ผู้สมัครงาน
แม้ว่าการประชุมอาจจะเป็นเรื่องน่าเบื่อสำหรับหลายๆ คน แต่ในความเป็นจริงแล้วการประชุมก็ถือเป็นโอกาสอันดีในการแสดงความสามารถของตัวเองให้คนอื่นๆ ได้เห็นเช่นเดียวกับการสร้างภาพลักษณ์อันดีให้กับตัวเองด้วยเหมือนกัน เพราะคุณต้องไม่ลืมว่าการประชุมนั้นคือการทำให้คนอื่นๆ ได้มารวมตัวกัน แถมบางครั้งอาจจะทำให้คุณได้มีโอกาสเจอคนอื่นๆ ไปด้วย
นอกจากทัศนคติจะทำให้เกิดพฤติกรรมของแต่ละคนแล้ว แต่ทัศนคตินี้เองด้วยที่จะนำไปสู่รูปแบบการทำงานของแต่ละทีมซึ่งถ้าทัศนคติอยู่ในแดนลบก็คงฉุดทีมให้ร่วงลงได้เหมือนกัน บล็อกวันนี้ผมเลยลองมานั่งลิสต์ดูว่าทัศนคติแบบไหนบ้างที่เรา / ทีมไม่ควรจะมี เพราะมันจะเป็นตัวขวางให้คุณทำงานไม่ประสบความสำเร็จเอาได้ง่ายๆ
วันนี้เรามี บัญญัติ 10 ข้อในการทำงานของคนญี่ปุ่นมาฝาก จากหนังสือ “เคล็ดลับและมารยาทในการทำงาน” ซึ่งเรียบเรียงโดย ฮิโรโกะ นิชิเดะ แปลโดย กิ่งดาว ไตรยสุนันท์
ชีวิตของเรานั้นถูกกำหนดด้วยอะไรหลายอย่าง แต่หนึ่งในสิ่งที่ดูจะมีอิทธิพลกับเรามากที่สุดก็คือนิสัยของตัวเราเอง ซึ่งถ้าเรามองนิสัยของคนที่ประสบความสำเร็จด้วยแล้วนั้น พวกเขาก็มักจะมีนิสัยบางอย่างที่ไม่ธรรมดาและกลายเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จเลยก็ว่าได้
การติดต่อและประสานงานกันนั้นเป็นสิ่งที่คนทำงานต้องทำกันอยู่ประจำในทุกๆ วัน ไม่ว่าจะเป็นการติดต่อกันภายในแผนก ข้ามแผนก หรือแม้แต่ข้ามบริษัทไปยังลูกค้า เอเยนซี่ Supplier และการสื่อสารเพื่อประสานงานกันนี่แหละที่มีส่วนสำคัญมากในการทำงานงานประสบความสำเร็จและมีประสิทธิภาพมากน้อยแค่ไหน
เนื้อหาแนะนำ
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved