Preview Resume

2563

ตำแหน่งงาน : Assistant Manager of Bussiness Partner

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2563  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

แผนกสรรหา 1.ให้คำปรึกษาการสรรหาพนักงานและงานธุรการให้เป็นไปตามเป้าหมาย 2.วิเคราะห์และพัฒนากระบวนการสรรหาและธุรการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น 3.วางแผนการจัดส่งพนักงานไปยังบริษัทคู่ค้าทางธุรกิจ 4.พัฒนาพนักงานสรรหาให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ แผนกวางแผนหลักสูตรฝึกอบรม 1.ให้คำปรึกษาในการจัดทำหลักสูตรและสื่อการสอน/พัฒนาบุคลากรขาย 2.พัฒนาระบบ Direct sale one stop service 3.ให้คำปรึกษาด้านการติดตาม/ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ 4.ให้คำปรึกษาด้านงานวิเคราะห์ข้อมูล 5.พัฒนาระบบ line@ ให้สามารถ Support งานฝ่ายขาย และเป็นช่องทางการสื่อสารความรู้ไปยังพนักงาน 6.ควบคุมดูแลและออกแบบ Content สำหรับการนำไปใช้สื่อสารในระบบ Line@ งานอื่นๆ 1.งาน Project ต่างที่ได้รับมอบหมาย 2.งานดูแลหอพักสวัสดิการทั่วประทศ

2562

ตำแหน่งงาน : Supervisor Training

ระยะเวลา : มิถุนายน 2562  ถึง ตุลาคม 2563

รายละเอียดงาน :

-ออกแบบหลักสูตร พนักงานบริการหน้าร้าน Customer Service -เป็นวิทยากรบรรยายหลักสูตร Customer Service,Tele Sale -Teambuilding -จัดทำคู่มือการฝึกอบรม -ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม -จัดทำเอกสารการฝึกอบรมส่ง สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน ระบบ E-Service -ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ -ทำสื่อประชาสัมพันธ์ลง Workplace งานฝึกอบรม -วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม -ทำ Competency Job Analysis -CSR -Coaching -ระบบKM -ระบบ E-learning -KPIs -OKRs -ถ่ายภาพ -ออกแบบระบบฝึกอบรมร่วมกับ ฝ่าย IT ให้เหมาะสมกับองค์กร Kaizen

2561

ตำแหน่งงาน : Senior Trainer

ระยะเวลา : มกราคม 2561  ถึง มกราคม 2562

รายละเอียดงาน :

ออกแบบหลักสูตร พนักงานบริการหน้าร้าน Customer Service เป็นวิทยากรบรรยายหลักสูตร Customer Service และ Acting Branch Manager จัดทำคู่มือการฝึกอบรม ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม จัดทำเอกสารการฝึกอบรมส่ง สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน ระบบ E-Service ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ ออกแบบกิจกรรมการฝึกอบรมในหลักสูตรที่รับผิดชอบ ทำสื่อประชาสัมพันธ์ลง Workplace งานฝึกอบรม วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม เป็นผู้ทดสอบพนักงานก่อนลงปฎิบัติงาน ทำ Competency Job Analysis

2554

ตำแหน่งงาน : Officer

ระยะเวลา : กันยายน 2554  ถึง ตุลาคม 2560

รายละเอียดงาน :

วางแผนการฝึกอบรม จัดฝึกอบรม ประเมินและติดตามหลังการฝึกอบรม สรุปผลการฝึกอบรม ถ่ายภาพ และทำประชาสัมพันธ์งานฝึกอบรมภายในองค์กร จัดทำคู่มือการฝึกอบรม เป็นวิทยากรในบางหลักสูตรและ กิจกรรมสันทนาการ จัดทำเอกสารส่งสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานผ่านระบบ e-service เพื่อขอภาษีคืนและให้เป็นไปตามกฏหมาย และงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ประสานงานฝึกอบรม

ระยะเวลา : มิถุนายน 2554  ถึง กันยายน 2555

รายละเอียดงาน :

1. จัดการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 2. จัดการฝึกอบรมตามแผนงานที่ได้รับมอบหมาย 3. จัดทำวารสารภายในบริษัท 4. ติดต่อประสานงานการฝึกอบรมทั้งภายนอกและภายใน 5. จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 6. จัดกิจกรรมในวันสำคัญต่างๆ และกิจกรรมสันทนาการให้กับพนักงาน 7. จัดทำรายการ HR Radio 8. จัดกิจกรรม CSR บำเพ็ญประโยชน์เพื่อสังคม 9. เป็นคณะกรรมการ 5ส 10. งานด้านแรงงานสัมพันธ์