หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

HR

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

สาขาอาชีพ:

จัดซื้อ

สาขาอาชีพย่อย:

จัดซื้อ/จัดหา

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

นนทบุรี (ทุกเขต)

เงินเดือน

16,500 - 20,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร

คณะ:เศรษฐศาสตร์

สาขา:Bachelor of Economics

เกรดเฉลี่ย 3.66 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤษภาคม 2568 ถึงมกราคม 2569 (9 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Human Resource Administrator

รายละเอียดงาน

สรรหาและสัมภาษณ์พนักงานทั่วประเทศให้กับบริษัทลูกค้า - จัดทำข้อมูลและเอกสาร รวมถึงการอบรมสำหรับพนักงาน - ประสานงานภายในองค์กรระหว่างแผนกต่างๆ และ บริษัทลูกค้า - วิเคราะห์ข้อมูล ยกตัวอย่างเช่น จำนวนการเข้า-ออกพนักงาน ผลงานของพนักงาน และทำรายงานส่งลูกค้า - คำนวณและรวมรวมข้อมูลพนักงาน เช่น การขาดงาน ลา มาสาย O. T เวลาเข้า-ออกงาน ตามความเหมาะสม เพื่อจัดทำเงินเดือน - จัดสรรพนักงานให้เหมาะสมแต่ละพื้นที่ ให้คำปรึกษาพนักงานที่ดูแลด้านสิทธิ์ต่างๆ - ช่วยสนับสนุนฝ่ายกฎหมายและแรงงานสัมพันธ์ - เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ที่มีประสบการณ์ด้านค้าปลีกและทรัพยากรบุคคลรวมกว่า 2 ปี โดยสามารถกลายมาเป็นผู้ดูแลหลักในระยะเวลา 3 เดือน ตั้งแต่การสรรหาบุคคลากร การอบรม รวมถึงการจัดสรรทรัพยากรอย่างเป็นระบบ - มีทักษะที่เด่นชัดได้แก่ การจัดการและแก้ไขปัญหาของพนักงานที่ดูแลกว่า 400 คน - การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาการสรรหาและจัดสรรทรัพยากร สามารถประสานงานได้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงมีความเป็นมืออาชีพในการเจรจากับลูกค้า สามารถเรียบรู้งานใหม่ๆได้เสมอและมีความกระตือรืนร้นในงานที่ตนเองรับผิดชอบ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมืออาชีพ

มกราคม 2568 ถึงเมษายน 2568 (3 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Human Resource Administrator (Trainee)

รายละเอียดงาน

จัดทำข้อมูลใบสมัครและเอกสารทั่วไปสำหรับพนักงาน - ประสานงานภายในองค์กรระหว่างแผนกต่างๆ และ บริษัทลูกค้า - วิเคราะห์ข้อมูล ยกตัวอย่างเช่น จำนวนการเข้า-ออกพนักงาน ผลงานของพนักงาน และทำรายงานส่งลูกค้า - ตรวจสอบและรวมรวมข้อมูลของพนักงาน เช่น การขาดงาน ลา มาสาย O. T. เวลาเข้า-ออกงาน ตามความเหมาะสม เพื่อจัดทำเงินเดือน - ให้ความช่วยเหลือด้านเอกสารและคำปรึกษาพนักงานที่ดูแลด้านสิทธิ์ต่างๆ - ช่วยสนับสนุนฝ่ายกฎหมายและแรงงานสัมพันธ์

มิถุนายน 2567 ถึงเมษายน 2568 (10 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Temporary Sale Associate

รายละเอียดงาน

ให้คำปรึกษา และช่วยเหลือลูกค้าในการเลือกซื้อสินค้า - บริหารจัดการยอดขายประจำเดือนให้เป็นไปตามเป้าหมาย - ประสานงานดูแลคลังสินค้า และสินค้าตัวโชว์ - จัดทำรายงานยอดขายประจำวันส่งผู้บังคับบัญชา

Hard Skill

- Microsoft Word / ระดับเริ่มต้น
- การอบรมพนักงาน / ระดับเริ่มต้น
- การจัดการและแก้ไขปัญหา / ระดับเริ่มต้น
- การจัดทำข้อมูลอย่างเป็นระบบ / ระดับเริ่มต้น
- Python / ระดับเริ่มต้น
- Adobe Premiere Pro / ระดับเริ่มต้น
- Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น
- Cava / ระดับเริ่มต้น
- Adobe Photoshop / ระดับเริ่มต้น
- การสรรหาทรัพยากรบุคคล / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

- มีความอดทนและมุ่งมั่นในการทำงาน
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ปรับตัวได้ง่าย
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีความเป็นผู้นำ และทัศนคติเชิงบวก
- ร่วมงานกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Top