ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ33,000 - 35,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
2.
สาขาอาชีพ : เลขานุการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้ช่วยเลขานุการ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ธุรการและประสานงานทั่วไป
3.
สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป
สาขาอาชีพย่อย : ธุรการ/การจัดการทั่วไป
ตำแหน่ง : ผู้ช่วยเลขานุการ
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2564
วุฒิการศึกษา : ปริญญาโท
คณะวิชา : บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
สาขา : การจัดการ
เกรด : 3.60
ปีที่จบการศึกษา : 2561
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : ศิลปศาสตรบัณฑิต
สาขา : ภาษาญี่ปุ่นธุรกิจ
เกรด : 3.04
ปีที่จบการศึกษา : 2556
วุฒิการศึกษา : ม.6
คณะวิชา : ม.6
สาขา : ศิลป์ภาษา (ภาษญี่ปุ่น)
เกรด : 2.51
ตำแหน่งงาน : Senior HR Officer
ระยะเวลา : มีนาคม 2567 ถึง มกราคม 2569
รายละเอียดงาน :
มาตรฐานโครงสร้างตำแหน่งงาน การสรรหา คัดเลือก และว่าจ้าง (รายละเอียดตามคู่มือฯและเอกสารแนบ) HRIS (Human Resource Information System) ฐานข้อมูล-ทะเบียนประวัติ-อัพเดทข้อมูลพนักงาน-อัพเดทโครงสร้างองค์กร ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่ รายงานคนเข้า-ออกประจำสัปดาห์, การลาออก, การขออัตรากำลัง Exit Interview ควบคุม ตรวจสอบ Time Attendance ของพนักงาน ระเบียบวินัยพนักงาน และการลาป่วย-ลากิจ-ลาพักร้อน-ลาอื่นๆของพนักงาน สวัสดิการพนักงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม HR Portal Web Services ประกาศ-ระเบียบฝ่ายทรัพยากรบุคคล หนังสือรับรองการทำงาน ข้อบังคับในการทำงานของพนักงาน (กำกับดูแล ควบคุมการบังคับใช้) PDPA & ISO-HR การสอบสวน, การลงโทษทางวินัย, การร้องทุกข์, การอุทธรณ์ (ถ้ามี) Employee Engagement & Employee Satisfaction Survey ประเมินผลทดลองงาน สภาพแวดล้อมในการทำงาน, 5 ส. ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน, ความปลอดภัยในการทำงาน ติดตามและประเมินผลนักศึกษาฝึกงาน ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : Admin HR
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2565 ถึง มกราคม 2567
รายละเอียดงาน :
-ดูแลสวัสดิการพนักงาน -ดูแลเอกสารเงินสดย่อยและสรุปค่าใช้จ่ายทุกสิ้นเดือน -จัดทำเอกสารตั้งเบิกต่าง ๆ -บันทึกข้อมูลพนักงานเข้าและออก -สรรหาคัดเลือก -สัมภาษณ์งานเบื้องต้น -ดูแลความเรียบร้อยของออฟฟิศ -งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : สิงหาคม 2561 ถึง พฤศจิกายน 2562
รายละเอียดงาน :
1. ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานในเรื่องของเวลาการเข้าทำงาน (ขาด , ลา , มาสาย , ลากิจ , ลาป่วย , พักร้อน) 2. จัดทำตารางการทำงานต่างๆ ของแต่ละแผนก โดยการให้แต่ละแผนกจัดส่งมาตามความเหมาะสม 3. ช่วยหัวหน้าสรุปเงินเดือนของพนักงานในส่วนที่ต้องการหัก (การขาดและการลาต่างๆ) 4. สรรหาและสัมภาษณ์บุคลากร งานรอง 1. จัดซื้อต่าง ๆ และจัดทำเอกสารตั้งเบิก 2. ควบคุมสต๊อกบัตรสมาชิกสวัสดีและบัตรเครดิตซื้อ 3. ตรวจสอบและประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ 4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สถาบัน :
- Career Preparation Center มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ระยะเวลา :
- มกราคม 2559 ถึง มกราคม 2559หลักสูตร :
- The Personality Development Program For DPU Students
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| ญี่ปุ่น | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
- MS Office
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ