Preview Resume

2563

ตำแหน่งงาน : HR&Admin Officer

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2563  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

-ดูแลTime Attendance จัดทำข้อมูลในการทำเงินเดือน(Manual) -สรรหาพนักงานทุกระดับ ให้ทางต้นสังกัดคัดเลือกสัมภาษณ์ จัดทำสัญญาจ้างพนักงานและปฐมนิเทศน์พนักงานก่อนเริ่มปฏิบัติงาน -ประสานงานกับบริษัทจัดหางานเพื่อรับสมัครพนักงานทั้งชาวต่างชาติและคนไทย รวมถึงบริษัท Subcontract เพื่อจัดหาพนักงานฝ่ายผลิต -แจ้งเข้า-ออก และเบิกสิทธิประโยชน์ต่างๆกับทางประกันสังคม -ดูแลเรื่องการแจกชุดยุนิฟอร์มพนักงานประจำปี รถรับส่ง และสวัสดิการอื่นๆ -จัดเตรียมเอกสารการต่ออายุและยกเลิก Visa&Work Permit ของชาวต่างชาติ -สำรวจและสั่งซื้ออุปการณ์สำนักงาน รวมถึงยาและอุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ในห้องพยาบาล เพื่อให้เพียงพอกับการใช้งาน -ดูแลจัดการความสะอาดภายในบริษัท เช่น พนักงานทำความสะอาด โรงอาหาร -ดูแลระบบสาธารณูปโภค จัดหาผู้รับเหมาและประสานงานแจ้งซ่อมแซมอุปกรณ์ต่างๆ ภายในบริษัท

2556

ตำแหน่งงาน : HR Officer

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2556  ถึง ธันวาคม 2562

รายละเอียดงาน :

Recruitment -ดูแลรับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ตามคุณสมบัติที่บริษัทฯกำหนดไว้ -จัดทำประกาศรับสมัครงาน ค้นหาผู้สมัครตามช่องทางต่างๆ ส่งให้ผู้บังคับบัญชาและต้นสังกัดพิจารณา -รับใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบข้อเขียน -ทำหนังสือสัญญาการจ้างงาน พร้อมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานพร้อมทั้งทำบัตรประจำตัวให้พนักงานใหม่และพนักงานเก่ากรณีบัตรชำรุด -จัดทำรายงานสรุปจำนวนพนักงานเข้า-ออก ประจำเดือน Payroll -บันทึกประวัติพนักงานใหม่เข้าสู่ระบบเงินเดือน (Bplus) -ติดตามและจัดทำเอกสารการผ่านทดลองงานของพนักงาน -ดูแลTime Attendance จัดทำข้อมูลในการทำเงินเดือน เช่น เช็คข้อมูลการลา OT ค่ากะ ค่าอาหาร และสวัสดิการอื่นที่ พนักงานได้รับ บันทึกข้อมูลการลางาน และจัดทำใบลาประจำปี -แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม และประสานงานการเบิกสิทธิประโยชน์ต่างๆ -ประสานงานนำส่งเงินอายัดกับทางกรมบังคับคดี Training -จัดอบรมตามแผนการอบรมประจำปี ประสานงานวิทยากร ดูแลการฝึกทั้งอบรมภายในและภายนอก -สรุปเนื้อหาหลักสูตรและค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการฝึกอบรมทั้งภายในบริษัทฯ และฝึกอบรมภายนอกบริษัทฯ ส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน Welfare -ดูแลการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล การปรับแผน และให้ข้อมูลการใช้ประกันภัยกลุ่ม -ดูแลพนักงาน ไปส่งที่โรงพยาบาลกรณีพนักงานเจ็บป่วย หรืออุบัติเหตุ -ดูแลการเบิกชุดยูนิฟอร์มประจำปีและสวัสดิการอื่นๆ -ดูแลประสานงานกิจกรรมสันทนาการประจำปี เช่น กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี กีฬาสี งานลี้ยงปีใหม่ ตรวจสุขภาพประจำปี เป็นต้น -จัดตั้ง Line Official เพื่อเพิ่มช่องทางการประชาสัมพันธ์ข่าวสารให้พนักงานได้ทราบอย่างทั่วถึง รวมถึงจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสารอย่างสม่ำเสมอ -จัดทำรายงานการประชุมสวัสดิการและ บันทึกข้องเรียกร้องประจำปี(Union)

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ธุรการบุคล

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2556  ถึง พฤศจิกายน 2556

รายละเอียดงาน :

ดูแลเรื่องเอกสารทั้งหมดออกใบส่งงาน ประสานงานทั่วไปกับแผนกต่างๆและภายนอกบริษัท ทำประกาศ ใบแจ้งทราบพนักงาน รับโทรศัพท์บันทึกรายละเอียดต่างๆ ดูแลควบคุมประวัติ ขาด ลา มาสาย โอที สวัสดิการ ประกันสังคม ของพนักงาน คิดเงินเดือนพนักงานโดยใช้โปรแกรม business plus อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย