หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Operation Manager

    สาขาอาชีพ:

    อาหาร/เครื่องดื่ม/กุ๊ก/บาร์เทนเดอร์/พนักงานเสิร์ฟ

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    Management

    สาขาอาชีพ:

    อาหาร/เครื่องดื่ม/กุ๊ก/บาร์เทนเดอร์/พนักงานเสิร์ฟ

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    Management

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • อาหาร-เครื่องดื่ม

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

50,000 - 80,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2549 - มหาวิทยาลัยนเรศวร

คณะ:มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
สาขา:วิทยาการจัดการและสารสนเทศศาสตร์
เกรดเฉลี่ย 2.97 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

สิงหาคม 2565 ถึงเมษายน 2568  (2 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการเขต / Area Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • บริหารจัดการองค์กรทั้งหมดร่วมกับ CEO ทั้งหน้าบ้านและหลังบ้าน
  • Management ทำงานด้านการบริหารทั้งหมด ทั้งการเงิน บุคคล และนโยบายบริษัท
  • -Coordinator ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งหมด ห้างสรรพสินค้า ซัพพลายเออร์ เอเจน การตลาด ผู้รับเหมา บริษัทบัญชี อื่นๆ แทนเจ้าของ
  • -HR สรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือกพนักงาน
  • -Training พัฒนาศักยภาพ บุคลากร สอนงาน ตั้งแต่ระดับ พนักงาน จนถึงระดับ ผู้จัดการแต่ละสาขา
  • -QC ตรวจสอบ สูตรเมนูอาหารและเครื่องดื่ม ของทุกสาขาให้ถูกต้อง และอัพเดทอยู่เสมอตาม Recipe ของบริษัท
  • -QC ตรวจสอบ ระบบ POS ราคา เมนู และโปรโมชั่น ของทุกสาขาให้ถูกต้อง และอัพเดทอยู่เสมอ
  • -QC ความสะอาดและมาตรฐาน ต้องผ่านตามเกณฑ์และคะแนนที่กำหนดไว้ทุกสาขา
  • -MKT วางแผนการตลาดและโปรโมชั่นทั้งปี และทำโปรโมชั่น ร่วมกับห้างสรรพสินค้า ตามช่วงเทศกาลๆ พิเศษต่างๆ
  • -ถ่ายภาพ ถ่ายทำคลิป ตัดต่อ ลงแพลตฟอร์ม ตามช่องทางต่างๆ เพื่อกระตุ้นยอดขาย
  • -New Project มองหาต่อยอดพัฒนาแบรนด์ มองหาไอเดียใหม่ๆ เมนูใหม่
  • -หาโลเคชั่นใหม่ๆ เพื่อขยายสาขา
  • -อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
มีนาคม 2565 ถึงสิงหาคม 2565  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการเขต / Area Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • บริหารจัดการร้านเอทีเอ็ม ทีบาร์ ให้มีมาตรฐานเดียวกันทั้งหมดทุกสาขา
  • -QC ตรวจสอบ สูตรเมนูเครื่องดื่ม ของทุกสาขา ให้เหมือนกัน และอัพเดทอยู่เสมอ
  • -QC ตรวจสอบ ระบบ POS และราคาเครื่องดื่ม ของทุกสาขาให้เหมือนกัน และอัพเดทอยู่เสมอ
  • -QC ความสะอาดและมาตรฐาน ต้องผ่านตามเกณฑ์และคะแนนที่กำหนดไว้ทุกสาขา
  • -อัพเดทโปรโมชั่นกับทุกสาขา ล่วงหน้า และแพลนการสั่งวัตถุดิบให้เพียงพอต่อการขาย
  • -สร้างปุ่มอัพเดทโปรโมชั่นต่างๆ ล่วงหน้าเพื่อเตรียมความพร้อมก่อนวันจริง
  • -จัดตารางงานให้พร้อม ในช่วงที่จัดโปรโมชั่น เนื่องจากมีออเดอร์จำนวนมาก ทั้งเดลิเวอร์รี่ และหน้าร้านเข้ามาพร้อมกัน
  • -วางโฟลวการทำงาน ของพนักงาน ในตำแหน่งที่เหมาะสม ในช่วงที่ออเดอร์เข้ามาชนกันเป็นจำนวนมาก ทั้งหน้าร้าน และเดลิเวอร์รี่
  • -ประสานงานกับฝ่ายบุคคล เพื่อขอพนักงานเสริม กรณีพนักงานไม่เพียงพอ หรือเร่งด่วน
  • -ทำรีพอร์ตยอดขาย แต่ละสาขาส่งเข้าส่วนกลาง
  • -ทำเงินเดือนพนักงานทั้งหมด ทุกสาขา ตรวจสอบวันทำงาน โอที ส่งให้ ฝ่ายบุคคล
  • -อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
พฤษภาคม 2563 ถึงมีนาคม 2565  (1 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าของกิจการ / Owner
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • - บริหารจัดการร้านให้มีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นการเพิ่มยอดขายและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
  • - คิดสูตรเมนูเครื่องดื่มและออกแบบเมนูอย่างสร้างสรรค์ รวมถึงกำหนดราคาขายที่เหมาะสม
  • - คำนวณต้นทุนขายอย่างละเอียด ทำงบการเงินและตรวจสอบสต็อคสินค้าอย่างสม่ำเสมอ รวมถึงการติดต่อสื่อสารกับซัพพลายเออร์เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ
  • - บริหารงานทั้งหน้าร้านและหลังร้าน โดยดูแลการทำงานของทีมงานเพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • - ออกแบบร้านให้มีบรรยากาศที่น่าสนใจ พร้อมดูแลการทำเพจ Facebook, Instagram, Wongnai และบริการ Delivery เพื่อเพิ่มการเข้าถึงลูกค้าใหม่ๆ
มกราคม 2560 ถึงมีนาคม 2563  (3 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการร้านอาหาร / Restaurant Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • -บริหารจัดการ the 1st Co-Working Space project ให้กับ Central Embassy บนพื้นที่กว่า 2,900 sqm.
  • -เป็นคนแรกที่ทำโปรเจค Co-Working Space ให้กับ Central
  • -เริ่มตั้งแต่ออกไปเก็บข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง คิด วิเคราะห์ และออกแบบระบบการเข้าใช้บริการ
  • -ออกแบบแพคเกจ ราคาและเมนู
  • -ทำงานร่วมกับทีมงาน AIS เพื่อ ทำระบบ POS และระบบล็อกอินเข้าใช้งานอินเตอร์เน็ต
  • -ดูแลพื้นบริหารจัดการพื้นที่ Co-Working Space, Meeting Room และงานอีเว้นท์ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
  • -อบรมพนักงาน พัฒนาศักยภาพ
  • -ติดตามและประเมินผล KPI
สิงหาคม 2558 ถึงพฤศจิกายน 2559  (1 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการร้านอาหาร / Restaurant Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • บริหารงานให้ทั้ง 2 ร้าน เนื่องจาก เจ้าของเป็นหุ้นส่วนร่วมกัน
  • -บริหารจัดการร้านให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ตามมาตรฐานของบริษัท
  • -Training พนักงานบาร์ และพนักงานบริการ
  • -แก้ไขปัญหา ทั้งงานระบบ พนักงานครัว พนักงานบริการ และคอมเพลนจากลูกค้า
  • -QC ตรวจสอบคุณภาพ วัตถุดิบ สินค้า และการบริการ ทั้งก่อนและหลังการขาย
  • -FIFO ตรวจสอบมาตรฐานการการจัดเก็บ วัตถุดิบ และสินค้า
  • -จัดทำสต็อคสินค้า Inventory
  • -ทำรีพอร์ตส่งส่วนกลาง และทำเงินเดือนพนักงาน
พฤศจิกายน 2557 ถึงมิถุนายน 2558  (7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้ช่วยผู้จัดการร้านอาหาร / Assistant Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • - เป็นทีมปฏิบัติการแรกที่เปิดสาขาในห้างสรรพสินค้า EMQuartier โดยรับผิดชอบในการวางแผนและดำเนินการตั้งแต่เริ่มต้น
  • - สร้างทีมใหม่ทั้งหมด โดยดำเนินการสรรหาพนักงานและจัดการอบรมพนักงานด้วยตนเอง เพื่อให้ทีมมีความพร้อมในการทำงาน
  • - หาซัพพลายเออร์ที่เหมาะสมและจัดการสั่งซื้อวัตถุดิบ รวมถึงจัดหาอุปกรณ์ต่างๆ ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานในสาขา
  • - ประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อให้เข้ามาให้ความรู้และเทรนทีมงานในด้านต่างๆ เช่น การใช้งานเครื่องดื่มไวน์และเครื่องชงกาแฟ เป็นต้น
สิงหาคม 2556 ถึงพฤศจิกายน 2557  (1 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ซุปเปอร์ไวเซอร์ / Supervisor
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • -บริหารจัดการร้านให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ตามมาตรฐานของบริษัท
  • -Training พนักงาน สอนงาน และสอบวัดความรู้พนักงาน
  • -แก้ไขปัญหา ทั้งงานระบบภายในร้าน POS พนักงาน และคอมเพลนจากลูกค้า
  • -ทำรีพอร์ตส่งส่วนกลาง
  • -QC ตรวจสอบคุณภาพ วัตถุดิบ สินค้า และการบริการ ทั้งก่อนและหลังการขาย
  • -FIFO ตรวจสอบมาตรฐานการการจัดเก็บ วัตถุดิบ และสินค้า ก่อน-หลัง
  • -จัดทำสต็อคสินค้า Inventory
มกราคม 2550 ถึงสิงหาคม 2556  (6 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าของกิจการ / Business Partner
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • - บริหารจัดการร้านให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โดยการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ที่เหมาะสม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานและการบริการลูกค้า
  • - ธุรกิจประสบความสำเร็จไปด้วยดี ยาวนานกว่า 7 ปี ด้วยการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและการพัฒนาสินค้าและบริการอย่างต่อเนื่อง
  • - จนกระทั่งมีการปฏิวัติรัฐประหาร ซึ่งส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจและต้องปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Capcut / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
  •  - การตรวจสอบคุณภาพอาหาร / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - การบริหารจัดการกิจกรรมในร้านอาหาร / ระดับผู้เชี่ยวชาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะความฉลาดทางอารมณ์
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 36 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 36 คำ/นาที
Top