รายละเอียดงาน

• -สรรหาพนักงานให้ตรงตามที่แต่ละแผนกร้องขอ
• -สัมภาษณ์งานเบื้องต้น และอบรมพนักงานใหม่
• -ทำสัญญาจ้างงานสำหรับพนักงานใหม่ และเอกสารประเมินทดลองงาน
• -สแกนเอกสารพนักงานใหม่ส่งให้ HR คนจีนเพื่อบันทึกข้อมูลในการทำค่าแรง
• -บันทึกประวัติพนักงานเข้า-ออก ให้เป็นปัจจุบันในระบบ ERP และ Excel
• -ดึง Time Attendance เช็ค ขาด/ลา/มาสาย เพื่อทำค่าแรงรายวันและรายเดือน
• -ทำข้อมูลจ่ายค่าแรงนอก 2 ครั้ง/เดือน
• -ออกสลิป และหนังสือรับรองเงินเดือน/รับรองการทำงานให้พนักงานที่ร้องขอ
• -เตรียมเอกสารสำหรับ Audit
• -ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ
• -ทำใบหัก ณ ที่จ่าย
• -ตักเตือนพนักงานกรณีทำผิดทางวินัย
• -ดูแลเรื่องสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน
• -ส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนให้บัญชี
• -งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• -สรรหาพนักงานให้ตรงตามที่แต่ละแผนกร้องขอ -สัมภาษณ์งานเบื้องต้น -ทำสัญญาจ้างงาน และสัญญารักษาความลับ สำหรับพนักงานใหม่ -ทำประเมินครบทดลองงาน และประเมินประจำปี -บันทึกประวัติพนักงานเข้า-ออก -ตรวจเอกสารต่างด้าว -เตรียมเอกสารเจ้านาย เพื่อให้พนักงานต่างด้าว ไปต่ออายุการทำงาน และรายงานตัว -ติดต่อหน่วยงานราชการ (ประกันสังคม/กรมจัดหางาน) -ดึง Time เพื่อคิดค่าแรงให้พนักงานรายวัน และรายเดือนทางโปรแกรม Excel และ B-Plus -ออกสลิป และหนังสือรับรองเงินเดือนให้พนักงานที่ร้องขอ -ดูแลเรื่องสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน -ทำเอกสารฝึกอบรมประจำปี -ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ -เตรียมเอกสารสำหรับ Audit -งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• - นำเสนอโปรแกรมการเรียนการสอนให้กับผู้ปกครอง โดยให้ข้อมูลที่ชัดเจนและตอบข้อสงสัยเพื่อสร้างความเข้าใจที่ดี
• - บันทึกใบสำคัญรับและจ่าย รวมถึงการทำเบิกและตั้งหนี้ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ในโรงเรียนผ่านระบบ Kcashconnect เพื่อให้การเงินเป็นไปอย่างมีระเบียบ
• - ค้นหาซัพพลายเออร์ที่เหมาะสมและทำการเจรจาต่อรองราคา เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพในราคาที่คุ้มค่าใช้จ่ายในองค์กร
• - ตรวจสอบความเรียบร้อยของอาคารและอุปกรณ์ต่าง ๆ อย่างสม่ำเสมอ พร้อมแจ้งซ่อมเมื่อพบปัญหา เพื่อให้สภาพแวดล้อมการเรียนรู้เป็นไปอย่างราบรื่น
• - ดำเนินการงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

รายละเอียดงาน

• -นำเสนอ เจรจาต่อรองการขาย ผลิตภัณฑ์ของธนาคารให้แก่ลูกค้าทางโทรศัพท์ และชักจูงให้ลูกค้าซื้อบริการกับทางธนาคาร ทั้งในระยะสั้น และระยะยาว -จัดเตรียมเอกสาร สอบถามที่อยู่ในการับเอกสาร และให้แมสเซนเจอร์ไปรับเอกสารตามสถานที่ และเวลาที่นัดหมายลูกค้าไว้ -รับผิดชอบดูแลเอกสารของลูกค้า และตรวจสอบเอกสารเบื้องต้นจนแล้วเสร็จ -วิเคราะห์ตลาด เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การขาย และกระตุ้นยอดขายให้ได้ตรงตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ -งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• -ทำประวัติพนักงานเข้า-ออก สัมภาษณ์งานเบื้องต้น ทำประเมินทดลองงาน -จัดทำเอกสารประกันสังคม ยื่นแจ้งเข้า-ออก -ทำเอกสารเพื่อขอใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานต่างด้าว ต่อวีซ่า พาพนักงานไปรับเล่มใบอนุญาตทำงาน -ช่วยหัวหน้าลงบันทึกพนักงาน ขาด ลา มาสาย กรณีบัตรรูดพนักงานมีปัญหา ทางโปรแกรม Pay-roll (ฺB-Plus) การจ่ายเงินเดือน -ดูแลเรื่องสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน -งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• - ออกบิลและใบกำกับภาษี รวมถึงการคำนวณค่าใช้จ่ายสำหรับงานแต่ง งานจัดเลี้ยง และสัมมนาต่างๆ เพื่อให้ลูกค้าได้รับข้อมูลที่ถูกต้องและครบถ้วน
• - เปลี่ยนรอบการทำงานในระหว่างวัน รวบรวมเอกสารจากแต่ละกะอย่างมีระเบียบ และปิดรอบทุกผลัดเพื่อส่งรายงานไปยังฝ่ายบัญชีอย่างทันท่วงที
• - รับผิดชอบงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา โดยทำงานร่วมกับทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้