Wizard Resume

2558

ตำแหน่งงาน : ที่ปรึกษาธุรกิจครอบครัว

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2558  ถึง กันยายน 2559

รายละเอียดงาน :

ศูนย์ศึกษาธุรกิจครอบครัว(Family Business) เป็นหน่วยงานหนึ่่งของมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย เป็นหน่วยงานที่ให้คำปรึกษา/ที่ปรึกษาแก่ธุรกิจครอบครัว โดยจัดทำการวางแผนแบ่งเป็น 3 ส่วน คือ 1.จัดทำธรรมนูญครอบครัว 2.จัดทำการวางแผนการจัดโครงสร้างธุรกิจครอบครัว 3.จัดทำการวางแผนการสืบทอดทายาท

ความรับผิดชอบ คือ 

1.ดูแล ติดตาม ศึกษาหาข้อมูล รวมถึงการให้การสนับสนุนแก่หน่วยงานในการจัดทำแผนงานและกลยุทธ์ กำหนดแนวทางการวัดผล 

2.จัดทำ Template แผนกลยุทธ์ และแผนธุรกิจครอบครัว 
2.1จัดทำข้อเสนอเรื่องรูปแบบโครงสร้าง และการจัดกลุ่มบริษัทพร้อมทั้งประเมินค่าใช้จ่ายที่จะเกิดขึ้นในแต่ละทางเลือก 
2.2สรุปโครงสร้างการถือหุ้นตามสัดส่วนที่สมาชิกครอบครัวเห็นชอบ 
2.3ร่างระเบียบข้อบังคับของบริษัทโฮลดิ้งและสัญญาผู้ถือหุ้น 
2.4การจัดตั้งบริษัทใหม่ 
2.5การถ่ายโอนทรัพย์สิน 
2.6จัดทำแนวทางการบริหารบริษัทของครอบครัว เช่น การทำงานระหว่าง บอร์ดของโฮลดิ้ง กับ Family council 
2.7ร่างพินัยกรรมที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินส่วนกลาง 
3.จัดทำรายงานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 

ความสำเร็จในการทำงาน: การที่ตนเองนั้นได้นำความรู้ทางด้าน Family Business ที่ได้อบรมมาประยุกต์ใช้ให้เข้ากับงานได้ และการที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาองค์กร อันเนื่องมาจากการวางแผนที่รอบคอบรัดกุม 
การปฏิบัติตามวิธีการที่กำหนด อย่างเที่ยงตรง 
และแก้ปัญหาของงาน อย่างเป็นระบบ ตามขั้นตอน 

ตำแหน่งงาน : ที่ปรึกษาธุรกิจครอบครัว

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2558  ถึง กันยายน 2559

รายละเอียดงาน :

ศูนย์ศึกษาธุรกิจครอบครัว(Family Business) เป็นหน่วยงานหนึ่่งของมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย เป็นหน่วยงานที่ให้คำปรึกษา/ที่ปรึกษาแก่ธุรกิจครอบครัว โดยจัดทำการวางแผนแบ่งเป็น 3 ส่วน คือ 1.จัดทำธรรมนูญครอบครัว 2.จัดทำการวางแผนการจัดโครงสร้างธุรกิจครอบครัว 3.จัดทำการวางแผนการสืบทอดทายาท

ความรับผิดชอบ คือ 

1.ดูแล ติดตาม ศึกษาหาข้อมูล รวมถึงการให้การสนับสนุนแก่หน่วยงานในการจัดทำแผนงานและกลยุทธ์ กำหนดแนวทางการวัดผล 

2.จัดทำ Template แผนกลยุทธ์ และแผนธุรกิจครอบครัว 
2.1จัดทำข้อเสนอเรื่องรูปแบบโครงสร้าง และการจัดกลุ่มบริษัทพร้อมทั้งประเมินค่าใช้จ่ายที่จะเกิดขึ้นในแต่ละทางเลือก 
2.2สรุปโครงสร้างการถือหุ้นตามสัดส่วนที่สมาชิกครอบครัวเห็นชอบ 
2.3ร่างระเบียบข้อบังคับของบริษัทโฮลดิ้งและสัญญาผู้ถือหุ้น 
2.4การจัดตั้งบริษัทใหม่ 
2.5การถ่ายโอนทรัพย์สิน 
2.6จัดทำแนวทางการบริหารบริษัทของครอบครัว เช่น การทำงานระหว่าง บอร์ดของโฮลดิ้ง กับ Family council 
2.7ร่างพินัยกรรมที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินส่วนกลาง 
3.จัดทำรายงานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 

ความสำเร็จในการทำงาน: การที่ตนเองนั้นได้นำความรู้ทางด้าน Family Business ที่ได้อบรมมาประยุกต์ใช้ให้เข้ากับงานได้ และการที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาองค์กร อันเนื่องมาจากการวางแผนที่รอบคอบรัดกุม 
การปฏิบัติตามวิธีการที่กำหนด อย่างเที่ยงตรง 
และแก้ปัญหาของงาน อย่างเป็นระบบ ตามขั้นตอน