เกิ Budjet ของบริษัท - ตรวจสอบมาตราฐานร้าน ทั้งภายใน และ ภายนอก ให้อยู่ตามระดับมาตราฐานของบริษัท - บริหารสินค้า โปรโมชั่น และการจัดงาน ต่าง ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายให้กับร้าน - ตรวจสอบ และประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพ ระดับ 7

ระยะเวลา : เมษายน 2561  ถึง กันยายน 2561

รายละเอียดงาน :

ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายใน และ ภายนอกองค์กร เช่น จัดซื้อ, บริษัทคู่ค้า, สาขา, DHL ขนส่ง วางแผนการใช้พื้นที่จัดเก็บสินค้า และบริหาร Stock สินค้าให้เป็นไปตามระบบและมีประสิทธิภาพ กำกับดูแล และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่อาจเกิดขึ้น ในขณะปฏิบัติงาน ควบคุมและตรวจสอบการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามข้อกำหนดขององค์กร ควบคุมการดำเนินงานรับสินค้าเข้า และ สินค้าเบิกจ่าย และจัดเก็บสินค้าภายในคลังสินค้าให้มีความถูกต้องและเป็นไปตามระบบขององค์กร วางระบบการบริหารการจัดการภายในคลังสินค้าให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด มอบหมายอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบให้แก่หน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ติดตามผลและประเมินผลงานอย่างต่อเนื่อง

2556

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : Store Manager

ระยะเวลา : มกราคม 2556  ถึง เมษายน 2561

รายละเอียดงาน :

- วางแผนยอดขายให้ทะลุเป้าหมายที่วางไว้ เล็งเห็นและคาดคะเนแนวโน้มในอนาคตได้อย่างชัดเจน - เข้าใจและมีส่วนช่วยในการทำกำไรให้แก่บริษัทอย่างไร และรู้วิธีการที่จะทำให้กำไรได้มากขึ้น - มอบหมายงานอย่างเหมาะสม กำหนดความคาดหวังอย่างชัดเจน และติดตามความก้าวหน้า - กำหนดบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบไว้อย่างชัดเจน - นำความสำเร็จและความล้มเหลวมาวิเคราะห์เพื่อหาหนทางปรับปรุงแก้ไข - ตัดสินใจได้ทันสถาณการณ์ ซึ่งบางครั้งต้องอยู่ภายใต้กำหนดเวลาที่จำกัดและภาวะความกดดัน - จัดลำดับความสำคัญของงานออกมาอย่างชัดเจน - สรรหาบุคลากรที่ดีที่สุดทั้งภายนอกและภายในเพื่อเข้าใจในคุณภาพของบุคลากรและทักษะเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ

2555

ตำแหน่งงาน : Manager

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2555  ถึง พฤศจิกายน 2555

รายละเอียดงาน :

- วางแผนยอดขายให้ทะลุเป้าหมายที่วางไว้ เล็งเห็นและคาดคะเนแนวโน้มในอนาคตได้อย่างชัดเจน - เข้าใจและมีส่วนช่วยในการทำกำไรให้กับบริษัท และมองหาวิธีการที่จะทำกำไรได้มากขึ้น - คาดเดาถึงอุปสรรค และมีการวางแผนเพื่อเตรียมรับมือไว้ล่วงหน้า - มอบหมายงานอย่างเหมาะสม คาดคะเนและกำหนดความคาดหวังไว้อย่างชัดเจน - กำหนดบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบอย่างชัดเจน - นำความสำเร็จและความล้มเหลว มาวิคราะห์เพื่อหาหนทางปรับปรุงแก้ไข - ตัดสินใจได้ทันสถาณการณ์ ซึ่งบางครั้งต้องอยู่ภายใต้กำหนดเวลาที่จำกัดและภาวะความกดดัน - จัดลำดับความสำคัญของงานออกมาอย่างชัดเจน - ค้นหาวิธีการใหม่ๆ เพื่อให้งานบรรลุเป้าหมาย - สรรหาบุคลากรที่ดีที่สุดทั้งภายนอกและภายในองค์กรเพื่อเข้าใจในคุณภาพของบุคลากรและทักษะเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ

2554

ตำแหน่งงาน : Supervisor

ระยะเวลา : มีนาคม 2554  ถึง มกราคม 2555

รายละเอียดงาน :

- วางแผนยอดขายให้ทะลุเป้าหมายที่วางไว้ เล็งเห็นและคาดคะเนแนวโน้มในอนาคตได้อย่างชัดเจน - เข้าใจและมีส่วนช่วยในการทำกำไรให้แก่บริษัทอย่างไร และรู้วิธีการที่จะทำให้กำไรได้มากขึ้น - มอบหมายงานอย่างเหมาะสม กำหนดความคาดหวังอย่างชัดเจน และติดตามความก้าวหน้า - กำหนดบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบไว้อย่างชัดเจน - นำความสำเร็จและความล้มเหลวมาวิเคราะห์เพื่อหาหนทางปรับปรุงแก้ไข - ตัดสินใจได้ทันสถาณการณ์ ซึ่งบางครั้งต้องอยู่ภายใต้กำหนดเวลาที่จำกัดและภาวะความกดดัน - จัดลำดับความสำคัญของงานออกมาอย่างชัดเจน - สรรหาบุคลากรที่ดีที่สุดทั้งภายนอกและภายในเพื่อเข้าใจในคุณภาพของบุคลากรและทักษะเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ

2553

ตำแหน่งงาน : Manager

ระยะเวลา : มีนาคม 2553  ถึง มีนาคม 2554

รายละเอียดงาน :

- วางแผนยอดขายให้ทะลุเป้าหมายที่วางไว้ เล็งเห็นและคาดคะเนแนวโน้มในอนาคต ได้อย่างชัดเจน - เข้าใจและมีส่วนช่วยในการทำกำไรให้แก่บริษัทอย่างไร และรู้วิธีการที่จะทำให้ได้กำไรมาขึ้น - สามารถปรับทิศทางในการทำงานได้เป็นอย่างดี - คาดเดาถึงอุปสรรค และมีการวางแผนเพื่อเตรียมรับมือไว้ล่วงหน้า - ค้นหาวิธีการใหม่ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย - จัดลำดับความสำคัญของงานให้แก่บุคลากรและมุ่งเน้นถึงเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่สำญที่สุด - สามารถปฏิบัติงานและบางครั้งต้องตัดสินใจได้ภายใต้ภาวะความกดดันและเวลาที่มีจำกัด - เล็งเห็นและคาดคะเนแนวโน้มในอนาคตได้อย่างชัดเจน - สามารถฝึกอบรมบุคลากรให้มีศักยภาพในการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด