แชร์เทคนิค หาพนักงาน ให้ได้ตัวตึงที่ตามหา

แม้คนหางานจะมีมากมาย แต่การได้คนที่ใช่ คุณสมบัติดี ทักษะพร้อม จะง่ายหรือยากก็ขึ้นอยู่กับวิธีการ หาพนักงาน ตั้งแต่ความสมบูรณ์ของข้อมูลที่จะใช้ลงประกาศรับสมัครงาน

สัมภาษณ์งาน ยังไงให้เป็นผู้สมัครตัวตึง

รอมานานแค่ไหนแล้ว ส่งเรซูเม่ไปกี่ฉบับ กว่าจะมี HR โทรมานัด สัมภาษณ์งาน ไม่ง่ายเลย

เพื่อนร่วมงานทัศนคติแย่ HR รับมือยังไงดี ?

HR คืออาชีพที่ต้องเรียนรู้และเข้าใจคน เพื่อให้การบริหารงานบุคคลเป็นไปอย่างราบรื่นด้วยวิธีที่เหมาะสมที่สุด โดยที่ HR ยังรู้สึกมีไฟในงานตลอดเวลา

Gen Z ถ่ายเอกสารไม่เป็น Tech shame ความอับอายทางเทคฯของคนรุ่นใหม่

Gen Z ถูกมองว่า High-tech เพราะเป็นคนรุ่นใหม่ เติบโตมากับเทคโนโลยี แอปพลิเคชันต่าง ๆ หรือเทคโนโลยีที่อัปเดตใหม่ ๆ คือสิ่งที่พวกขาถนัด แต่เมื่อ Gen Z เข้าสู่โลกการทำงาน

นายจ้างกว่า 77 เปอร์เซ็นต์ มองหาทักษะมากกว่าประสบการณ์ ทักษะสำคัญกว่าประสบการณ์จริงเหรอ ?

ผลการสำรวจของ LinkedIn พบว่า กว่า 77% ของนายจ้างมองหาทักษะมากกว่าประสบการณ์ และตำแหน่งงานที่ผ่านมา ทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานในยุคปัจจุบัน ได้แก่