2564
ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที
ตำแหน่งงาน : HR&Admin
ระยะเวลา :
พฤศจิกายน 2564 ถึง
มีนาคม 2566
รายละเอียดงาน :
- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ให้ตรงตามคุณสมบัติตามช่องทางต่างๆ
- ติดต่อผู้สมัครงาน เพื่อทำการนัดหมายสัมภาษณ์งาน
- สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น และทำการทดสอบ
- ดูแลสื่อประกาศรับสมัครงาน สำหรับประกาศตำแหน่งงาน และหาช่องทาง
ประกาศทางสื่ออื่นๆ
- จัดทำสัญญาจ้างระหว่างบริษัทกับพนักงาน
- แจ้งเข้าออกประกันสังคม และประกันต่างๆ
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน และจัดทำเอกสารตามระบบของการจ้างงาน
- จัดทำข้อมูลพนักงาน ขาด, ลา, มาสาย และล่วงเวลา
- จัดทำหนังสือรับรองต่างๆ
- จองที่พักหรือร้านอาหาร เวลาร่วมกิจกรรม