2557
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคล-ธุรการ
ระยะเวลา :
มกราคม 2557 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
งาน HRM - HR Admin Expert ทำงานด้านการจัดการงานรูทีนของงาน HR
1.ดูแล Time attendance สำนักงาน สาขา
-ตรวจเวลาขาด ลา มาสาย เวลาเข้า-ออก งานของพนักงาน เปลี่ยนเวร-สลับเวรพนักงานสาขา
-เก็บสแกนลายนิ้วมือ พนง.ใหม่ส่วนสำนักงาน
-ดึงสแกนลายนิ้วมือส่งเข้าโปรแกรม payroll
-สรุปสถิติการทำงานทั้งปี เพื่อนำมาใช้ในการพิจารณาประเมินผลงานประจำปี
-เช็คค่าล่วงเวลา และสรุปบันทึกการทำงานล่วงเวลาพพนักงานสำนักงาน-สาขา
-ส่งหนังสือหรือใบแจ้งเตือนต่าง ๆ
2.ดูแลสวัสดิการต่างๆพนักงานสำนักงาน-สาขา
3.ดูแลป้ายพนักงานสาขา
4.จัดเก็บ ควบคุมงานเอกสารต่างๆ เข้าแฟ้มประวัต
5.จัดทำเอกสารแบบประเมินพนักงานปรับตำแหน่ง/โอนย้ายสังกัดและใบบรรยายลักษณะงาน
6.ทำเอกสารพนักงานแจ้งลาออก
7.ดูแลการเบิกเอกสารโรเนียวบริษัท
8.ดูแลและอำนวยความสะดวกด้านสถานที่และทรัพยากรสำนักงาน เบิกอุปกรณ์ของใช้ในแผนก
9.ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆภายในบริษัทและสาขา
10.ดูแลช่วยเหลือสนับสนุนสาขา