
ผู้สมัครงาน
25,000
- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายบุคคล
2.
สาขาอาชีพ : จัดซื้อ
สาขาอาชีพย่อย : จัดซื้อ/จัดหา
ตำแหน่ง : พนักงานธุรการประสานงานด้านการจัดซื้อ
3.
สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป
สาขาอาชีพย่อย : ประสานงานทั่วไป
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ธุรการประสานงานฝ่ายขายและการตลาด
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบึงกุ่ม)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ไม่ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2550
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : ปริญญาตรี
สาขา : บริหารทรัพยากรมนุษย์
เกรด : 3.27
ปีที่จบการศึกษา : 2546
วุฒิการศึกษา : ปวส.
คณะวิชา : ปวส.
สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรด : 3.46
ปีที่จบการศึกษา : 2544
วุฒิการศึกษา : ม.6
คณะวิชา : ม.6
สาขา : วิทย์ -คณิต
เกรด : 3.00
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคล/สรรหา
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2565 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
รับผิดชอบงานธุรการบุคคล ด้านการสรรหาพนักงานให้องค์กรทั้งระบบ ตั้งแต่การลงประกาศรับสมัครงานตำแหน่งต่างๆ ตามที่องค์กรต้องการ, โทรนัดสัมภาษณ์,สัมภาษณ์งานเบื้องต้นเพื่อเป็นการคัดกรองบุคลากร ก่อนที่จะเสนอให้หัวหน้าแผนกแต่ละแผนกสัมภาษณ์ หรือ แจ้งให้ผู้บริหารงานสัมภาษณ์ต่อ,จัดทำระเบียบข้อบังคับการทำงาน, จัดทำสัญญาจ้างงานทั้งแบบรายวัน รายเดือน, แนะนำองค์กรณ์เบื้องต้นให้กับพนักงานใหม่, จัดทำประกาศต่างๆให้พนักงานทราบ, จัดทำเอกสารการประเมินทดลองงาน, ออกหนังสือรับรอง, หนังสือเตือนและเอกสารอื่นๆ. ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เพื่อดำเนินการขอต่อวีซ่าให้กับพนักงานต่างชาติ,ประสานงานด้านการขอใบอนุญาตทำงาน และต่อใบอนุญาตทำงาน, ติดต่อสำนักงานประกันสังคม เพื่อทำธุรกรรม และยื่นเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับประกันสังคมของพนักงาน เช่นการแจ้งเข้า แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูลต่างๆ. , ติดต่อสถานีตำรวจเพื่อขอเช็คหรือตรวจสอบประวัติพนักงาน, ติดต่อธนาคารเพื่อทำธุรกรรมทางการเงินให้กับพนักงานของบริษัทฯ เช่นการพาพนักงานต่างด้าวไปเปิดบัญชีเงินฝากเป็นต้น , การจัดการดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน เช่นเครื่องใช้สำนักงาน ,ยูนิฟอร์มพนักงาน, ตรวจสอบ Time Attendance ของพนักงาน ,เก็บข้อมูลการทำโอทีของพนักงาน ,สรุปรายงานขาดลามาสาย และการลาประเภทต่างๆ เพื่อนรวบรวมข้อมูลมาใช้ประกอบการประเมินโบนัสและการปรับเงินเดือน, จัดทำปฎิทินวันหยุดประจำปี , ประสานงานการจัดกิจกรรมเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ รวมทั้งรับผิดชอบงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สมาร์ททีมตำบล
ระยะเวลา : ตุลาคม 2563 ถึง กันยายน 2564
รายละเอียดงาน :
ออกพื้นที่สำรวจข้อมูลในด้านสาธารณสุขเกี่ยวกับโรคติดต่อ และข้อมูลพื้นฐานด้านเศรษฐกิจในตำบล เก็บข้อมูลทำการบันทึกข้อมูลเพื่อรายงานต่ออำเภอ ประสานงานกับหน่วยงานราชการและชุมชน พิมพ์งาน ถ่ายเอกสาร จัดเตรียมเอกสารและสถานที่ เพื่อรับรองให้หน่วยงานราชการ และรับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : ธุรการจัดซื้อ
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2561 ถึง ธันวาคม 2562
รายละเอียดงาน :
ตรวจสอบตารางเทรดราคาทอง ประสานงานเพื่อแจ้งราคาให้กับฝ่ายขายทราบ จัดทำเอกสาร PR, PO, เอกสารใบลดหนี้, จัดทำ Memo บันทึกภายใน และเอกสารต่างๆ ประสานงานฝ่ายขายและฝ่ายจัดส่ง รวมทั้งรับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : HR Officer
ระยะเวลา : เมษายน 2558 ถึง มีนาคม 2559
รายละเอียดงาน :
รับผิดชอบงานด้านสรรหาทั้งระบบ ตั้งแต่การขออนุมัติอัตรากำลัง, สรรหาพนักงาน, นัดสัมภาษณ์งานเบื้องต้น,
ปฐมนิเทศพนักงาน, ทำเอกสารสัญญาจ้าง,สัญญาค้ำประกัน, ทำแบบประเมินทดลองงาน, ออกหนังสือรับรองต่างๆ,
จัดทำแผนและงบประมาณฝ่ายสรรหาประจำปี, ทำประเมินการปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี, จัดทำประกาศภายใน
ติดต่องานประกันสังคม, งานสวัสดิการแรงงาน, update ผังองค์กรและข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน, จัดทำปฏิทินวันหยุดประจำปี
สรุปรายงานประจำเดือนส่งผู้บริหาร, update ข้อมูลการลงประกาศรับสมัครงานบนเว็ปไซด์ และติดตามเรื่องการต่อสัญญาบริการต่างๆ รวมถึงงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : ธุรการฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2556 ถึง มีนาคม 2558
รายละเอียดงาน :
งานสรรหาทั้งระบบ, การสัมภาษณ์งานเบื้องต้น ,การทำสัญญาจ้าง,การจัดทำแบบประเมิน, การจัดทำประกาศ, จัดทำเอกสารรับรองต่างๆ ,งานประกันสังคม งานประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุพนักงาน รับผิดชอบงานที่เกี่่ยวข้องกับสวัสดิการพนักงาน จัดทำบันทึกการเข้า-ออก ทำเอกสารเบิก-จ่ายต่างๆ รับผิดชอบงานด้านประกันภัยและการต่อภาษีรถยนต์, ทำเอกสารต่างๆ เกี่ยวกับพนักงาน และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : ธุรการประจำไซด์งาน
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2550 ถึง พฤษภาคม 2552
รายละเอียดงาน :
ประสานและติดตามการสั่งซื้ออุปกรณ์ ในกรณีที่สินค้านั้นมีมูลค่าไม่เกิน 20,000 บาท ,ดูแลสต็อค เบิก-จ่ายอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานต่างๆ , ประสานงานฝ่ายอาคาร, ช่าง และ Front ในกรณีเกิดปัญหาต่างๆ ดูแลเรื่องการต่อสัญญาบริการกับ Supplier และทำงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายตรวจสอบและทำสรุป ขาดลา มาสาย, ประสานงานระหว่างพนักงานและฝ่ายบุคคลที่สำนักงานใหญ่,
ตำแหน่งงาน : ธุรการประสานงานฝ่ายขาย
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2547 ถึง พฤษภาคม 2550
รายละเอียดงาน :
ประสารงานลูกค้า รับ Order จัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการขาย จัดทำเอกสารใบเสนอราคาและ โทรแจ้ง Promotions ใหม่ให้ลูกค้าทราบ ออกใบเสร็จ จัดทำเอกสารการลดหนี้ ประสานงานเรื่องการเปลี่ยน เครมสินค้า จัดทำโบว์ชัวร์สินค้า ประสานงานระหว่างฝ่ายขาย ฝ่ายสโตร์ ฝ่ายขนส่ง ลูกค้า ตรวจสอบและประสานงานเรื่องการเตรียมสินค้าส่งให้ลูกค้า
สถาบัน :
- มหาวิทยาลัยเกษตร
ระยะเวลา :
- ตุลาคม 2558 ถึง ตุลาคม 2558
หลักสูตร :
- การบริหารและการจัดทำงบประมาณ
สถาบัน :
- บ.ฟิวชั่นดีเวลลอปเมนท์ จำกัด
ระยะเวลา :
- เมษายน 2558 ถึง เมษายน 2558
หลักสูตร :
- การซ้อมดับเพลิงและการอพยพหนีไฟ
ยานพาหนะที่มี
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- จักรยานยนต์
ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
---|---|---|---|---|
อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
- นายอานัน ชูแสง
- อดีตผู้บังคับบัญชา
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved