Preview Resume

2567

ตำแหน่งงาน : Area Manager

ระยะเวลา : สิงหาคม 2567  ถึง กรกฎาคม 2568

รายละเอียดงาน :

บริหารเปาการขาย เขตทีรับผิดชอบ• ตรวจสอบสินเชือ • บริหาร
ควบคุมหนี ลด NPL • วางกลยุทธ์และแผนการทํางาน • วิเคราะห์และ
รายงานผลการดําเนินงานของทีมงานต่อผู้บริ หาร • เรียนรู้ ศึกษา
พัฒนาแนวทางการทํางานใหม่ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล พัฒนา
ความรู้ให้กับพนักงาน • ให้คําแนะนําพนักงานในการแก้ไขปญหาและ
ผลักดันยอดขายให้เปนไปตามเปาหมาย • วางแผนงาน •กําหนดเปา
หมายการทํางานกับพนักงาน จัดสรรกําลังคน วางแผนโยกย้าย
พนักงาน • บริหาร-พัฒนาทีมงานในเขต ทีรับผิดชอบ • ควบคุมการ
ทํางานของพนักงานให้ถูกต้อง • ควบคุม ตรวจสอบ ทรัพย์สินของ
บริษัท • ประเมินผลการทํางานของทีมงาน

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการงานพัฒนาธุรกิจ

ระยะเวลา : มีนาคม 2567  ถึง กรกฎาคม 2567

รายละเอียดงาน :

สนับสนุน การวางแผนการขายร่วมกับสาขา/ทีมขาย(ธนาคารกสิกร)ในพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล ให้เป็นไปตามยอดขายที่บริษัทกำหนด วางแผนในการหาช่องทางด้านการตลาด ขยายเพิ่มลูกค้าให้ได้ตามเป้าหมาย และส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล พัฒนาทีมขายสาขา/RM ให้มีความรู้ความสามารถในการขายผลิตภัณฑ์ จำนำและโอนเล่มทะเบียนรถยนต์ ให้คำปรึกษาในการวิเคราะห์ การอนุมัติปล่อยสินเชื่อ กับสาขา (75 สาขา) / ทีมขาย (35ทีม) สื่อสารข้อมูล ผลิตภัณฑ์/กระบวนกาทำงาน/การตลาด/ติดตามงาน ช่วยแก้ไขปัญหาและเจรจากับลูกค้า เพื่อความสะดวกในการใช้ผลิตภัณฑ์และบริการ ตั้งแต่ขอกู้จนใช้วงเงิน

2566

ตำแหน่งงาน : Corporate Treatment 2 Department Manager

ระยะเวลา : สิงหาคม 2566  ถึง มีนาคม 2567

รายละเอียดงาน :

ดูแล 2โรงพยาบาล เปาโลสมุทรปราการ เปาโลพระประแดง วิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์ด้านการตลาดและการขาย ร่วมวางแผนและดำเนินการตลาดเพื่อตอบสนองต่อเป้าหมายของโรงพยาบาล บริหารทีมขาย และสร้างศักยภาพในการแข่งขัน ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้ วางแผนและจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้านำไปสู่ยอดขายให้ได้ตามเป้า

2564

ตำแหน่งงาน : manager

ระยะเวลา : มกราคม 2564  ถึง พฤศจิกายน 2565

รายละเอียดงาน :

วางแผนและบริหารการขายและทำการตลาดในเขตความรับผิดชอบ เพื่อเสนอการขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ตอบสนองนโยบายและเป้าหมายการขายและการตลาดที่บริษัทกำหนดรับผิดชอบในการบริหารและพัฒนาบุคลากรทั้งหมดในสาขาให้ปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมาย บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า วิเคราะห์ยอดขายของแต่ละโปรดักส์เพื่อนำมาวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา

2556

ตำแหน่งงาน : area manager

ระยะเวลา : กันยายน 2556  ถึง เมษายน 2562

รายละเอียดงาน :

วางแผนและบริหารการขายและทำการตลาดในพื้นที่/เขตความรับผิดชอบ (ดูแล15 สาขา2จังหวัด) เพื่อเสนอการขายผลิตภัณฑ์ด้านสินเชื่อของบริษัทฯ ควบคุมและตรวจสอบกระบวนการอนุมัติสินเชื่อตามที่บริษัทกำหนดได้ตอบสนองนโยบายและเป้าหมายการขายและการตลาดที่บริษัทกำหนดรับผิดชอบในการบริหารและพัฒนาบุคลากรทั้งหมดในสาขาให้ปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมาย บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า วางแผนการออกvisit priority สาขาในสิ่งที่ต้อง ปรับปรุง แก้ไข และต้องพัฒนา รับทราบปัญหา หาแนวทางแก้ไขร่วมกัน วิเคราะห์ยอดขายของแต่ละโปรดักส์เพื่อนำมาวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา พร้อมปรับและเปลี่ยนแปลงไปกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป สอนงานสาขา ฝึกอบรมพนักงานใหม่หรือเทรนพนักงานให้มีทักษะ skill เพิ่มมากขึ้น บริหารกำลังคนในเขตที่รับผิด(พนักงานเข้า-ลาออก) รับสมัครคนพนักงานเข้าใหม่ วิเคราะห์ทำเลเพื่อเปิดสาขาใหม่